Wéi gesonde Liewensméiglechkeeten op der Aarbecht ze encouragéieren
Inhalt
- Aarbechtsplaz Stories iwwer gesond Iessenwahlen
- Mataarbechter '18 "vum Personalraum
- Gesond Iessen Optiounen op der Aarbechtsplaz
Denkt Dir datt Är Mataarbechter interesséiert sinn fir méi gesond Iesse Wiel op der Aarbecht? Si sinn - soulaang wéi Dir net schéngt hir aner Optiounen ze eliminéieren.
Ernährungsnahrungswahlen fir Mataarbechter op der Aarbecht ze liwweren ass kontrovers bei den Ugestallten. Awer et kann hëllefe mat der Employé Wellness, och wann Dir ni Ernärungsfudderwahlen op Mataarbechter sollte zwéngen.
Wéini ass déi leschte Kéier datt Dir en Donut op enger Moiesversammlung ugebuede gëtt? Gesondheets Iessen a Gedrénks Wiel kënnen - just vläicht - op Aarbechtsplaze méi verbreet ginn.
Aarbechtsplaz Stories iwwer gesond Iessenwahlen
Verschidde Clientfirmen bidden eemol pro Woch e gratis Mëttegiessen a liwweren all Gedrénks op der Aarbecht gratis u Mataarbechter. Op engem Büro ass déi vegetaresch Wiel fir déi gratis Freides Mëttesiessen ëmmer staark abonnéiert.
Awer, wann d'Finale Mataarbechter fir Mëttegiessen ukommen, sinn déi vegetaresch Wiel dacks all déi bleiwen. A wann Dir op d'Iesse kuckt, déi konsequent iwwreg sinn, sinn déi Fleeschfräi Optiounen uewen op der Lëscht. Hunn d'Mataarbechter sech selwer gesond Gedanken ze denken an dann, wann se mat der Realitéit de Mëttegiessen virgestallt ginn, op Fleesch goen - normalerweis eng aner Wiel vun engem Employé?
An enger anerer Firma, als Deel vun engem Effort fir d'Interessi vun de Salariéen zu Wellnessaktivitéiten ze moossen, huet en Employé Team aner Mataarbechter gefrot, ob si méi nährlech Gedrénkswahle wënschen. Pop, aromatiséiert Waasser, Kaffi, an Téi waren hir aktuell Wiel.
Dir géift net den Opstand gleewen, wat souguer d'Fro stellt, verursaacht. D'Employeure waren iwwerzeegt datt d'Liewensmëttelpolice hir Liiblings Coke, Pepsi, a Starbucks Kaffi mat Uebstjus a Waasser ersetze géifen.
Sou eng Opreegung iwwer e scheinbar klengt Thema iwwerrascht d'Team awer verstees de, d'Mataarbechterteam huet mat deenen aneren Mataarbechter '18 Zoll perséinleche Raum verwiesselt, dat hypothetescht Gebitt dat all Persoun ëmginn.
Mataarbechter '18 "vum Personalraum
An dësem perséinleche Raum fannt Dir wat Mataarbechter iessen, wat d'Mataarbechter droen, a wat d'Mataarbechter musse maachen, sou wéi eng Auerzäit schloën oder um Kont umellen wann se op der Aarbecht ukommen. Näischt betrëfft d'Mataarbechter méi wéi wa se gleewen datt iergendeen hir perséinlech Rechter a Raum interferéiert. Dëst perséinlecht Raumfro ass firwat Kleeder Coden notoresch schwéier agefouert ginn.
D'Police vu Würfel gëtt vun e puer Mataarbechter als Slayers vum Selbstexpression vun de Mataarbechter ugesinn aner Mataarbechter blesséieren den Dag, op deem d'Pyramiden vu Popkanner verschwannen. Wann Dir Wellnessoptiounen fir Mataarbechter sicht, fir de beschte Erfolleg, erënnert un d'Bedeitung vun hiren 18 Zoll Weltraum.
Gesond Iessen Optiounen op der Aarbechtsplaz
No enger Ëmfro iwwer gesond Iessenwahlen op der Aarbecht, an Optrag vun der Society for Human Resources Management (SHRM):
"'D'Ëmfro huet reaktiounsfäeg Organisatiounen fonnt déi hir ënnerschiddlech Gemeinschaft vun den Ugestallten ubidden wat se wëllen a brauchen - eng breet Palette vu Liewensmëtteloptiounen," sot de Mark Schmit, Direkter vun der Fuerschung bei SHRM.' HR Professionnelle lafen eng gutt Linn tëscht Initiativen ze schafen fir de Mataarbechter ze hëllefen. a handelen wéi d'Liewensmëttelpolice. "Endlech ass déi proaktiv Approche fir formell an informell Initiativen ze schafen déi d'Gesondheet an d'Wuelbefannen ënnerstëtzen, huet positiv Auswierkungen op d'Liewe vun den Ugestallten an den Organisatioune vun den ënneschten Linnen."
Méi wéi d'Halschent vun den Ëmfroe beruffte gesond Iessen a Gedrénks Wiel duerch:
- gesond Choixe fir Gesellschaftsversammlungen, Parteien, an Eventer ubidden;
- méi gesonde Liewensméiglechkeeten a Büroscafeterien ubidden; an
- gesond Ernärungsméiglechkeeten an automaten ze addéieren.
Zur selwechter Zäit, bal zwee Drëttel vun den Ëmfroen HR Mataarbechter mengen net et ass hir Verantwortung de Mataarbechter Iessen a Gedrénks Wiel ze regléieren.
D'Studie huet festgestallt datt d'Patronen am Midwest (49 Prozent) méi wahrscheinlech si wéi Organisatiounen am Westen (29 Prozent) fir formell oder informell Politik ze hunn déi méi gesond Iessen a Gedrénksoptiounen op der Aarbecht förderen. Méi grouss Firmen a Multinationalen ware méi wahrscheinlech dës Wellness Wiel ze bidden.
Nom Optiounen, déi all Dag vun Amerikaner gemaach gi sinn, déi franséisch Pommes op Geméis mat enger grousser Margin léiwer maachen, kann alles wat e Patron maache fir ze hëllefen en Ënnerscheed am Employé iessen Wiel maachen. Wousst Dir datt Zalotkonsum, als Haaptplat a Restauranten fir Mëttegiessen oder Owesiessen, zënter 1989 op 5 Prozent ëm hallef gesong ass?
Den, elo recommandéierten, néng Portioune Geméis pro Dag fir Leit, déi 2000 Kalorien iessen, ass näischt anescht wéi e wäiten Dram, laut Kim Severson, schreift fir D'New York Times an "Told to Eat Its Vegetables, America Orders Fries." Dëst ass schockéiert.
Awer betruecht d'Geleeënheet, déi Dir hutt fir Är nächst Mataarbechter Mëttegiessen. Bitt eng Vielfalt vun donkelgréng, blattgeméiss Zaloten mat Uewen, déi Geméis, Kéis, a Fleesch enthalen; Kleedungsstécker mat e puer wéineg-fettgewielte Wiel; a crusty Bäckerbrout mat Erdnussbotter, Jelly, a Botter.
Dir kënnt net (an Dir sollt et net) probéieren de Mataarbechter Iessenwahlen op der Aarbecht ze kontrolléieren, awer Dir kënnt Optiounen ubidden, déi jidderee gesond Wieler ginn. De Rescht ass un hinnen.
