Rotschléi fir d'Regierung Job Uwendungen ofgeschloss
Inhalt
- Gitt grëndlech
- Erkläert Zäit Anomalien
- Gitt all erfuerderlech Uschlëss bäi
- Deckt d'KSAen
- Trefft d'Applikatiounsfrist
Den Uwendungsprozess fir e Regierungsjob ass voller pitfalls. Befollegt dës Tipps fir Är Uwendung ze hëllefen aus dem grousse Stack vun all Bewerber an de klenge Stack u Bewerber déi en Interview kréien.
Gitt grëndlech
Regierungsplazen Uwendungsformen tendéieren ganz laang. Regierungsorganisatiounen probéieren dacks hir Uwendungsformen erofzesetzen. Si sinn normalerweis net erfollegräich.
A villen Iteratiounen fir ze probéieren d'Informatiounen ze reduzéieren déi Bewerber musse bidden, mënschlech Ressourcen Departementer lafen an Situatiounen wou Hirer Manager soen datt se dëst Informatiounsstéck oder dat brauchen. D'Resultat ass wéineg Ännerung op der Uwendungsform.
Dir wësst ni wéi eng Minute Informatioun wäert wichteg sinn fir déi Persoun déi Iech astellen. Gitt grëndlech. Fëllt all eidel eidel op d'Applikatioun.
Erkläert Zäit Anomalien
Wann Dir e gap am Beschäftegung hutt oder nëmmen e puer Méint bei der Aarbecht war, musst Dir dës Situatiounen op Ärer Demande erklären. Aarbechtsplaazen a Kuerzstänn si rout Fändelen un Patronen. Wa se ongeklärten gelooss ginn, iwwerhëlt den Ureechemanager dat Schlëmmst.
Leien net iwwer Zäitlücken. Wann Dir entlooss gi sidd, erkläert firwat, wat Dir dovunner geléiert hutt a firwat et net erëm geschéie wäert. Dir hutt limitéiert Plaz op der Uwendungsformular fir z'erklären, also bei engem minimale Cover firwat Dir entlooss sidd. Wann de Spalt duerch eppes schrecklech ass, ass et besser datt de Patron Iech erausfënnt wéi an engem Telefon op Äre fréiere Manager.
Kuerz Stints si meeschtens einfach z'erklären. Vläicht ass d'Aarbecht net wat Dir geduecht hutt. Vläicht sidd Dir nei organiséiert ginn an eng Positioun déi Dir net wollt. Soulaang Dir op der Säit sidd, sollt eng kuerz Beschäftegung Iech net verletzen. String se net zesummen.
Gitt all erfuerderlech Uschlëss bäi
Ofhängeg vun der Positioun, kënne Patronen e Resumé froen, Coverbréif, Fachhéichschoul Transkriptiounen, Referenzbréiwer, Proben schreiwen, an Aarbechtsprodukt Portefeuillen. Wann d'Aarbechtsplacementer fir een oder méi vun dësen Artikele freet, musst Dir se mat abegraff. Sougutt ze maachen wäert Är Applikatioun méiglecherweis eng Plaz am Dreckskëscht verdéngen.
Wann Dir e Resume an Cover Bréif mat Ärer Applikatioun wëllt enthalen wann se net erfuerderlech sinn, da wäert et net verletzen dëst ze maachen. Ob dës Artikele gekuckt ginn oder och gelies ginn, variéiere vu Manager zu Manager.
E puer Online Jobportaler erlaben keng Uschlëss. No allem ass d'Applikatioun de Wee vun der Organisatioun fir Iech ze soen wat se wësse wëllen. Déi meescht Uschlëss erlaben Iech der Organisatioun ze soen wat Dir wëllt si wëssen.
Deckt d'KSAen
D'Wëssen, d'Kompetenzen, an d'Fäegkeeten - allgemeng als KSA bezeechent - fir eng Aarbecht sinn d'Ufuerderunge wou e Kandidat muss erfëllen fir fir op der Aarbecht erfollegräich ze sinn. E Kandidat muss net ëmmer all d'KSA treffen, awer e Kandidat deen et mécht ass méi wahrscheinlech en Interview ze kréien wéi deen deen et net mécht.
Eng gemeinsam Feeler, déi Bewerberinnen maachen ass net hir Erfarung un d'KSA passen. Si passen entweder hir Uwendung guer net op d'Aarbecht of, oder se schreiwe sou datt e Verwalter Manager net séier bestëmme kann wéi de Kandidat sech mat de KSA upasst.
Stellt Iech vir datt Dir en Hirer Manager sidd mat 100 Uwendungen fir duerchzekucken. Sidd Dir Zäit ze probéieren ze probéieren eng Applikatioun ze dekodéieren wann Dir 99 anerer hutt ze verschaffen?
Maacht et einfach op den Ureech Manager. Benotzt d'Wierderung aus der Jobbeschreiwung fir ze weisen datt Dir all KSA trefft. Sinn dës Är Schreiffäegkeeten weisen Nee. Gëtt et Iech e bessere Schoss beim Interview vun enger Landung? Absolut.
Trefft d'Applikatiounsfrist
Dir musst d'Applikatiounsfrist erfëllen. D'Verloossung vun der Frist gëtt dem Verwalter Manager e perfekt gülteg Grond fir Är Demande ofzeginn. Erëm, stellt Iech vir, Dir sidd en Hire Manager mat 100 Uwendungen fir ze verschaffen. Wann 10 no der Frist erakommen, sidd Dir perfekt gerechtfäerdegt Är Aarbechtsbelaaschtung op 90 Uwendungen ze reduzéieren.
