Wéi kritt ee BigLaw Job
Inhalt
- D'Grondlage vun BigLaw
- Wéi d'Saache sech an den 1980er geännert hunn
- Net-Equity Partner
- Hefteg Konkurrenz fir BigLaw Positiounen
Trotz engem relativ klenge Prozentsaz vu praktizéierende Affekoten ze beschäftegen, dreift “BigLaw” grouss an der populärer Fantasi - an am Geescht vun opkommende Gesetzstudenten déi hir prestigiéist (an héich bezuelte) Säll wandelen. Ier mer d'Detailer ginn wéi e BigLaw Job ze kréien, schwätze mer iwwer e puer Grondlage - wéi funktionnéieren dës Firmen, iwwerhaapt?
D'Grondlage vun BigLaw
Wa mir iwwer "BigLaw" schwätzen, schwätze mer iwwer d'Firmen op der AmLaw 200 Lëscht mat e puer zoufälleger Ausliwwerungen. Dës Firmen tendéieren hire Sëtz a grousse Stied, besonnesch New York a Washington, DC, a si kënne beschäftegen Dausende vun Affekoten a Büroen weltwäit. E puer vun de gréisste Büroen hu vläicht 1000+ Affekoten.
Traditionell hu grouss Affekotebetriber zwee Fliger vun Affekoten: Partner a Mataarbechter. Eng Generatioun oder zwee virun, d'Basiserwaardung war datt wann Dir et als Associé engagéiert hutt a fir 8-10 Joer kompetent Aarbecht gemaach hutt (gitt oder huelen), géift Dir en Equity Partner ginn, dat heescht datt Dir en Deel wär Besëtzer vum Geschäft an Dir géift an de Profitter deelen. Partners sinn selten ronderëm geplënnert, an et war selten datt d'Leit bei verschiddene Firmen am Laf vun enger Karriär schaffen.
Wéi d'Saache sech an den 1980er geännert hunn
All dat ongewéinlecht Verhalen huet an den 1980er Jore geännert, wéi d'Amaw Lëschte fir d'éischt verëffentlecht goufen, mat "Profitt pro Partner" bei de gréisste Firmen am Land. Op eemol hat jiddereen e Scorekaart, an - net iwwerraschend - erfollegräich Partner bei relativ niddereg bezuelende Firmen hunn ugefaang Schëff zu Firmen mat méi héije PPP ze sprangen.
Sou ass den Opstig vum "laterale Beweegung", e Schalter um Partnerschaftsniveau vun enger Firma an dat anert. Déi héchstwahrscheinlech fäeg esou Beweegunge kënnen ze maachen waren de "Reegmakers" (d'Leit, déi d'Clienten agefouert hunn an domat d'Suen) mat engem grousse "portable Businessgeschäft" (dat heescht datt hir Clienten se op déi nei Firma verfollegen ).
Soubal d'Gewënn pro Partner e wichtegt Metrik ginn (an e wichtegt Mëttel fir déi produktivste Partner vun all Betrib ze hänken), huet BigLaw aner Technike entwéckelt fir PPP z'entwéckelen. Chiffer tëscht dëse ware méi Mataarbechter agestallt (fir de Heften ze erhéijen) an de Prozentsaz vun den Associéierten erofgaang, déi sech weiderhi fir Partner wëlle ginn (dofir e grousse Schnëtt vun der Pie fir all Partner ze garantéieren).
Net-Equity Partner
D'Firmen hunn och eng nei Zort vun "net-equity Partner" erstallt (heiansdo "de Berodung" genannt), wat am Fong eng glorifizéiert Senior Associé Roll mat enger Pai ass, awer keen Deel an de Profitter. Oh, an den Drock fir d'Zuel vun de Stonnen ze rechnen - uginn datt Betriber typesch vun der Stonn bezuelt kréien - ëmmer méi héich eropgaange sinn, fir genuch Suen fir eng generéis Partner Payout ze garantéieren.
Wann Dir dës Trends zesummesetzt, ass et zimmlech einfach ze gesinn firwat grouss Affekotebetriber net dee beschte Ruff als super Plazen hunn fir ze schaffen. Den traditionelle Karrott (Partnerschaft) ass héich onwahrscheinlech ginn, och fir déi extrem talentéiert an verdriwwen Associanten déi all Joer op BigLaw flocken.
Ratcheting Upassungsfuerderunge vu Stonneplang garantéiert datt d'Aarbecht selwer ëmmer onmënschlech ass, mat wéineg Perspektive fir d'Aarbechtsliewe Gläichgewiicht. A well ganz wéineg Associéeën eng Perspektiv hunn fir Partnerschaft ze förderen, gëtt den Ureiz fir Mentoring an Training ze investéieren (traditionell Grënn fir e BigLaw Job ze acceptéieren) wesentlech manner.
Hefteg Konkurrenz fir BigLaw Positiounen
An awer ... all Joer konkurréiere Gesetzesstudenten ronderëm d'Land kräfteg fir eng BigLaw Positioun ze landen! Wann Dir déi duerchschnëttlech Gesetzschoulstudenteschold an eng Startpai vun $ 160.000 plus Bonus berécksiichtegt, ass et net schrecklech iwwerraschend datt Firmen vill potenziell Mataarbechter hunn aus ze wielen.
Wann Dir denkt datt Dir eng BigLaw Aarbecht wëllt, léiert d'Grondlage vun engem Interview um Campus, wéi een Uruff kritt, wéi eng Summeroffer kritt, wéi een eng Offer kritt fir zréck nom Summerprogramm ze kommen, an alternativ Weeër fir sich engagéiert (ouni matmaachen un engem Summer Associé Programm).
