Job Interview Fäegkeeten fir Iech ze hëllefen

Inhalt

Interview Virbereedung
Waart op Zäit
Denkt ier Dir schwätzt
Schwätz kloer, kohesiv a berouegend
Vertraulech, net arrogant
Eigentlech Lauschtert
Express Optimismus, béid mat Äre Wierder an Äre Kierpersprooch
Show Interesse, Ouni Verzweiflung
Méi Wëssen Deng Elevator Pitch
Ausdréck Dankbarkeet
Schlëssel Takeaways

Acing en Interview maachen ass eng Wëssenschaft sou vill wéi et ass eng Konscht, an et erfuerdert eng virsiichteg Virbereedung zesumme mat der Fäegkeet fir am Interview Raum ze sinn. Et ass och datt Dir bequem sidd an Iech zouversiichtlech sidd ze diskutéieren firwat Dir de beschte fit fir eng Roll sidd.

Interviewe sinn eng Fäegkeet a sech selwer, een an deem Är Fäegkeet mam Interviewer ze interagéieren an Är Gedanken ze artikuléieren sinn Faktoren déi genau sou wichteg si fir d'Aarbecht ze kréien, sou wéi d'Qualifikatiounen op Ärem CV opgezielt sinn. Hei ass eng Lëscht vun Interviewfäegkeeten, déi Iech hëllefen engagéiert ze ginn.

Interview Virbereedung

Winging ass et ni wäert. Net nëmmen wäert Ären Interviewer richteg duerch et gesinn, awer Är Äntwerten (an Äert Selbstvertrauen) leiden eescht wann Dir vernoléissegt Iech richteg ze preparéieren. Dir sollt op d'mannst eng Stonn fir Är Virbereedung widmen.

Hei ass eng Probe-Formel déi eng 60-Minutte Virbereedung Übung beschriwwen huet:

5 Minutten Liesung an Analyse vun der Jobbeschreiwung, fokusséiere op déi wesentlech Ufuerderungen an Verantwortung, fir Är Äntwerten ze personaliséieren an déi wichtegst Aspekter vun der Aarbecht ofzesécheren.
5 Minutten Liesen Äre CV an Cover Bréif erëm fir ze iwwerpréiwen wéi Dir Iech selwer op der éischter Plaz getosch hutt.
15 Minutten Fuerschung vu potenziellen Interview Froen spezifesch fir d'Positioun an d'Industrie.
20 Minutten praktizéierend Äntwerten op dës Froen an erënnert spezifesch Beispiller aus Ärer Aarbechtserfarung, wéi zum Beispill grouss Erreechen, Erausfuerderungen oder Meilesteen, déi als Anekdoten déngen, fir Är Äntwerte op situational a Verhalensbaséiert Interview Froen ze stäerken.
15 Minutten d'Firma fuerschen, hir Geschicht, Missioun a Wäerter kucken, a kierzlech Projeten.

Tatsächlech mécht d'Praxis perfekt. Zousätzlech fir dës Schrëtt eleng ze üben, frot e Frënd oder Familljemember fir als Interviewer ze poséieren, sou datt Dir gewanne kënnt Dir Froen an Echtzäit ze beäntweren.

Waart op Zäit

Et gi ganz wéineg (wann iwwerhaapt) Excusen déi e Verspéidung erléisen. Maacht alles wat Dir maache musst fir do zéng bis 15 Minutten am viraus vun Ärer Interviewzäit ze kommen, egal ob et Är Outfit plangt an Är Täsch den Owend virdru packt, fënnef Alarme setzt, e Frënd freet Iech en Opruff ze ginn, oder extra fréi lassgoen fir potenziell Transport Hindernisser ze maachen.

Denkt ier Dir schwätzt

Eng gutt duerchduechte Äntwert ass ëmmer besser wéi e geroden Äntwert.

Natierlech, Dir wëllt do net fir fënnef Minutten an der Rou sëtzen, wann Dir eng Äntwert nodenkt, awer etass akzeptabel e puer Sekonnen ze huelen fir ze denken ier Dir schwätzt.

Vermeit déi "Ums" an "Uhs" a kaaft Iech selwer Zäit andeems Dir d'Froen vun den Interviewten un hinnen widderhuelen oder mat engem Saz wéi "Dat ass eng interessant Fro!" oder, "Ech war eigentlech doriwwer geduecht, wann ech en Artikel iwwer en ähnlecht Thema liesen, an ..."

Wann Dir wierklech gestumpelt sidd, kënnt Dir soen: "Wat eng super Fro. Ech sinn dat nach ni ni gefrot ginn; looss mech just eng Sekonn huelen fir doriwwer nozedenken. ” Schlussendlech, wësst wat Dir maache wann Dir wierklech keng Fro ka beäntweren.

Schwätz kloer, kohesiv a berouegend

Nerven kënnen Iech e Meil pro Minutt schwätzen, an sou kann de einfachen Wonsch sou vill wertvoll Informatioun iwwer Iech selwer wéi méiglech ze vermëttelen. Wéi och ëmmer ze séier schwätze kann Iech rosen, geflossert oder Angscht maachen. Maacht e bewosst Effort firmaach mei luesa schwätzt roueg a kloer. Et wäert Iech hëllefen Interview Stress ze vermeiden.

Vertraulech, net arrogant

Och wann Dir sollt gewëllt sinn a fäeg sinn Iech selwer ze promovéieren, Är Erfahrung an Är Leeschtungen, maach sécher datt Dir net als arrogant, narcissistesch oder selbstverständlech sidd. Egal wéi gutt Dir op Är Aarbecht sidd, Dir wäert op eng Onmass Obstakele lafen, wann Dir déi emotional Intelligenz feelt fir un engem Team ze schaffen a mat Manager, Mataarbechter oder Clienten zesumme kommen.

Konzentréiert Iech op e léif an ausgeglach Gefill vu Vertrauen, a wann Dir Är Leeschtungen diskutéiert, gitt sécher Kreditt ze ginn wou de Kreditt ass fir ze weisen datt Dir e Teamspiller sidd.

Eigentlech Lauschtert

Jidderee ka wénken, laachen an soen "Richteg" oder "Genau" ëmmer erëm, awer wéi vill Leiteigentlech nolauschteren?

Interviewen si besonnesch komplizéiert well Dir musst der Fro vun Ärem Interviewer nolauschteren wann Dir Är Äntwert mental virbereet.

Wann Dir awer op der éischter Plaz net gutt lauschtert, kënnt Dir de ganze Punkt vun der Fro verpassen, an als Resultat kann Är Äntwert ganz flaach falen.

Bleift am Moment a loosst Iech net zonéieren, och wann et fillt wéi den Interviewer onendlech opgeet. D'Virbereedung hëlleft immens (sou datt Dir Material bereet hutt ze diskutéieren an net alles op der Plaz mussen erauskommen), awer gutt Nolauschterfäegkeeten an d'Fäegkeet fir fokusséiert ze bleiwen sinn Schlëssel.

Express Optimismus, béid mat Äre Wierder an Äre Kierpersprooch

Keng Firma wëll eng Persoun mat enger schlechter Haltung astellen. Egal wéi schwéier Är Situatioun ass, bréngt kee Bagage an den Interviewsall. Dat heescht, datt Äre fréiere Patron oder keng aner Firmen verbonne ginn, mat där Dir verbonne sidd, an net erkläert iwwer Är perséinlech Ëmstänn.

Gitt natierlech, ausdrécklech raisonnabel Perspektiven duerch eng Objektiv vun Optimismus. Zum Beispill, wann Dir iwwer eng Erausfuerderungssituatioun schwätze sollt, sollt Dir e Bericht enthalen wéi Dir gehollef hutt et ze léisen, a wat Dir geléiert hutt wat Iech e besseren Employé gemaach huet. Denkt drun, Är Kierper Sproochméchtegal wéi Är Wierder. Gidd mat engem Laachen an Äert Gesiicht, bitt e festen Handruck a sëtzt Iech héich um Dësch, bitt liicht no vir fir sech am Gespréich ze engagéieren.

Show Interesse, Ouni Verzweiflung

Heiansdo kann et hëllefräich sinn fir en Interview als (professionnellen) éischten Datum ze denken. Eng Loft vu Desinteresse, Apathie, oder Monotonie wäert méiglecherweis en Interviewer ausschalten, sou wéi iwwerentusiastesch Verzweiflung. Egal wéi vill Dir d'Aarbecht wëllt oder braucht, refuséiert verzweifelt ze handelen; plädéieren oder begéinen huet keng Plaz an engem Jobinterview. De Schlëssel ass en eeschten Interessi fir d'Roll an d'Firma auszedrécken, a Leidenschaft fir d'Aarbecht déi Dir maacht. Bleift am Réck vun Ärem Geescht datt Dir e wäertvollen Asset als Employé sidd.

Méi Wëssen Deng Elevator Pitch

Och wann Dir e Liftzich sollt ginn, an deem Dir Iech virgestallt, Är Experienz zréckzitt an Är wertvollst professionnell Verméigen ze promoten, maach sécher datt Dir bequem sidd iwwer Iech doriwwer ze schwätzen. Wësse wéi Dir souwuel Är Stäerkten a Schwächen diskutéiere kënnt an Är bescht Qualitéiten a gréisste Fäegkeeten ënnersträichen, andeems Dir e positiven Spin op Är Verbesserungsberäicher leet.

Dir sollt och fäeg sinn e puer Niveau vun der Kontroll iwwer d'Gespréich z'exercéieren. Zum Beispill, wann en Interviewer Iech probéiert mat enger komplizéierter Fro opzeginn wéi "Hutt Dir scho mol eng schlecht Erfahrung mat engem Patron?" oder "Sot mir iwwer eng Zäit wou e Mataarbechter mat Iech net glécklech war", Dir sollt fäeg sinn hir Fro ze beäntweren iwwerdeems Är Äntwert zu engem positiven iwwerbréckt ass: eng Iddi oder e Beispill dat weist wéi Dir geléiert oder aus der Situatioun gewuess sidd. Dir sollt och Är Froen hu fir den Interviewer ze froen.

Ausdréck Dankbarkeet

Ënnerschätzt net d'Wichtegkeet vu "Merci". Soubal Ären Interview ofgeschloss ass, sollt Dir Är Interviewer fir hir Zäit Merci soen an fir d'Geleeënheet méi iwwer d'Positioun ze léieren. Wann Dir heem gitt, sollt Dir ëmmer mat engem Merci E-Mail verfollegen. Anescht kann den Interviewer Är Stille huelen als Zeechen datt Dir net wierklech un der Positioun interesséiert sidd.