Déi Bescht Ever One-Word Icebreaker
Inhalt
Braucht Dir e séieren, ouni Virbereedung Eisebriecher deen wéi e Charme funktionnéiert fir d'Äis an enger Versammlung oder Training ze briechen? Héich adaptéierbar féiert dësen Eisebreaker d'Participanten direkt un den Inhalt vun Ärem Treffen oder Trainingsklass.
Heiansdo, dee scheinbarsten einfachsten Eisebreaker hëlleft Iech méi wéi en ausgeglachent entwéckelte an ustrengend präparéierten komplizéierten Äisbriecher. Dir kënnt dat eenzegt Wuert erausfannen fir d'Reaktiounen vun Äre Participanten op der Flucht ze froen an dann de Rescht vun Ärer Virbereedungszäit fir den Inhalt vun Ärer Versammlung oder Training ze widmen.
One-Word Icebreaker Schrëtt
Hei sinn e puer einfache Schrëtt, déi Dir maache kënnt, fir z'entdecken wat deen Eisebreaker ass.
- Deelt d 'Sëtzungsparticipanten an Gruppen vu véier oder fënnef Leit andeems se se nummer ofgin. Dir maacht dat sou datt Är Participanten d'Mataarbechterinnen kennen. D'Leit fänken allgemeng eng Versammlung un, andeems Dir mat de Leit sëtzt, déi se scho besser wëssen, wann Äert Zil normalerweis Teambuilding vun engem Grupp ass.
- Sot déi nei geformt Gruppen datt hir Aufgab ass fir eng Minutt ze denken an dann mat hirem Grupp dat eent Wuert ze deelen dat X beschreift. An enger Sitzung iwwer organisatoresch Kultur war d'Ufro vum Grupp datt se iwwer hir aktuell Kultur denken a kommen. erop mat engem Wuert fir et ze beschreiwen. Dësen Äisbriecher hëlleft dem Grupp seng Gedanken iwwer eng gemeinsam Fro z'entdecken. Dësen Äisbriecher ass e perfekte Segue an d'Thema vun der Versammlung oder Trainingsklass.
- Dësen Eisebriecher huet spontan Gespréich an all Grupp gefouert wéi d'Participanten sech an der Fro gestallt hunn iwwer d'Bedeitung vun engem Wuert. Si hu Beispiller gefrot a fonnt datt d'Kombinatioun vun de gewielte Wierder vun de Participanten hir aktuell Organisatiounskultur beschreift.
- Nom Schluss vun der éischter spontaner Diskussioun, frot d'Participanten hiert Wuert mat der méi grousser Grupp ze deelen. Frot e Bénévolat unzefänken an dann, frot all Participant mat engem eenzegt Wuert ze deelen, dat hir Kultur beschriwwen huet.
- Als nächst, nodeems d'Participanten d'Vielfalt vu Wierder aus der méi grousser Grupp gelauschtert hunn, froen se verschidde Froen an hirer klenger Grupp z'ënnersichen. Op dëser Instanz déi all Participant froen e Wuert ze wielen fir hir Organisatiounskultur ze beschreiwen, goufen d'Participanten dës Follow-up Froen gefrot:
- Ass dës Kultur konsequent uechter Gebaier an Departementer?
- Ass dëst d'Kultur déi Dir wëllt an Ärer Organisatioun hunn?
- Ënnerstëtzt dës Kultur d'Erreeche vun der Ëmwelt déi Dir wëllt fir d'Mataarbechter an d'Erreeche vun Äre Gesellschaftsziler?
- Denebräicht den Äisbriecher andeems hien e Benevolat aus all Grupp freet fir e Punkt oder zwee ze deelen, déi hir Diskussioun ervirhiewen. Dir fannt datt vill vun de Sessiouns Participanten Notizen gemaach hunn.
- Well Är Participanten bal ëmmer Är bescht Quell vu Laachen a Spaass bei enger Versammlung oder Training sinn, hunn all eenzel vun dëse Schrëtt Bemierkungen, Abléck a Beispiller generéiert.
- Wann Dir ofgeschloss sidd, réckelt an de Rescht vum Material dat Dir Iech vir d'Sessioun virbereet hutt.
Dësen ee Wuert Eisebreaker dauert 10 bis 15 Minutten mat der initialer begeeschterter, onstrukturéierter Diskussioun déi den Eisebriecher generéiert. Total Zäit hänkt vun der Unzuel vun zousätzleche Froen of, déi Dir de Grupp freet fir als Deel vun der Iwwerleeung vum Ee Wuert Eisebroch ze diskutéieren.
Méi Uwendungen vum One-Word Icebreaker
Wärend dësen Een-Wort Eisebreaker fir déi uewe beschriwwen Sessioun iwwer Organisatiounskultur entwéckelt gouf, sinn d'Applikatioune vum Een-Wort Eisebreaker nëmmen duerch Är Fantasi limitéiert. Hei sinn e puer Iddien fir den Ee Wuert Eisebreaker un Är Besoinen unzepassen.
- Wärend der COVID 19 Kris. An engem Wuert, wat sidd Dir am meeschte Suergen haut? Wat kënne mir maachen fir géigesäiteg ze hëllefen? Wéi eng Iddi hutt Dir fir Är Famill sécher ze halen? Wat ass Äre beschten Tipp fir Liewensmëttel a lokal Produkter ze kafen während der Coronavirus Kris?
- Sessioun iwwer Teams. Wéi ee Wuert benotzt Dir fir Äert Team ze beschreiwen?
- Sessioun iwwer Kommunikatioun. Wat ass ee Wuert dat Dir benotze wäert fir d'Effektivitéit vun Ärer Kommunikatioun ze beschreiwen?
- Regelméisseg Wochemontage. Wat ass ee Wuert dat Dir benotze géif fir ze beschreiwen wéi d'Aarbecht fir Iech dës Woch geet? Oder, an engem Wuert, beschreift Är bedeitendst Erausfuerderung dës Woch.
- Gestioun vun Sessioun. An engem Wuert, wéi géift Dir Är Relatioun mat Ärem Chef beschreiwen?
- Sessioun iwwer Mataarbechter empowering. Wat kënnt Iech als éischt an, wann Dir drun denkt Mataarbechter z'ënnerhalen?
- Eng Klass iwwer Performance Management. Wéi ee Wuert beschreift Är aktuell Mataarbechter Bewäertungen?
- Sessioun iwwer interpersonal Kommunikatioun. Wat ass ee Wuert Dir géift benotze fir d'Kommunikatiounsfäegkeet ze beschreiwen déi Dir am meeschten interesséiert fir ze entwéckelen?
- Sessioun iwwer Konfliktléisung. Wat ass ee Wuert wat beschreift wéi Dir Iech fillt wann Dir denkt e Konflikt mat engem Kolleg ze hunn?
Ënnen Linn
W.e.g. bemierkt datt all eenzel vun dëse Beispiller eng exzellent Geleeënheet bitt fir den Inhalt vun Ärem Treffen oder Training ze segogenen. Si déngen och als einfach Bedierfnesbewäertung fir wat Ären Inhalt muss ofdecken fir Är Besoinen vun Äre Participanten ze treffen.
