Definéieren Är Schwächten

Ech ka keng aner Interviewfro denken, déi e Student méi flüchten wéi, "beschreift w.e.g. Är Schwächen."Am Ufank kann dat wéi eng zimlech grujeleg Fro schéngen, awer wann Dir eemol verstitt datt et just eng aner Geleeënheet ass fir Är Stäerkten ze weisen, ass et vill méi einfach ze beäntweren. Wann Dir d'Zäit huelt fir Iech fir den Interview ze preparéieren, ass dëst wierklech eng aner Méiglechkeet fir Iech selwer ze blénken an Iech virun anere Kandidaten ze stellen.

Dës Fro ass net iwwer den Interviewer ze soen iwwer all d'Schwächen, déi Dir an Iech selwer feststellt, an datt Dir normalerweis spéit mat Fristen sidd, datt Dir e Prokurator sidd, oder datt Dir Probleemer hutt an engem Teamëmfeld schaffen. Wann Dir dës Froen beäntwert, musst Dir séier Är Schwäche festleeën, Är Bewosstsinn iwwer dës Schwächheet weisen, an dann d'Majoritéit vun der Zäit verbréngen fir ze diskutéieren wéi Dir geschafft hutt fir et ze iwwerwannen. Dir wäert net nëmmen d'Fro beäntweren, awer Dir weist den Interviewer datt Dir de beschte Wee geléiert hutt fir d'Saachen dacks ëmzewandelen mat just e bëssen Ustrengung.

Wann Dir dës Fro beäntwert, ass et wichteg eng positiv Kierpersprooch an e staarke verbale Ton ze halen. Dir wëllt och Vertrauen weisen andeems Dir d'Fro Iech net werft. D'Äntwert op dës Fro muss ëmmer praktizéiert ginn bis Dir Iech bequem fillt datt Är Äntwert eppes Positives iwwer Iech weist, sou datt den Interviewer mengt datt Dir déi richteg Persoun fir d'Aarbecht sidd.

Wann dës Froe gefrot ginn, wëllen d'Patronen kucken ob Dir Schwächten hutt, déi Iech hale fir eng gutt Aarbecht fir d'Firma ze maachen, plus si wëllen gläich Är Fäegkeet fir haart Froen ze handelen. Wann Dir Iech fir den Interview virbereet hutt, da wäert dës Fro einfach sinn, well Dir scho wësst wat Dir wäert soen ier et opgeet. Wéi an der, "wat sinn Är gréisste Stäerkte Fro? ", dëst ass eng aner Chance fir Iech selwer ze blénken andeems Dir Är Schwächtegkeet zu enger Stäerkt ëmbréngt déi e anere Grond gëtt fir den Interviewer fir Iech ze engagéieren. Et ass besser fir Schwächen ze wielen déi net relevant sinn oder datt Dir kënnt dréinen an et eng Stäerkt maachen.

Fir dës Fro wëllt Dir ëmmer en 3-Schrëtt-Äntwert ginn:

1. Unerkennung
2. Selbstbewosstsinn
3. Restauratioun

Mat Hëllef vun den Illustratiounen uewendriwwer kéint Dir dës Fro beäntweren andeems Dir seet:

WEAKNESS # 1

Unerkennung:

Ech war ëmmer eng ganz Detailorientéiert Persoun an dëst war eng Stäerkt vu mir a ville akademeschen an Aarbechtsëmfeld. Op der anerer Säit hunn ech gemierkt datt sou Detail orientéiert vill Zäit ze sinn an net ëmmer verlaangt ass eng gutt Aarbecht ze maachen.

Selbstbewosstsinn:

Wärend der Fachhéichschoul hunn ech fonnt datt ech meng Zäit an Effort fir vill verschidde Projeten ze deelen hunn; an och wann ech ëmmer exzellent Aarbecht ausginn hunn, hunn ech ëmmer net sou vill Zäit wéi ech un engem Projet verbruecht. Ech hunn zimlech séier geléiert datt et Detailer sinn déi wichteg sinn an anerer déi net sou vill Opmierksamkeet brauchen.

Restauratioun:

Ech hu geléiert wéi meng Zäit a Projeten besser prioritär ka ginn, sou datt déi wichtegst Uerderen déi meescht Opmierksamkeet kruten an da ginn ech adäquat Zäit zu aner Uerderen déi néideg waren fir gemaach ze ginn.

WEAKNESS # 2

Unerkennung:

An der Vergaangenheet hunn ech ëmmer erëm gefillt wann ech Verpflichtungen hunn, déi zur Zäit musse gemaach ginn. Als Prokurator hunn ech ëmmer meng Zäit mat der Zäit ugewannt, awer ech verbréngen vill Nuechte fir just de Projet fäerdeg ze kréien fir de Frist ze maachen.

Selbstbewosstsinn:

De Problem mat der Verzögerung ass datt et vill onnéideg Stress verursaacht a kann dozou féieren datt Dir net Är bescht Aarbecht ofleeft.

Restauratioun:

Nodeems ech identifizéiert hunn, datt dëst e grousst Probleem sollt sinn, nodeems ech an de College gaange sinn, hunn ech geléiert, wéi ech mech géif ufänken, fir d'Aarbecht fréi fäerdeg ze hunn, sou datt ech Zäit hat de Projet iwwerschaffen a konnt meng bescht Aarbecht ofginn. Dëst huet zu manner Stress a méi héije Grad an all meng Klassen.

WEAKNESS # 3

Unerkennung:

Och wann ech zimmlech gutt war wann ech onofhängeg Aarbecht gemaach hunn, hunn ech ugefaang ze bemierken datt ech et net sou gutt gemaach hunn wann ech an engem Team schaffen.

Selbstbewosstsinn:

Ech hu mech dacks selwer onofhängeg Entscheedunge fonnt an konnt net verstoen firwat meng Teamkollege meng Richtungen net gefollegt hunn. Iwwer Zäit hunn ech gemierkt datt d'Aarbecht an engem Team ze konsultéieren heescht mat all Memberen an dann eng géigesäiteg Entscheedung iwwer Weeër fir mam Projet op der Hand ze kommen. College huet mech vill Méiglechkeeten mat anere Studenten ze schaffen an ech denken, anescht wéi gutt Bewäertungen, déi ech am Klassesall kritt hunn, dëst ass dat Gebitt wou ech am meeschte wuessen während mengem Studium Joer.

Restauratioun:

Well ech vill Teamprojeten wärend menger Zäit an der College ofgeschloss hunn, hunn ech d'Wichtegkeet vun der Kommunikatioun an d'Noutwendegkeet mat all Member vum Team ze konsultéieren geléiert. Ech freeën mech elo op Teamprojekter wou ech se normalerweis an der Vergaangenheet vermeit hunn.

Et ass wichteg ze préparéieren sou datt egal wéi Dir gefrot sidd datt Dir fäeg sidd eng Äntwert ze ginn déi Är Stäerkte weist a wat Dir d'Firma hutt ze bidden. De, wat ass Är gréisste Schwächefro, ass net anescht. Een, deen Dir beherrscht hutt wéi dës Fro ze beäntweren, fannt Dir datt Dir Loscht hutt méi Interviewe ze maachen an Dir fillt Iech vill manner intimidéiert.