4 Geheimnisser zu engem erfollegräichen Job Share
Inhalt
- Den Job Sharing ass wéi e Bestietnes
- Et hänkt op Open Kommunikatioun
- Setzt e Konsequent Zäitplang
- Sidd flexibel
Job Deele kann eng formidabel Léisung fir schaffend Mammen oder Pappen sinn, déi eng héich ugedriwwe Carrière wëllen verfollegen. Wann Dir wëllt Erfolleg fannen an d'Aarbecht / Liewensgewiicht fannen hei sinn e puer Geheimnisser déi Dir wësse musst.
Den Job Sharing ass wéi e Bestietnes
Wéi e glécklecht Bestietnes, erfuerdert effektiv Aarbecht Deele Vertrauen, Flexibilitéit an Onbedenklechkeet tëscht de Partner. Dat grousst Geheimnis hannert enger erfollegräicher Job-Share Situatioun ass de richtege Fit fir Mataarbechter ze fannen. Duerfir wann Dir Är Aarbecht deelt, hëlt Iech Zäit Iech déi richteg Teamkammer ze fannen.
Äre Job-Deele Partner soll en ähnleche beruffleche Stil hunn, Aarbecht ethesch, Carrière Ziler a Wäerter wéi Dir. Dir wëllt fir Är Halschent vun der Woch net erakommen an Dir musst all d'Aarbecht vun Ärem Teamkolleg hir Aarbecht maachen, well et ass net u Schnuff.
Virun allem sollt Dir vertrauen datt all Themen déi opkommen wann Dir aus dem Büro sidd, op eng professionell a grëndlech Manéier gehandhabt ginn. Dir musst zouversiichtlech sinn datt Är Aarbecht d'selwecht ausgefouert gëtt ob et Ären Dag ass oder hiren.
Et hänkt op Open Kommunikatioun
Eng Aarbecht deelt soll sou glat funktionnéieren, wéi wa just eng Persoun d'Positioun gefëllt huet. Dir an Äre Partner musse seefeg kommunizéiere wéi wann Dir e Gehir gedeelt hutt.
Dat heescht Systemer astellen, déi et séier an einfach maache fir Projeten vuneneen ze iwwerloossen. Déi aner Persoun soll fäeg sinn einfach d'Äntwert op Froen ze fannen an d'Aarbecht ze verstoen, déi Dir ofgeschloss hutt. Zum Beispill, um Enn vun Ärer Aarbechtsverschiebung, léisst en Notiz zu Ärer Aarbecht hannerloossen. Dir kéint iwwer konsequent Methode averstane sinn fir béid Computerdateien a Pabeierrecords ze nennen an z'organiséieren. Fir Är gemeinsam Inbox ze kontrolléieren, entwéckelt e Wee fir E-Mail ze sortéieren an ze späicheren déi effizient an einfach ass.
Et ass kritesch fir als vereente Front mat anere Membere vun Ärer Aarbechtsteam kloer ze kommunizéieren. Zum Beispill kann en Job-Sharing Team e gemeinsame E-mail Konto benotzen, awer déi Persoun déi eng uginn E-Mail schreift hiren Numm.
E puer Job-Sharing Teams funktionnéieren sou gutt datt se och fir Promotiounen oder nei Aarbechtsplazen als Team gëllen. Dir kënnt entweder e gemeinsame Resumé entwéckelen oder eng Persoun fir d'Positioun froen an Ären Intérêt fir d'Aarbechtsdeelung während dem Interviewprozess ernimmen.
Setzt e Konsequent Zäitplang
Et kann verlockend sinn eng Aarbechtsdeel Positioun genau an d'Halschent ze verdeelen, mat all Persoun déi 20 Stonnen d'Woch ofdeckt. Dat ka fir Servicepositioune funktionnéieren, wou Dir all Är Aufgaben während den zougelaften Stonnen a puer Projekter iwwerhëlt.
Fir déi meescht Aarbechtsplazen ass et besser fir en Job-Share Team op d'mannst eemol d'Woch ze iwwerlappen. Dat léisst Iech perséinlech iwwer lafend Projeten, Reuniounen an Ziler kommunizéieren. E puer Teams hunn all Job-Sharing-Partner dräi Deeg an der Woch, dat heescht zwee Deeg vun sech selwer an engem gemeinsamen Dag (dacks Mëttwoch). Andeems Dir op d'mannst eemol d'Woch Side sid side schafft, stäerkt Dir d'Vertrauen an d'Ariichtung, déi den Erfolleg vun Ärer Partnerschaft assuréieren.
Averstanen am Viraus wéi eng Persoun "no der Ruff" ass fir no-Stonnen Noutfallen op engem bestëmmten Dag. Dir wëllt all Woch, alternéierend Wochen oder souguer alternativ Méint opdeelen, ofhängeg vun deem wat am Beschte fir Är aner Verantwortung funktionnéiert.
Sidd flexibel
Ee vun den Haaptvirdeeler vum Beruffsdeele ass Är Fäegkeet fir Äre Partner ze decken, wa se an der Vakanz sinn oder krank sinn oder mat engem krank Kand. Also ass et wichteg flexibel beim Fuerplang ze sinn.
All Member vum Job-Share Team soll flexibel Kannerbetreiung oder Backpläng hunn, sou wéi e Grousspapp oder en anere Familljemember, am Fall wou deen anere Partner e perséinlechen Noutfall huet um Dag wou se geplangt sinn ze schaffen.
Dir sollt och am Viraus kommunizéiere fir all gréisser Liewensännerungen, sou wéi méiglech Congé de maternité, eng Promotioun ze bewerben oder potenziell Verréckelung wéinst engem Karriär änneren. Déi lescht Saach déi Dir wëllt ass déi Persoun ze verblinden déi et méiglech gemaach huet fir Iech eng Erausfuerderung ze genéissen, zefriddestellend Karriär, awer och Zäit fir Är Famill.
