Eng Iwwersiicht vun der Kompensatiounszäit

Inhalt

• Wien ass berechtegt fir Comp Time
• Kompensatiounszäit vs. Iwwerstonnen Pay
• Bundesstaat vs Staatsrecht
• Comp Time fir Nonexempt Mataarbechter
• Comp Time fir befreit Mataarbechter
• Comp Time fir Regierung Mataarbechter
• Wat wann Äre Patron d'Verletzung vum Gesetz ass?

Wat ass Comp-Zäit, a wéini kréien d'Mataarbechter Zäit anstatt fir extra bezuelt ze ginn? Kompensatiounszäit, bezeechent als Comp-Zäit, gëtt bezuelt Zäit déi en Employé kritt anstatt Iwwerstonnenbezuelen.

Anstatt datt d'Zäit an en halleft Salariéen an Iwwerstonnenbezuelung bezuelt ginn, huet eng Firma déi eng Comp Time Politik mécht eng bezuelte Fräizäit vun der Aarbecht, fir d'Zäit Zäit entsprécht der extra geschafft Stonnen.

Wien ass berechtegt fir Comp Time

D'Gesetzer ronderëm Kompensatiounszäit variéiere tëscht befreit an ouni bezuelten Mataarbechter, dem Féderalen a vum Staat Gesetz, an ob den Employé en ëffentleche oder private Secteur ass. D'Employeure ginn als entweder befreit oder net ausgeschloss baséiert op der Aarbecht hir Flichten a Flichten.

• Nonexempt Mataarbechter musse de Mindestloun an Iwwerstonnen bezuelt kréien wa se iwwer 40 Stonnen an enger Aarbechtsweek schaffen.
• Exekutéiert Mataarbechter déi spezifesch Richtlinnen treffen, déi vum US Department of Labor festgeluecht sinn, mussen net Iwwerstonnen bezuelt ginn.
• E puer federalen, staatlechen a lokalen Regierungsaarbechter kënne fir eng kompenséierend Fräiloossung berechtegt sinn.

Iwwerpréift folgend Informatioun iwwer Kompensatiounszäit, och wien berechtegt ass fir Comp-Zäit, a Comp-Zäit amplaz Iwwerstonnenbezuelung, a wéivill Stonnen Comp-Time Mataarbechter sinn ugemellt ze kréien.

Kompensatiounszäit vs. Iwwerstonnen Pay

An e puer Fäll, fir Féderalen Mataarbechter, kann eng Kompensatiounszäit amplaz Iwwerstonnenbezuelung ginn. Dës bezuelte Fräizäit kann ugestëmmt ginn fir Mataarbechter déi extra Stonnen ënner méi flexiblen Flugpläng mussen schaffen. Zousätzlech, a gewësse verschriwwene Konditioune, kënne Mataarbechter vu staatlechen oder lokalen Regierungsagenturen wéi Affekot, Brandschutz, an Noutfallspersonal, déi an saisonal Aktivitéite beschäftegt sinn, eng Kompensatiounszäit kréien.

Comp d'Zäit muss mam selwechte Taux wéi Iwwerstonnen bezuelt ginn - eng an eng hallef Stonn Kompensatiounszäit fir all geschafft Stonn. Verséchert en Employé mat identesche Sätz ze kompenséieren ass eng Verletzung vum Fair Labor Standards Act (FLSA).

Bundesstaat vs Staatsrecht

Ob Comp-Zäit kann am Plaz vun der Iwwerstonnenbezuelung uginn ginn hänkt dovun of ob en Employé als net exzeptéiert oder net vun Iwwerstonnen entscheet ass no de Fair Labour Standards Act Richtlinnen.

Privat Secteur nonexempt Mataarbechter, déi vun der FLSA ofgedeckt ginn, musse bezuelt ginn fir all Iwwerstonnen, déi geschafft goufen, a sinn net u Compzäit berechtegt.

E puer Staaten hunn Gesetzer déi reguléieren wéini a wéi eng Kompensatiounszäit benotzt ka ginn, an et erlaabt Patronen de Mataarbechter comp Zäit ze ginn. Préift mam staatlechen Aarbechtsdepartement an Ärem Standuert fir Richtlinnen iwwer wat fir Är Situatioun uwendbar ass.

Comp Time fir Nonexempt Mataarbechter

FLSA-iwwerdriwwenen net ausgeschlossene Salariéen, déi fir privat Patronen schaffen, musse Iwwerstonnenbezuelung bezuelt ginn, annerhallef Mol hir gewéinlech Bezuelungsquote fir Stonnen ausserhalb vun der normaler 40-Stonne-Aarbechtsweek.

Nonexempt Mataarbechter d'Optioun ze kompenséieren Zäit oder extra bezuelten Zäit ze huelen ass eng Violatioun vum Féderalen Gesetz well nonexempt Mataarbechter gesetzlech virgesinn sinn an eng hallef Zäit ze bezuelen fir all extra Stonnen geschafft. Wéi och ëmmer, Staat Gesetzer kënne variéieren.

Comp Time fir befreit Mataarbechter

Ënnert de Fair Labor Standards Act (FLSA) Reglementer hunn d'Patronen am Privatsekteur Flexibilitéit beim Ausschaffen vun Comp Time-Politik fir befreit Mataarbechter. Wéi och ëmmer, et ass keng Verpflichtung fir eng befreit Mataarbechter Comp Zäit ze bidden well se net verlaangt sinn Iwwerstonnen ze bezuelen.

Comp Time fir Regierung Mataarbechter

Geméiss dem Aarbechtsdepartement, ënner bestëmmten virgeschriwwene Bedéngungen, kënnen d'Mataarbechter vu federalen, staatlechen oder lokalen Autoritéitsagenturen Kompensatiounszäit kréien, mat engem Taux vun net manner wéi eng an eng hallef Stonnen fir all Iwwerstonnen, déi geschafft gëtt, amplaz vun der Iwwerstonnen bezuelt.

Rechtsapparat, Brandschutz, an Noutfallspersonal a Mataarbechter, déi an saisonal Aktivitéite beschäftegt sinn, kënnen bis zu 480 Stonne Comp Zäit zoufälleg sinn; da kënnen all aner staatlech a lokal Regierungsmemberen bis zu 240 Stonnen zoufälleg sinn. En Employé muss erlaabt sinn eng Kompensatiounszäit op den ugefrote Datum ze benotzen, ausser et géif d'Aarbechten vun der Agentur "ongerecht gestéiert hunn".

Wat wann Äre Patron d'Verletzung vum Gesetz ass?

Eng Ëmfro vu 500 Patronen ausgestallt vun TSheets huet gewisen datt bal 30% vun de Befroten Comp Zäit benotzt hunn heiansdo oder regelméisseg mat nonexempt Mataarbechter.

Vill Patronen (18% vun deenen Ëmfroe) hunn dem Keesaarbechter eng Wiel tëschent Comp-Zäit an Iwwerstonnen ugebueden, virauszegesinn datt e puer Mataarbechter tatsächlech bezuelt Zäit an Iwwerstonne bezuele kënnen.

Äre Patron kéint d'Gesetz verletzen wann Dir en Employé sidd, deen net Iwwerschoss ass déi net Iwwerstonnen bezuelt gëtt. Den éischte Schrëtt sollt sinn e Consultatioun mat Ärem Manager oder engem mënschleche Ressource Vertrieder fir Informatiounen iwwer Gesellschaftspolitiken. Et ass méiglech datt verschidden Organisatiounen, besonnesch méi kleng Patronen, sech net bewosst iwwer d'Reglementer sinn.

Fir ze klären, kënnt Dir d'US Department of Labor's Lage and Hour Division (WHD) kontaktéieren, déi verantwortlech ass fir d'Beruffsschutzgesetzer ze administréieren an ëmzesetzen. D'WHO ass zoustänneg dofir ze suergen datt d'Aarbechter an dësem Land richteg bezuelt ginn a fir all déi Stonnen déi se schaffen, onofhängeg vum Immigratiounszoustand. Kontrolléiert och mat Ärem staatlechen Aarbechtsdepartement fir Informatiounen iwwer Staatsrecht an Ärem Standuert.

Wann Dir Froen oder Bedenken hutt, kënnt Dir dësen Departement op 1-866-487-9243 oder online kontaktéieren. Dir gitt direkt bei dem nächste WHD Büro fir Hëllef. Et gi WHD Büroen uechter d'Land mat ausgebilten Fachleit, déi Iech hëllefe kënnen.

D'Informatioun enthal an dësem Artikel ass net legal Berodung an ass keen Ersatz fir esou Berodung. Staat a federaalt Gesetzer änneren dacks, an d'Informatioun an dësem Artikel reflektéiert vläicht net Ären eegene Staat d'Gesetzer oder déi rezent Ännerunge vum Gesetz.