Pick-a-Partner Iessen Eis Breaker

Inhalt

• Pick-a-Partner Meeting Eisbreaker
• Pick-a Partner Ice Breaker Variant
• Entféierung vum Pick-a-Partner Ice Breaker Variatiounen

Dir kënnt de Pick-a-Partner Äisbriecher benotze fir e Grupp z'ergewarzen an d'Participanten z'iessen z'erméiglechen sech séier kennen ze léieren. Wärend den Äisbriecher ka benotzt gi fir eng Dagessessioun ze starten, ass et am effektivsten wann d'Participanten fir Mëttegiessen briechen.

Verschidde Variatiounen vun der Basis Äisbriecher gi proposéiert, sou datt Dir Varietéit op verschiddenen Deeg vun Äre Reunioune kënnt addéieren an de Äisbriecher entspriechen op d'Bedierfnesser vun Ärem Training, Treffen oder Teambuilding Grupp.

Den Haaptzil vun engem Äisbriecher ass Iech ze hëllefen Är Grupp z'erreechen hir Ziler, egal wéi d'Ziler sinn. Wéi och ëmmer, déi meescht Gruppen enthale Teambuilding, sech besser kennen ze léieren, Frëndschaften ze kreéieren oder ze léieren mateneen ze ënnerscheeden tëscht den Ziler fir eng Sessioun.

Den Zweck vun dësem Äisbriecher ass et, Sessiounspartner ze hëllefen all aner kennen an ze appréciéieren. Zousätzlech kann dësen Äisbriecher, ofhängeg vun der Variatioun déi benotzt gëtt, de Participanten hëllefen sozial Kompetenzen z'entwéckelen an ze schätzen d'Stäerkten a Fäegkeeten vun enger anerer Persoun auszeechnen.

Dir kënnt lëschteg Eisbriecher entwéckelen, déi d'Leit hëllefen ze treffen an ze begréissen. Dir sidd encouragéiert Är eege Äisbriecher Variatiounen z'entwéckelen fir d'Bedierfnesser vun Ärem Grupp z'erreechen an Är Ziler z'erreechen.

Pick-a-Partner Meeting Eisbreaker

Dëse Meeting Eisbreaker ass am Beschten benotzt wann d'Mataarbechter sech versammele fir en Iessen ze deelen. Dir kënnt d'Äisbriecher upassen fir d'Participanten ze hëllefen am Ufank vun der Sessioun ze treffen an ze begréissen. Wéi och ëmmer, eng vu menge Liiblingssëtzung vun den Eisbriecher ass de Speed ​​Meeting Ice Breaker well d'Participanten séier vill Leit begéinen a sech ronderëm am Raum beweegen.

Basis Versammlung Eis Breaker

Frot Är Participanten op "een" an "zwee" ze nummeréieren. Äert Zil ass d'Participanten ze koppelen déi sech net gutt kennen. Hir Zil ass eppes iwwer hire Partner ze léieren. Ech géif proposéieren eng Lëscht mat pre-entwéckelten Diskussiounspunkten oder Froen ze benotze fir d'Gespréich doriwwer ze encouragéieren, "Also, wat maacht Dir?"

Pre-entwéckelte Diskussiounspunkten encouragéieren och méi roueg Participanten ze schwätzen, méi gespréicheg Participanten fir d'Bühn ze deelen, a si fëllen Momenter vun der Rou, wann d'Participanten soss géifen aussträichen fir nozedenken wat se nächst solle bréngen.

Hei sinn nëtzlech Diskussiounspunkten, awer berécksiichtegt Äert ze entwéckelen baséiert op Ärem Wëssen iwwer d'Besoinen an d'Interessen vun der Grupp. Notice datt d'Diskussiounspunkten mat engem einfache Punkt ufänken fir d'Participanten z'erméiglechen séier z'erreechen.

Erlaabt d'Participanten 5-10 Minutte fir den Austausch. Erstellt d'Erwaardung datt d'Paarer sech zesumme beim Iesse mat anere Programm Participanten zesumme setzen, normalerweis bei Dëscher vun ongeféier 8 Leit.

Suggestéiert Diskussiounspunkten enthalen:

• Beschreift wou Dir schafft, Är Aarbecht a wéi Dir fir d'Firma komm sidd.
• Benannt Är Liiblingsfaarf a wéi Dir Iech mat Iech ëmginn oder dës Faarf an Ärem Liewe mat abegraff.
• Nennt e Buch oder e Film dat eppes fir Iech wichteg war. Beschreift wat et fir Iech bedeit a firwat.
• Beschreift Är ideal Vakanz an ob Dir et an Ärem Liewen gemaach hutt.
• Deelt een Zil, perséinlech oder op Aarbecht, dat Dir dëst Joer wëllt erreechen.

Wann d'Zäit eriwwer ass, frot Är Pairen zesummen ze goen fir sech mat aneren um Mëttegiessen oder Buffet Bar oder aner offréiert Iesse matzehalen. Vergewëssert Iech d'Gespréich iwwer Pairen wärend der Molzecht ze breet.

Pick-a Partner Ice Breaker Variant

Dir kënnt d'Leit froen sech selwer op hirem zougewisenen oder gewielten Dësch virzestellen (Äre Choix, maacht awer Nimmkaarten, déi siichtbar sinn, wa Sëtzer zougewise ginn) Oder benotzt e Sëtzplaatzkart bei engem Dësch bei der Dier, sou datt d'Participanten séier hiren Dësch lokaliséiere kënnen An. (Assignéiert Sëtzplaatz hänkt vun de Besoinen, Interessen an Ziler vun Ärem Grupp of.)

• Nodeems kuerz Begréissung ausgetauscht ass, sot d'Participanten datt hir Verantwortung net weider ass sech selwer an de Grupp virzestellen, mee éischter alles an hirer Kraaft ze maachen fir de Grupp ze hëllefen d'Leit kennen ze léieren, déi zu hirem Recht steet. D'Participanten benotzen verbal Diskussiounspunkten, Froen, a Gespréichsrichtungen fir dëst ze maachen. Beispiller enthalen de Participant:
  - freet de Partner fir d'Grupp ze soen wat hien oder hatt aus der Sessioun vum Mueren ass.
  - Stellt eng Fro un de Partner, a seet: "Wat denkt Dir iwwer dëst Thema, George?"
  - Erleet de Partner mat engem prompt Kommentar, "Sot eis iwwert Äre Liiblingsdeel vun Ärer Aarbecht."
  - an Äntwert op e Gespréich um Dësch, freet de Partner ob hien oder hatt en Interesse oder Meenung iwwer den Diskussiounspunkt huet.

Dir fannt och datt Är roueg a reservéiert Participanten ganz matmaachen, well se net den Zentrum vun der Opmierksamkeet sinn. Et ass méi einfach fir verschidde Participanten d'Opmierksamkeet vun der Grupp op en aneren Participant ze dirigéieren.

Op der anerer Säit, kënnen e puer vun Ären erausgaende Participanten kämpfen ouni den Zentrum vun der Opmierksamkeet ze sinn. Si kämpfe vläicht mam Gespréichskugel op hire Partner.

Entféierung vum Pick-a-Partner Ice Breaker Variatiounen

Wéi mat de meeschten Äisbriecher begéinen a begréissen, fir eng Übungsdebriefing, empfeelen ech Iech d'Grupp ze froen fir Gedanken, Abléck oder Observatiounen ze deelen, déi se hunn als Resultat vun der Partizipatioun am Prozess.

Hir Äntwerten op dës Fro freeten ob a wéi eng zousätzlech Froen Dir d'Fro stellen. Zousätzlech Ofdreiwungsfroen kënnen enthalen:

• Wat hutt Dir soss nach bemierkt wéi Dir un dëser Übung deelgeholl hutt?
• Wat géift Dir anescht maachen wann Dir un der Übung nach eng Kéier matmaache wëllt?
• Wéi géift Dir Übung änneren fir seng Effektivitéit ze verbesseren?

Bedenkt datt d'Leit gär waarm Iesse iessen an dëst trefft a begréisst d'Participatioun geschitt während d'Leit iessen. Minimal, spuert d'Debriefing, wann Dir een hält bis déi meescht Participanten den Dessert an nom Iessen Gedrénks ofgeschloss hunn.