Wéi selbstbeurteilech Tools ze benotzen fir eng Karriär ze wielen

Inhalt

• Wäert Stamminventar
• Intressi Stamminventar
• Perséinlechkeet Stamminventar
• Aptitude Bewäertungen
• Zousätzlech Saachen ze berücksichtegen

Eenzelpersounen déi versicht eng Karriär ze wielen froe sech dacks ob se en Test maache kënnen dat hinnen erzielt wat Beruff fir si richteg ass. Leider gëtt et keen eenzegen Test deen Iech magesch erkläre wäert wat Dir mam Rescht vun Ärem Liewen maache soll. Eng Kombinatioun vun Selbstbewäertung Tools wäert awer mat der Entscheedung hëllefen.

Wärend der Selbstbewäertungsphase vum Karriärsplanungsprozess, sammelt Iech Informatiounen iwwer Iech selwer fir eng informéiert Entscheedung ze treffen. Eng Selbstbewäertung soll grëndlech Är Wäerter, Interessen, Perséinlechkeet, an Geschécklechkeet ënnersichen.

• Wäerter: déi Saachen déi wichteg sinn, wéi Erreechen, Status an Autonomie
• Interessen: wat Dir gär mécht, dh Golf spillen, laang Spadséiergäng maachen, a mat Frënn hänken
• Perséinlechkeet: eng Persoun hir Charakteristiken, motivational Dreifwierker, Besoinen, an Attitudë
• Héicht: den Aktivitéiten, mat deenen Dir gutt sidd, wéi Schreiwen, Computerprogramméiere, a Léier. Si kënne natierlech Fäegkeeten sinn oder déi déi duerch Training an Erzéiung erhale ginn.

Vill Leit astellen e Karriärberoder fir hinnen mat dësem Prozess ze hëllefen an eng Vielfalt vu Selbstbewäertung Inventairen ze verwalten. Wat folgend ass eng Diskussioun vun de verschiddenen Typen vun Tools, wéi och e puer aner Saachen ze berücksichtegen wann Dir Är Resultater benotzt fir eng Karriär ze wielen.

Wäert Stamminventar

Är Wäerter sinn vläicht déi wichtegst Saach ze berücksichtegen wann Dir e Beruff wielt. Wann Dir se net berücksichtegt wann Dir Är Karriär plangt, ass et eng gutt Chance datt Dir Är Aarbecht net gär hutt an dofir net erfollegräich sidd. Zum Beispill, een deen Autonomie léiwer hätt, wär net frou an engem Job wou hien oder hatt net onofhängeg ka sinn.

Et ginn zwou Zorte vu Wäerter: intrinsesch an extrinsesch. Intrinsesch Wäerter si mat der Aarbecht selwer a wat et zu der Gesellschaft bäidréit. Extrinsesch Wäerter enthalen extern Funktiounen, wéi kierperlech Astellung an Akommespotenzial. Wäert Inventairë stellen sech wéi folgend:

• Ass eng héich Pai fir Iech wichteg?
• Ass et wichteg fir Är Aarbecht mat Leit ze interagéieren?
• Ass et wichteg fir Är Aarbecht fir d'Gesellschaft bäizedroen?
• Ass eng prestigiéist Aarbecht wichteg fir Iech?

Während enger Selbstbewäertung kann e Karriärberoder eent vun de folgenden Inventarë verwalten:Minnesota Wichtegkeet Questionnaire (MIQ), Ëmfro vun interpersonal Wäerter (SIV), oderTemperament a Wäerter Stamminventar (TVI).

Intressi Stamminventar

Karriär Entwécklung Professionnelen verwalten dacks och Interessant Inventairen wéi z Staark Interesse Inventar (SII), fréier denStaark-Campbell Interesse Stamminventar. Dës Selwer Bewäertungsinstrumenter froen Eenzelnen eng Serie vu Froen iwwer hir (iwwerrasche) Interessen. E.K. Staark, e Psycholog, huet seng Entwécklung pionéiert. Hien huet fonnt, duerch Daten, déi hie gesammelt iwwer d'Léifer an net gär vun de Leit vun verschidden Aktivitéiten, Objeten an Aarte vu Leit, datt d'Leit an der selwechter Karriär (an zefridden an dëser Karriär) ähnlech Interessen haten.

Den Dr John Holland an anerer hunn e System vu passenden Interesse mat enger oder méi vu sechs Aarte geliwwert: realistesch, investigativ, artistesch, sozial, enterprising a konventionell. Hien huet dëse Typen awer mat Beruffer passen. Wann Dir en Inventar erfaasst, ginn d'Resultater mat dëser Etude vergläichen fir ze kucken, wou Dir passt - sinn Är Interessen ähnlech wéi déi vun engem Polizist oder zum Beispill vun engem Comptabel?

Perséinlechkeet Stamminventar

Vill Perséinlechkeet Inventairen déi an der Karriärplanung benotzt ginn baséieren op dem Psychiater Carl Jung seng Perséinlechkeetstheorie. Hien huet gegleeft, datt véier Paarte vu Géigendeel Virléiften hunn - de Wee wéi Eenzelen wielen Saachen ze maachen - déi Perséinlechkeet vun de Leit aus maachen. Si sinn extroversion an introversion (wéi een aktivéiert), senséieren an intuition (wéi een Informatioun opfält), denken oder fille sech (wéi een Entscheedunge mécht), a beuerteelen an ze gesinn (wéi een säi Liewen hält). Eng Präferenz aus all Paar mécht aus engem Perséinlechkeetstyp.

Karriärberoder benotzen dacks d'Resultater vu Bewäertunge baséiert op der Jungian Perséinlechkeetstheorie, sou wéi de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), fir Clienten ze hëllefen Karriär ze wielen. Si gleewen datt Persoune mat enger bestëmmter Perséinlechkeetstyp besser mat spezifesche Beruffer passen. E Beispill wier datt en Introvert net gutt geet an enger Karriär, déi him oder hatt verlaangt déi ganzen Zäit ronderëm aner Leit ze sinn.

Aptitude Bewäertungen

Wann Dir decidéiert an wéi enge Feld unzeginn, musst Dir Är Geschécker entdecken. Eng Aptitude ass eng natierlech oder erfaasst Fäegkeet. Zousätzlech fir ze kucken wat Dir gutt maacht, kuckt och wat Dir genéisst. Et ass méiglech zimmlech adept mat enger bestëmmter Fäegkeet ze sinn, awer veracht all Sekonn verbraucht et. Allgemeng gesinn d'Leit awer normalerweis wat se gutt sinn.

Wann Dir Är Fäegkeeten beurteelt, denkt un déi Zäit wou Dir gewëllt sidd fir méi fortgeschratt oder nei Fäegkeeten ze kréien.Eng Fro fir Iech selwer ze froen ass dat - wann eng Karriär all d'Qualitéiten huet, déi ech attraktiv fannen, awer et dauert X Joer fir sech do virzebereeden, wier ech gewëllt a fäeg dës Zäit Engagement ze maachen?

Zousätzlech Saachen ze berücksichtegen

Wärend dem Selbstbewäertungsprozess virgoen, berücksichtegt aner Faktoren, déi Är Karriärwahl beaflossen. Zum Beispill, denkt un Är Familljenverantwortung an Är Fäegkeet fir Ausbildung oder Ausbildung ze bezuelen. Vergiesst net datt Selbstbewäertung den éischte Schrëtt am Karriärsplanungsprozess ass, net déi lescht.

Nodeems Dir dës Phase ofgeschloss hutt, fuert weider op déi nächst, Karrierefuerschung. Mat Ären Selbstbewäertungsresultater am Kapp, Evaluéiert nieft eng Vielfalt vun de Beruffer fir ze kucken wéi eng am Beschte passen. Iwwerdeems Är Selbstbewäertung kann weisen datt eng bestëmmte Karriär passend ass fir een mat Ären Interessen, Perséinlechkeet, Wäerter, an Geschécklechkeet, heescht et net datt et déi ass déi am Beschten fir Iech passt. Anerersäits, reduzéiert net eng Besetzung just well et net an de Resultater vun enger Selbstbewäertung affichéiert. Maacht vill Fuerschung iwwer all Beruff an deem Dir interesséiert sidd.