Wéi Dir Iech selwer an engem Job Interview virstellt

Inhalt

• Wat ze soen, wann Dir de Hiring Manager trefft
• Halt Är Aféierung kuerz a präzis
• Schwéierpunkt op Är Qualifikatiounen
• Bereet Iech fir Suivi Froen
• Erënnert Manners Matter bei Job Interviewen

Bereet Iech e séieren Aféierung an déi Persoun ze maachen déi Iech begréisst. Wann Dir op den Interview Site kommt, stellt Iech dem Receptionist vir, andeems Dir Ären Numm an de Grond fir Äre Besuch ugitt. Zum Beispill:

"Mäi Numm ass Tim Jones, an ech hunn en Interview geplangt mam John Smith um 2 Auer." oder "Ech sinn d'Janine Bellows, an ech hunn e Rendez-vous mam Jack Clark um 10 Auer."

Ginn Héiflech a respektvoll mat dësem éischte Kontakt bei der Firma. Vill Verwalter Manager froen den Empfänger no sengem Androck vun engem Kandidat. Wann Dir ruppeg oder entlooss handelt, kënnt Dir Iech selwer aus der Aarbecht lafe loossen, ier Dir och mam Verwalter Manager trefft.

Wat ze soen, wann Dir de Hiring Manager trefft

Dir musst vläicht e puer Minutten op Äre Rendez-vous waarden. Duerno, sidd Dir entweder an den Interviewsall eskortéiert, oder de Verwalter Manager kënnt Iech an de Empfangsberäich treffen. Och wann Dir e Rendez-vous hutt, huelt Iech Zäit fir Iech selwer virzestellen, sou datt den Interviewer weess wien Dir sidd.

Stitt op, wann Dir sëtzt, a bitt Hänn ze shaken och wann den Interviewer hir Hand net als éischt offréiert. Et ass richteg Etikett fir en Handschlag als Deel vun Ärer Aféierung anzebezéien. Sot den Interviewer datt et e Genoss ass hinnen ze treffen, ze laachen, an Aa Kontakt ze maachen. Zum Beispill:

"Ech sinn d'Tina Lionel. Et ass eng Freed Iech z'erkennen."

Vermeit allgemeng Interviewfehler, wéi net opmierksam ze maachen oder net passend unzedoen. A wann Dir wësst datt Dir anfälleg sidd fir Interviewe Stress, vermeit e Problem andeems Dir d'Firma fuerscht, Iech fir den Interview virbereet, a positiv Denken ze praktizéieren.

Tipp: Fir sweateg Handfläch ze vermeiden, stoppen am Toilette virum Interview an wäscht an dréchent Är Hänn. Wann dat net machbar ass, benotzt en Tissu fir Är Hänn viru Zäit ze trocken.

Halt Är Aféierung kuerz a präzis

Dir hutt d'Geleeënheet sech selwer während enger Entrevue op eng Tiefbasis ze stellen. Vill Hiring Manager fänken un en Interview mat enger oppener Fro wéi "Sot mer iwwer Iech selwer." De Kär vun Ärer Äntwert soll op déi Schlësselelementer an Ärem Hannergrond fokusséieren, déi et Iech erlaabt exzellent ze maachen an der Aarbecht fir déi Dir interviewt. Erstellt e Liftstéck a praktizéiert et, sou datt Dir Iech bequem beschreift.

Analyséiert d'Aarbecht virsiichteg virum Interview, sou datt Dir d'Interessen, d'Fäegkeeten, d'Erfarunge a perséinlech Qualitéite kënnen uweisen, déi et Iech erlaben d'Aarbecht an d'Firma Ufuerderunge z'erreechen oder ze iwwerschreiden.

Tipp: Bewäert Äntwerten op "ziel mir vun Iech selwer" Froen. Léiert déi bescht Weeër fir Är Fäegkeeten, Erfarung a Perséinlechkeet ze markéieren ouni ze vill Informatioun ze deelen oder ze vill wäertvoll Interviewzäit opzehuelen.

Schwéierpunkt op Är Qualifikatiounen

Är Aféierung sollt präzis genuch si fir den Interessi vum Interviewer ze halen. Allgemeng geet e séier Réckbléck op Är meescht zwingend Qualifikatiounen. Dir kënnt och e puer Wuerzelen ernimmen, déi net wesentlech fir d'Aarbecht sinn, awer Är Perséinlechkeet reflektéieren, wéi d'Tatsaach datt Dir e begeeschterten Skier sidd, bei Comedyclubs opgefouert hutt, oder afrikanesch Konscht gesammelt hutt.

Äert Zil ass et perséinlech mam Interviewer ze konnektéieren, souwéi ze weisen datt Dir fir d'Aarbecht qualifizéiert sidd an e super neie Rent wäert maachen. Dëst ass Är Geleeënheet Iech selwer dem Verwalter Manager ze verkafen, profitéiert dofir.

Natierlech sollten Är initial Kommentarer Är Enthusiasmus fir d'Aarbecht an d'Organisatioun weisen. Iwwerhaapt et awer net oder verpasst zevill Zäit fir sech selwer ze schwätzen. Den Interviewer huet eng Agenda an d'Zäit ass limitéiert, also haalt Är Aféierung kuerz sou datt Dir op déi nächst Fro kënnt.

Bereet Iech fir Suivi Froen

Den Interviewer kann Är Aféierung mat méi Froen verfollegen, dofir ass et wichteg ze erënneren datt Dir braucht egal wat d'Assertiounen Dir während Ärer Aféierung maacht z'ënnerstëtzen.

Bereet spezifesch Beispiller ze bidden wéi a wou Dir Är Verméigen benotzt hutt fir erfollegräich Aarbecht oder fräiwëlleg Rollen, akademesch Projekter oder aner produktiv Bestriewungen ze maachen. Ee Wee fir detailléiert Äntwerte ze ginn ass de STAR Interview Technik ze benotzen fir Är Leeschtungen a Leeschtungen ze beschreiwen.

Dir sollt och bereet sinn Froen am Interview ze stellen. Hutt eng kuerz Lëscht vu Froen déi Dir gären iwwert den Job wësse wëllt an d'Firma prett den Interviewer ze froen. Benotzt den Interview net nëmmen als eng Chance fir Är Qualifikatiounen ze markéieren, awer och fir ze bestëmmen ob dësen Job an Patron e gudde Fit fir Iech an Är Karriärziler ass.

Erënnert Manners Matter bei Job Interviewen

Onofhängeg vun der Aarbecht, fir déi Dir Iech beoptragt, erwaart Iech professionell an all Phase vum Interviewprozess ze handelen, vum Interviewer ze begräife bis merci soen no Ärem Interview.

Bewäert Job Interview Etikette Tipps fir virdrun, während, an no engem Job Interview, fir ze garantéieren datt Dir Är Manéieren opmierksam mécht. Gitt sécher datt Dir wësst wat Dir ze soen hutt, wat Dir matbrénge musst, a wéi Dir beäntwerte a professionnell a beäntweren d'Froe fir e beschtméiglechen Androck ze maachen.