Wéi Dir Iech selwer an engem Jobinterview verkafen

Auteur: Louise Ward
Denlaod Vun Der Kreatioun: 4 Februar 2021
Update Datum: 9 Mee 2024
Anonim
Vlog #136 Ein Tag Landwirt_in_mv  #fendt1050
Videospiller: Vlog #136 Ein Tag Landwirt_in_mv #fendt1050

Inhalt

Wat heescht et gutt während engem Interview ze prestéieren? Gutt, Dir musst weisen datt Dir de richtegen Hannergrond an d'Erfahrung hutt, wéi och e gudde Match fir d'Roll an d'Firma Kultur ass.

Denkt un dëst als eng amped-up, perséinlech Versioun vun der selwechter Aarbecht déi Dir op der Jobapplikatioun gemaach hutt fir en Interview ze kréien.

Awer Dir musst méi maache wéi d'Këschten op der Lëscht vun Ärem Interviewer préift - Dir wëllt datt déi Persoun mat där Dir schwätzt fillt sech opgereegt iwwer eng Offer ze maachen. Dat heescht, Iech selwer un Interviewten ze verkafen, fir et kloer ze maachen datt Dir e staarke Kandidat sidd. Kläng iwwerwältegend? Hei ass wéi ufänken.

Maacht Iech selwer mat Vertrauen

Wann Dir Iech net sécher sidd iwwer sech am Interview, da gëtt dat gewisen.


Maacht alles wat Dir kënnt fir no baussen ze vertrauen wann Dir mat Interviewer trefft.

Wat Dir an Äntwert op Froen äntweren ass essentiell (méi doriwwer spéider) awer wéi Dir sot et, souwéi Är Gesamtausgesinn a wéi Dir Iech selwer droen, ass och bedeitend. Hei sinn e puer Saachen fir am Kapp ze halen:

Gesinn Äre Kierper Sprooch

Sidd Dir am Stull geschlof? Fidgeting? Vermeiden Aen Kontakt? Dës no-Nos kënnen Iech onfokusséiert erschéngen, net interesséiert un der Aarbecht oder net sécher vun Iech selwer. Gitt gutt Körperhaltung, maacht Aanekontakt wann Dir Hänn schüttelt, a sëtzt an enger Positioun déi d'Angagement mam Gespréich ausstraalt. Hei sinn Kierper Sprooch Tipps fir bei Ärem nächsten Interview ze verfollegen.

Kuckt Äert Wuertwahlen

Nerven kënnen verbale Tics nach méi prominent maachen. Probéiert ze vermeiden "um" oder "gär" zevill - a verbannt all Tendenz déi Dir mat Up-Talk maacht - schwätzt mat engem eropgaende Ton um Enn vun all Saz. Uptalk ass e Riedmuster dat Iech onfäheg ka maachen. Recording selwer praktizéierend Interview Froen - oder e Frënd mat Iech üben - kann Iech hëllefen dës Gewunnechten z'identifizéieren.


Wielt eng Industrie an Interviewe passend Outfit

Et gëtt keng Äntwert fir wat ze trauen wärend engem Interview. Maacht Iech eppes wat Dir bequem sidd an (wann Dir e Juckdrock huet oder op eng Saumons hale schleeft, kënnen Interviewer bemierken) awer wielt och en Outfit dee passend fir de spezifeschen Interview ass. Wat gëeegent fir en Interview an engem Fashion Magazine, Tech Start-up, a Retail Job ënnerscheet sech.

Praxis Äntwerten, awer maach sécher fir déi ze entwéckelen déi speziell a memorabel sinn

Et ass gutt ze üben wat Dir wäert soen als Äntwert op allgemeng Interview Froen. Enquêteuren erwaarden Iech datt Dir bereet sidd. Awer just well d'Froen heefeg sinn, heescht net datt Är Äntwerte solle sinn!

Denkt drun: Dir wëllt Iech während dem Interview verkaafen, a kee fäert sech e humdrum Produkt ze kafen.


Zielt Gedenkminutt, sou datt Är Äntwerte sech an d'Erënnerung vum Interviewer festhalen, och Deeg no engem Gespréich.

Wann Dir Är Äntwerten übt, haalt dës Tipps am Kapp:

Gitt spezifesch wann Dir e Beispill gëtt. Maacht net just: "Meng Aarbecht un deem Projet huet d'Firma Sue gespuert." Sot d'Interviewer wéi vill Suen a wat Dir gemaach hutt fir et ze spueren. Vermeit vue Äntwerten

Erzielt eng Geschicht wéi Dir eppes erzielt wat Dir gemaach hutt oder erlieft. Et ass einfach ze soen datt Dir e teamspiller, detailorientéiertem Selbstarter sidd. Dës Buzzwords kommen an Joblëschten, awer et ass Är Aufgab se an Geschichten iwwer Iech selwer ze iwwersetzen. Dat beweist datt Dir d'Qualitéit hutt.

Also amplaz ze soen: "Ech sinn e Selbstarter," soen, "Wann ech u Bord koum, gouf et e Pabeier- an digital-baséiert Workflow fir de monatleche Rapport. Ech hunn ënnersicht, an de Pabeierbaséierte Workflow erofgeholl huet zu 10 Prozent Spuer an och duplizéiert Aarbecht erofgeholl. Ech hunn meng Exklusiounen dem Exekutivteam presentéiert, a mir sinn de nächste Mount op eng nei digital-eenzeg Routine iwwergaang. D'Personal war erliichtert, a mir si ganz frou d'Ëmwelt ze spiere. "

Halt et kuerz an Ären Äntwerten awer äntwert op déi direkt Fro. Sech net emmer an dengen Äntwerten. Et ass besser fir eng Sekonn ze pausen fir Är Gedanken ze frameen wéi daucht no a Minutten a Minutte babbelen. Respektéiert d'Zäit vum Interviewer, a gitt opmierksam op Hiweiser. (Wann Interviewe sech langweilen schéngen, si se wahrscheinlech - wéckelen et op!).

Folgend dës Strategien hëllefen Iech flächend Äntwerten ze vermeiden.

Wësse wat Interviewer wëllen

A munchen Hisiichten, wat d'Interviewer wëllen ass selbstverständlech: e Kandidat deen d'Aarbecht gutt kann, a passt an d'Firma. Awer dëst wäert iwwer Positiounen, Industrien, a Firmen variéieren. Fir Asiicht an de Patronsmënsch a Bedierfnesser ze kréien, fuerscht d'Firma an d'Industrie. Wann et eng Zäit war (sot, well Dir Äre Coverbréif geschriwwen hutt), analyséiert d'Aarbechtsbeschreiwung.

Denkt ëmmer: Wat kann ech fir d'Entreprise maachen?

Gitt Dir hinnen hëllefe méi Widgets ze verkafen, Cliente Reklamatiounen méi séier léisen, de Workflow streamline oder sécherstellen datt Cliente glécklech sinn? Fannt eraus wéi Dir profitéiert wäert, da gitt sécher datt et an Ärer Interview Fro Äntwerten evident ass.

Setzt Är Stäerkten op Display

Interviewen sinn net d'Zäit fir bescheiden! Ëmgedréit, et ass e Moment wou et passend ass ze soen, "Ech hunn XYZ" oder "Meng Aarbecht huet ABC gehollef." Vermeiden eis "mir" a gitt sécher Är Leeschtungen ze ernimmen. Wann dëst sech als onwuel fillt wéi gefeelt, beuechte mir d'Lëschtung vun de Leeschtungen am Sënn vun de Kommentarer vun anere Leit:

  • Meng Mataarbechter hunn mech de beschten Team Player 2 Joer gestëmmt.
  • A mengem alljährlechen Iwwerpréiwung war mäi Manager dankbar fir meng organisatoresch Fäegkeeten.

Befollegt dës Schrëtt, an Dir wäert sécher Interviewe mat Ärem Vertrauen an Eegenschafte fir d'Positioun beandrocken.