Tipps fir eng Verbindung mat Ärem Interviewer

Inhalt

• Mat wiem Dir Interviewe wäert
• Wéi ech Rapport bauen wärend engem Jobinterview
• 12 Tipps fir mat Ärem Interviewer ze konnektéieren

Et gëtt vill déi Är Erfolleg an engem Interview bestëmmt - vu wéi Dir Froen op d'Froen beäntwert, déi Dir stellt, an aus der Qualitéit vun Ärem Resumé a Portfolio bis zu Äert Aktualitéit a Manéieren.

Mat wiem Dir Interviewe wäert

Wien trefft Dir wann Dir Iech fir en neie Job interviewt? Et gi verschidden Aarte vu Job Interviewen, a mat wiem Dir schwätzt hänkt vun der Aarbecht an der Organisatioun of. Ären Interview - besonnesch fir en Duerchmusterungsinterview, en éischte Ronnen Interview, oder en Interview mat engem grousse Patron - kann mat engem Human Resources Manager oder engem Recruteur sinn, fir Är Qualifikatiounen fir den Job ze bewäerten. An dësem Fall ass et en Telefon, e Video (z.B. Skype) oder en perséinlech een-op-een Interview.

Op méi klenge Firmen, Ären Interviewer kann Äre potentielle Manager sinn. An e puer Fäll begéint Dir mat engem Panel - e Grupp vu Leit, déi Iech Froen iwwer Är Qualifikatiounen stellen.

Wann de Patron zweete Interviewe mécht, trefft Dir Iech wahrscheinlech mat der Persoun, op déi Dir Iech bericht, an Dir kënnt och mat potenziellen Mataarbechter an / oder direktem Berichter treffen.

Wéi ech Rapport bauen wärend engem Jobinterview

Och wann et ëmmer wichteg ass héiflech a professionell ze sinn, e Rapport mat Ärem Interviewer opzebauen ass och Schlëssel zum Erfolleg.

Wann en Interviewer eng Affinitéit fir Iech als Persoun fillt, ass hien oder hatt méi wahrscheinlech positiv ze fillen iwwer Iech als Employé anzestellen.

No allem, Patrone sichen no Recruteuren déi effektiv mat Mataarbechter, Clienten a Betreier interagéieren, an natierlech wëll jiddereen an engem agreabelen Ëmfeld schaffen.

Wann Dir net fäeg sidd mat Ärem Interviewer während dem Interview ze konnektéieren, kéint hien oder hatt dovun ausgoen datt Dir net gutt mat aner Mataarbechter interagéiere kënnt wann Dir engagéiert sidd, also ass et wichteg e gudden Androck ze maachen.

Deementspriechend sollt Är Interviewpréparatioun méi wäit kommen wéi dat wat Dir während Ärer Versammlung seet. Dir sollt och iwwerdenken wéi Dir Iech mat Ärem Interviewer op perséinleche Niveau bezitt. Déi folgend Empfeelunge hëllefen Iech den interperséinleche Komponente vun Ärem Interview Performance ze optimiséieren.

12 Tipps fir mat Ärem Interviewer ze konnektéieren

1. Start den Interview de richtege Wee. Gréiss Äre Recruteur häerzlech, wéi wann hien oder hatt eng Persoun wier, déi Dir Loscht hutt ze begéinen. So eppes wéi "Also frou dech ze treffen" wann Dir eng Firma austauscht, awer net zerbriechlech. Hei ass wéi Dir Iech an engem Job Interview soll virstellen.
2. Sinn frëndlech a personif. Smile an exudéiert perséinlech Wärmung wann passend während Ärem Treffen. Gitt echt an Ären Interaktiounen a express positiv Emotiounen iwwer d'Positioun an d'Firma. Interviewer si méi wahrscheinlech affabel Kandidate favorabel ze gesinn, also ass et wichteg begeeschtert ze sinn an optimistesch.
3. Weist Ären Intérêt an der Persoun souwéi der AarbechtAn. Show en Interesse an Ärem Interviewer während der Erwiermungsphase vun Ärem Interview andeems Dir e puer Froen iwwer hinnen stellt. Casual kleng Diskussioun féieren ier déi substantiell Ufro ufänkt kann hëllefen Iech an Ärem Interviewer bequem ze stellen. Froen wéi "Wéi laang hutt Dir hei geschafft?", "Hutt Dir aner Rollen an der Firma?", Oder "Wéi laang ass Är Pendel?" kann hëllefen Är Enquêteur ze relaxen an hinnen ze hëllefen Iech waarm ze maachen.
4. Maacht et perséinlech. Wann passend, deelt Dir perséinlech Informatiounen iwwer Iech selwer. E puer vun Ären Ausseninteressen oder Hannergrondinformatiounen z'entdecken kënnen en Interviewer hëllefen mat Iech als eng Persoun ze ginn.
5. Erënner dech un gutt Haltung. Sëtzt Iech riichterau a schléit liicht no vir an Är Interviewer fir se ze engagéieren a weist datt Dir interesséiert sidd wat se soen.
6. Auge Kontakt ass wichteg. Maacht heefeg, awer net piercing, Alekontakt mam Interviewer fir ze beweisen datt Dir suergfälteg nolauschtert wat se soen.
7. Weist Ären Intérêt. Nod a weist aktiv datt Dir lauschtert andeems Dir Saache seet wéi "Ech gesinn", "Ech verstinn", "Kléngt gutt", a verfollegt mat Froen, wa passend.
8. Opgepasst jiddereen. A Situatiounen mat multiple Interviewer, gitt sécher datt Dir all Persoun op d'selwecht oppasst. Et ass wichteg e positive Rapport mat all den Interviewten z'erreechen, an net nëmmen déi mat deenen Dir eng natierlech Chemie fillt. Esou wéi Dir e Grupp Interview sollt.
9. Weist datt Dir et kritt. Paraphrase wichteg oder komplex Messagen, déi vun Ärem Enquêteur geliwwert goufen, fir ze demonstréieren datt Dir säi / säi Punkt versteet.
10. Frot iwwer d'Firmen Kultur. Demonstréiert Ären Intérêt an der Gesellschaftskultur, egal ob Dir e Suivi d'Fro stellt oder d'Fro op Iech selwer initiéiert, sou datt Ären Interviewer gesäit datt Dir Loscht sidd Deel vun der Equipe ze ginn. Zum Beispill, Dir kënnt froen, "Wéi eng Kameradschaft wéi tëscht Mataarbechter?", "Sinn Co-Aarbechter je ausserhalb vum Büro zesummekomm?", Oder "Bitt Dir Teambindungsméiglechkeeten oder Excursiounen?".
11. Merci Är Interviewer. Dréckt Är oprecht Dankbarkeet fir hir Zäit an d'Asiicht dat se geliwwert hunn wéi Dir den Interview ofgeschloss hutt. Gitt sécher den Interview op enger positiver Notiz zou ze maachen.
12. Waart net op ze verfollegen. Verfollegt direkt mat engem Merci E-Mail oder Notiz, oder souguer e Telefon uruffen, an ernimmt spezifesch Grënn firwat Dir den Interviewer hëllefräich fonnt hutt. Vergiesst net ze soen datt Dir et gäre mat hinnen zesumme géift hunn an hoffen datt Dir d'Méiglechkeet hätt zesummen ze schaffen. Wann Dir mat Multiple Interviewer getraff hutt, personaliséiere Är Kommunikatiounen andeems Dir eppes eenzegaarteg zu all E-Mail bäidréit.