Geschlecht Neutral Interviewkleedung a Geschäftskleedung

Inhalt

• Geschlecht-Neutral Attire
• Tipps fir ze entscheeden Wat ze droen
• Patron Kleeder Coden a Policen
• Diskriminatioun Themen
• Androgyn Kleeder fir Interviewen an Aarbecht

Wann Ären Alldag net zu enger traditioneller Geschlechtnorm entsprécht, da muss Är Interviewkleedung och net. An dësem Dag an Alter sollt et keng Positioun sinn déi Iech erfuerdert sech ze verkleeden déi Iech onbequem mécht.

Geschlecht-Neutral Attire

Onofhängeg vun Ärer Geschlechtidentitéit, Geschlechtneutral Kleedung ass passend fir iergendeen ze trauen. Sidd Dir eng Fra déi sech vun offensichtleche weiblech Kleedung hält, e Mann dee léiwer e méi Geschlecht-neutrale Look, oder en net-Geschlecht-konform oder Transgender Persoun, Dir kënnt ouni Problem de Succès undoen.

Zum Beispill e Knäppchen-Shirt ass fir jiddereen gutt op der Aarbechtsplaz ze droen. Et kann gekleet oder ugedriwwe ginn, a mat Hängelen, engem Blazer oder engem Krawatte gepaart ginn.

De Schlëssel ass Kleedung ze fannen déi déi dräi P erreechen: richteg passend, poléiert, a professionnell.

Dëst Ziel ass woufir egal wat Dir optëscht ze droen. Hei ass wat dat heescht:

• Kleeder däerfen net ze grouss, kleng, enk, oder baggy sinn. Empfeelunge fir androgyn Geschäfter Kleederquelle sinn ënnendrënner, awer berécksiichtegt och e Schneider wann néideg.
• Souwéi et richteg passt, sollten d'Kleeder propper a kreimpfrei sinn.
• Am Zweifelsfall sinn neutral Faarwen - wéi schwaarz, taupe, beige, brong, blo, a gro - gutt Optiounen.

Tipps fir ze entscheeden Wat ze droen

Zousätzlech zum Versuch déi dräi Ps z'erreechen, ginn et aner Faktoren ze berécksiichtegen wann Dir d'Kleedung wielt déi am Beschte fir Iech passt. Hei sinn e puer Tipps wéi Dir dëst just maache kënnt:

Bleiwt trei ween Dir sidd. Wann Dir Iech ni an engem Kleed gefillt hutt, wielt Är Hosenpak. Vertrauen ass de Schlëssel vum Get-go, an et ass schwéier zouversiichtlech ze sinn wann Dir Iech an Ärer Kleedung onwuel fillt. Maacht Kleedung déi Är Perséinlechkeet beliicht an erlaabt Iech selwer ze sinn.

Betruecht eng deeglech Uniform. Fir Entscheedungsmüdegkeet ze vermeiden an Är Mueres méi glatter ze maachen, kreéiert e Look deen Dir all Dag kënnt droen. Zum Beispill kënnt Dir an e puer neutral-faarweg Knäppchen-Downs investéieren an e puer Pair vu Schlacken fir duerch ze rotéieren. Eng Uniform ze maachen ass net nei, wéi demonstréiert wéi d'Marken vum Mark Zuckerberg a Barack Obama, déi sou liewen. Dir spuert Gehirkraft, Zäit a fillt ëmmer gutt an deem wat Dir maacht.

Den Niveau vun der Professionalitéit beobachten. Ausser wann et en Industriestandard ass, wielt fir Business Casual oder vläicht méi professionell Kleedung fir Ären éischten Dag op der Aarbecht. Notéiert Iech wéi aner Mataarbechter verkleed sinn a baséieren Äert Grad vu professionnellen Attribut dementspriechend. Fir e Sprong op de Standardkleedungscode ze kréien, kënnt Dir och mënschlech Ressourcen konsultéieren ier Ären éischten Aarbechtsdag.

Patron Kleeder Coden a Policen

Wat Dir un engem Job Interview trëfft ass Är Wiel. Wéi och ëmmer, de Patron kann e Kleedungscode an der Plaz hunn, dat beaflosst wat Dir maacht fir ze schaffen. Erëm, wann Dir eng Job Offer geséchert hutt, kënnt Dir mat der Firma Personal Ressourcen oder dem Hiren Manager consultéieren fir d'Firma Kleedungscode ze froen a wéi et Iech op en Impakt kéint hunn.

Wann Dir Iech betount wéi Dir Iech an engem Interview presentéiere wëllt, sollt Dir am Kapp behalen datt Äert Wuelbefannen op der Aarbecht e enorme Faktor ass an Ärem professionellen Erfolleg. Dir wëllt wahrscheinlech net bei enger Firma schaffen, déi Iech dréckt fir sech ze verkleeden op eng Manéier déi mat Ärer Identitéit konflikt.Also op laang Siicht ass et besser Kleeder ze trauen déi Iech als Eenzelpersoun reflektéieren.

Diskriminatioun Themen

Iwwerdriwwe strikt Kleedungscodee kënnen zu Diskriminéierungsbefuerderungen féieren, wa se zevill drop fokusséieren wéi Männer a Frae musse sech fir d'Aarbecht undoen.

Wann diskriminéiert gëtt ass eng Suerg fir Iech, kuckt op der Mënscherechter Kampagn Websäit fir méi iwwer Diskriminatiounsgesetzer an Ärem Staat ze léieren, och ob Dir sidd am Gesetz geschützt oder net a wat Dir maacht wann Dir mengt datt Dir Affer vun Diskriminatioun sidd.

D'Mënscherechter Kampagne recommandéiert datt "Wann en Patron e Kleedungscode huet, sollt et änneren fir d'Geschlecht Stereotypen ze vermeiden an et konsequent ëmzesetzen. Verlaangen datt Männer Suits droen a Frae Rieder oder Kleider ze droen, wärend legal, baséiert op Geschlecht Stereotypen .Alternativ, Coden, déi d'Kleedung professionell passend fir de Büro oder Eenheet an deem en Employé schafft, sinn Geschlechtneutral. D'Patronen kënnen gesetzlech spezifesch Kleedungscode legal implementéieren soulaang se net arbiträr duerchgefouert ginn an net ee Geschlecht favoriséieren en anert. "

Androgyn Kleeder fir Interviewen an Aarbecht

Wann Dir no Styl Berodung sicht, kuckt no Qwear, eng exzellent Ressource fir Leit mat Geschlecht-net konforme Stiler. A wann Dir prett sidd fir en Akeef online ze maachen, da préift dës Geschäfter fir androgyn Geschäft Kleedung a formell Härekleedung fir Fraen:

• Haute Butch huet eng extensiv Kleederkollektioun fir Fraen déi e männlechen Kleedungsstil léiwer maachen.
• VEEA ass eng populär Quell vun androgyn Moud, verkafen Kleed Hemden, Jacken, Cardiganen, Vesten, an Accessoiren.
• GFW Kleedung (dat steet fir Geschlecht-fräi Welt) verkeeft Hiemer déi entwéckelt sinn fir Kierperzorten ze passen, anstatt Geschlecht.
• Och wann technesch e Geschäft fir Männerbekleidung ass, ass Topman bekannt fir männlech Kleedung a passt a Gréissten ze liwweren déi fir Frae passen.