Wat geschitt wann eng Firma Kapitel 11 Insolvenz ofleeft?

Inhalt

• Definéiere Kapitel 11 Insolvenz
• Salariéen Léin a Virdeeler
• Aarbechter Upassung a Réckzuch Notifikatioun (WARN) Act
• Léin
• Kollektiv Verhandlunge Verträg
• Onofhängeg Optraghueler
• Beweis vun der Fuerderung
• Areeche fir d'Aarbechtslosegkeet
• Gesondheet a Pensioun Virdeeler
• Pensioun
• 401 (k)
• Gesondheetsdeckung

Areech Kapitel 11 Insolvenz kann Terror an d'Häerzer vu Kreditter, Ubidder a Patronen schloen. Jo, et ass eng sérieux Handlung fir eng Firma ze huelen, an et kann e schwéiere Konsequenzen fir d'Aarbechter hunn. Wéi et heescht awer net onbedéngt eng Zauber.

Definéiere Kapitel 11 Insolvenz

Kapitel 11 ass eng Aart vun Insolvenz déi d'Reorganisatioun vun de Geschäftsaffären, d'Scholden an d'Verméigen erlaabt. D'Geschäfter fille allgemeng Kapitel 11 wa se Zäit brauchen fir hir Scholden ze strukturéieren. Déi meescht wahrscheinlech hutt Dir iwwer eng grouss Gesellschaft wéi General Motors oder dem Macy seng Areeche héieren, awer et sinn net nëmmen déi grouss Spiller déi Dateie. Kleng Betriber an heiansdo souguer Persounen Areeche och.

Fir Kapitel 11 Scholden (Persoun oder Firma, déi e Insolvenz Fall ofleeft), e Kapitel 11 Fall schützt d'Geschäft an d'Firma Verméigen, während se nei Konditioune mat Krediteuren verhandelen. Et ass och e Wee fir d'Firma ze positionéieren fir ze verkafen, Verméigen ze verkafen oder eng uerdentlech Liquidatioun ze maachen.

Wann eng Firma Dateien fir Kapitel 11 Datei mécht, ass d'Aarbechtskraaft verständlech nervös. Vill si kämpfeg Iwwerliewenden vun villen Entloossungen, Rengegen, a Fusiounen. Är Rechter als Employé ënnerscheede sech ofhängeg ob Är Firma e Kapitel 7 Liquidatiounsfall oder e Kapitel 11 Reorganisatiounsfall ofleet. Leider fir vill Mataarbechter, Fäll, déi ufänken als Reorganisatiounen (Kapitel 11), konvertéiere sech dacks a Kapitel 7 a schléissen aus dem Geschäft.

Salariéen Léin a Virdeeler

Wann eng Firma Kapitel 7 dokumentéiert, ophält se Geschäfter ze maachen, awer eng Firma, déi Kapitel 11 dokumentéiert, plangt normalerweis a Geschäfter weiderzekommen, während se mat senge Krediteur verhandelt fir seng Scholden z'organiséieren. Et mécht dat ënner dem Schutz vum Insolvenzgeriicht, dat heescht datt vill vun hiren Aktiounen musse vun engem Insolvenz Riichter guttgeheescht ginn. Och Krediteuren musse Geriichtserklärung sichen ier se eppes géint d'Firma maache kënnen.

Eng Noutwendegkeet ze hunn fir d'Scholden z'organiséieren heescht normalerweis datt d'Akommes vun der Firma vill méi niddreg ass wéi d'Ausgaben. D'Käschte verbonne mat enger Aarbechtskräftung, inklusiv Léin, Gesondheetsversuergung an aner Virdeeler, representéieren normalerweis déi héchst eenzeg Käschtekategorie vun der Firma. Et ass net aussergewéinlech fir Kreditter ze verlaangen datt d'Gestioun eppes ënnerholl huet fir d'Aarbechtsrechtskäschte ze reduzéieren. Dofir sinn Entloossungen wärend Kapitel 11 Fäll net ongewéinlech. Gesellschaften, déi Entloossunge maachen an d'Aarbechtsaktioune mussen nach ëmmer op all Bundes- a Statut a Reglementer halen.

Tatsächlech sinn e puer Firmen déi hir Kollektivvertragsverhandlunge als netarbechtsfäheg gesinn, wäerten e Kapitel 11 Fall ofginn. Bestëmmungen an de Insolvenz Gesetzer erlaben de Firme Gewerkschaftskontrakter ënner bestëmmten Ëmstänn ze refuséieren oder ze verhandelen. Méi kuckt hei ënnen.

Aarbechter Upassung a Réckzuch Notifikatioun (WARN) Act

D'WARN Act fuerdert datt verschidde Patronen déi betraffe Mataarbechter 60 Deeg Notiz vun all Masseontloossung oder Schaltung bidden. Fir ze qualifizéieren, musse Patronen 100 oder méi Vollzäitaarbechter hunn, an op d'mannst 50 vun den Ugestallte sinn betraff. D'WARN Act gëllt och wann d'Geschäft e Kapitel 11 Fall gefouert huet. Awer, wéi praktesch all Bundesstatuten, ginn et Ausnahmen.

Wann Är Firma ënner dem WARN Act ënnerläit, an Dir hutt net 60 Deeg Notiz vun enger Entloossung oder Ausschaltung kritt, da kënnt Dir berechtegt sinn op Kompensatioun fir Är Léin a Virdeeler fir déi 60 Deeg trotz der Insolvenz.

Léin

Wann d'Firma Iech Léin verdankt wann se Kapitel 11 Insolvenz ofleet, soulaang Dir en aktuellen Employé sidd, da sollten Är Paië net ënnerbrach ginn. D'Firma wäert d'Erlaabnes vum Geriicht sichen hir Mataarbechter weider ze bezuelen, soulaang et weiderhi geschafft huet.

Wann Dir awer entlooss gëtt, wann de Fall ofgelaf ass oder Är Aarbecht verluer huet ier et ofgemellt gouf, an Dir sidd Léin oder Virdeeler verdanken, da sidd Dir e Kreditter vun engem Kapitel 11 Scholdebatter. Als Kreditt trëtt Dir mat de Reihen vu Verkeefer, Handelskrediteuren, geséchert Kreditter, a souguer Obligatiounshaiser. Et kann e puer Zäit daueren ier Dir bezuelt gëtt wat Dir schëlleg sidd. Et gëtt och keng Garantie datt Dir bezuelt kritt alles wat Dir schëlleg sidd.

An engem Kapitel 11 Fall ginn d'Fuerderungen vum Krediteur verschidden Niveauen u Bedeitung zougewisen ofhängeg vun der Natur vun der Schold. Déi meescht Salariéen gi als "Prioritéit" Fuerderungen ugesinn a wäerten ausbezuelt ginn ier vill aner ordinär Scholden. Dëse Prioritéitsstatus gëllt fir Léin déi bannent 180 Deeg ier de Fall agefouert goufen a limitéiert sinn op insgesamt 13.650 $ (ab Abrëll 2019) pro Mataarbechter. "Léin" enthalen all Stonn Léin, Gehalt, Kommissiounen, Vakanzenbezuelung, Rescht, a Krankheetsbezuelung.

All Lounbedrag iwwer der Prioritéitsgrenz oder deen Datum méi wäit wéi 180 Deeg zréck kann nach ëmmer reklaméiert ginn, awer se ginn net mat dem selwechte Prioritéitniveau behandelt. Wann Dir während dem Fall entlooss gëtt, wäert héchstwäert d'Faillite Geriichtshaff bestellen, datt Léin oder Virdeeler, déi Dir schëlleg sidd, direkt bezuelt ginn. Wann dat net geschitt, ginn Är onbezuelten Léin a Virdeeler wahrscheinlech als eng "administrativ" Fuerderung ugesinn, déi e méi héije Status huet wéi och "Prioritéit behaapt."

Kollektiv Verhandlunge Verträg

Union Kontrakter, oder Kollektivvertragsverträg, sinn net sécher am Kapitel 11 Insolvenz. Tatsächlech hunn e puer Firmen Kapitel 11 Fäll mat der Intent ofginn vun de Insolvenz Gesetzer fir Verhandlunge vun neie Konditioune ze benotzen. Och wann de Gewerkschaftskontrakt net ofgelaf ass.

Wann sou e Kontrakt fir d'Scholdebetrib zu Belaaschtung gëtt, erlaben d'Faillite Gesetzer d'Debittnerfirma de Kontrakt ze refuséieren. De Verréckelung vum Kontrakt kann e positiven Effekt op d'Fäegkeet vum Betrib hunn z'organiséieren, awer et wäert bedeitend Konsequenzen droen, sou wéi et wier wann et de Kontrakt ausserhalb vun der Insolvenz verletzt.

Fir de beschtméigleche Resultat fir d'Firma ze bréngen, wäert de Scholdekonsulent dacks Konzessioune an Ännerunge vun der gewerkschaftlecher Aarbechtskräft sichen. Wann d'finanziell Prädikatioun vun der Gesellschaft schwéier ass, kann e Feeler net mat senge Gewerkschaften ausernee kommen Katastroph fir den Scholdebatterier a féieren zur Noutwennegkeet de Fall an de Kapitel 7 an d'Liquatioun ze konvertéieren.

Onofhängeg Optraghueler

Wann Dir en onofhängegen Optraghueler verdéngt Verkafskommissioune vun der Insolvenzfirma verdéngt, kënnt Dir och eng Prioritéit ufroen fir all onbezuelten Kommissioun, déi Dir virum Areeche vum Fall verdéngt hutt. Wann wärend den zwielef (12) Méint ier d'Firma ophält mat Geschäfter ze schaffen, hutt Dir op d'mannst 75% vun Ärem Kommissiounsakommes vum Scholdebatter verdéngt, a Wann Dir net fir d'Aarbecht bezuelt hutt, da sidd Dir domat averstanen ze maachen nodeems Kapitel 11 gefeilt gouf. Dann kann Är Verkafskommissioun als administrativ Fuerderung klasséiert ginn.

Beweis vun der Fuerderung

Fir datt iergend eng Insolvenzfuerderung ausbezuelt gëtt, musst Dir en Dokument "Proof of Claim" ofginn - vun all Dokumenter ënnerstëtzt, déi géif weisen, wéi vill Dir mengt datt Dir schëlleg sidd. Och sollt Dir e Beweis vu Fuerderunge fir all onbezuelten Gesondheetsversécherungsfuerderungen oder net bezuelten Ausgaben ofginn, déi Dir dokumentéiere kënnt. Dës ginn als allgemeng ongeséchert Fuerderunge behandelt.

Areeche fir d'Aarbechtslosegkeet

Äert Recht fir d'Aarbechtslosegkeet ofzeginn gëtt weider, och wann Dir Är Aarbecht wéinst der Insolvenz vun Ärer Firma verléiert.

Gesondheet a Pensioun Virdeeler

Och wann et net garantéiert ass ze geschéien, kënnen Är Gesondheets- a Pensiounsvirdeeler Pläng eliminéiert ginn. Awer, all Pensiounsvirdeeler déi Dir bis zu dësem Zäitpunkt verdéngt hutt, solle sécher sinn. Déi meescht vun dëse Pläng ginn vun der ERISA (dem Employé Pensioun Akommes Sécherheetsgesetz) regéiert, an all Plan Resumé Plan Beschreiwung sollt Informatioun bidden iwwer wat mat de Pensiounsverméigen a Gesondheetsvirdeeler geschitt.

Pensioun

Allgemeng erfuerdert ERISA datt Pensiounsvirdeeler getrennt vun de Firmen aner Verméigen gehal ginn, entweder am Vertrauen gehal ginn oder an engem Versécherungsvertrag investéiert ginn. ERISA erfuerdert datt all verdéngte Pensiounsvirdeeler 100% verschéckt ginn wann d'Firma liquidéiert gëtt. Vill traditionell Pensiounsvirdeeler sinn och vun der Bundesregierung ofgeséchert.

An engem Kapitel 11 Fall kann d'Scholdegesellschaft d'Faillitsgeriicht froen fir Erlaabnis Äre Pensiounsplang z'ënnerbannen oder z'änneren. Wann Äre Plang voll finanzéiert gëtt, benotzt Äre fréiere Patron de Plang Verméigen fir eng Annuitéit ze kafen fir Är Virdeeler ze bezuelen. Wann Äre Pensiounsplang als Deel vun der Insolvenz oder vun der Pensiouns Benefice Guaranty Corporation (PBGC) ofgeschloss gëtt, iwwerhëlt de PBGC säi Verméigen a Verbëndlechkeete vum Plang a bezuelt Är Virdeeler, ënnerleien zu bestëmmte Dollar Grenzen.

401 (k)

Wann Dir e 401 (k) Plang hutt, kënnen d'Suen an dëse Konten net vun der Firma benotzt ginn fir de Krediteur vun der Firma ze bezuelen, awer d'Firma ass net verpflicht keng zukünfteg Contributiounen oder passende Fongen ze bidden. Wann Äre 401 (k) Är Aktie vun Ärer Firma hält, da kann et eng super Zäit sinn fir dës Investitioun nei ze bewäerten. Passt och virsiichteg keng Informatiounen ze benotzen déi net ëffentlech Wëssen sinn. Wann esou, kënnt Dir ënner engem illegalen Akt genannt Insiderhandel.

Gesondheetsdeckung

Wann de Patron all seng Gesondheetspläng ophält, kënnt Dir Är Ofdeckung ënner der COBRA net weiderféieren. Dir kënnt awer fäeg sinn eng eenzel Politik ze konvertéieren oder ze kafen, oder der Politik vun Ärem Mannspot bäitrieden. Wann Dir Gesondheetsvirdeeler als Rentner kritt oder Är Virdeeler d'Resultat vun engem Kollektivvertragungsvertrag sinn, da kënnt Dir spezifesch Insolvenzreegelen ënnerleien. Ären éischte Stop ass den Administrator vun all Plang oder Äre Gewerkschaftsvertrieder ze kontaktéieren.