Aarbechtsplaz Drogen an Alkohol Mëssbrauch Gesetzer a Reglementer

Inhalt

• Aarbechtsplaz Substanz Mëssbrauch Gesetzer a Reglementer
• Diskriminatioun Themen
• Gesondheetsversuergung Plang Ufuerderunge

Et gi federaalt Gesetzer, déi Richtlinnen ubidden iwwer d'Politiken, déi Patronen kënne setzen wat d'Drogen- an Alkoholmëssbrauch op der Aarbechtsplaz ugeet. D'Employeure kënnen d'Benotzung vun Drogen an Alkohol verbidden, Test fir Drogekonsum, a Pompjee Mataarbechter déi sech an illegalem Drogegebrauch engagéieren.

D'Reglementer ginn normalerweis an der Drog- an Alkoholmëssbrauch a Präventiounspolitik vun der Organisatioun opgezielt. D'Richtlinnen kënnen d'Informatioun enthalen iwwer wann d'Firma fir Drogen an Alkohol testt, wéi och iwwer d'Konsequenze vum Versoen vun engem Test. D'Gesetz gëtt och Schutz fir Mataarbechter mat Drogemëssbrauchproblemer a weist d'Awunnénge fest, déi de Patron fir d'Aarbechter muss zur Verfügung stellen.

Zousätzlech zum Bundesgesetz kann et staatlech Gesetzer sinn, déi d'Aarbechtsdrog an Alkoholtest reguléieren, a wéi d'Patronen d'Substanzmëssbrauchproblemer kënne behandelen.

Aarbechtsplaz Substanz Mëssbrauch Gesetzer a Reglementer

D'Amerikaner mat Behënnerung Act (ADA) an d'Rehabilitatioun Act vun 1973 beaflossen souwuel d'Drogen- an Alkoholpolitik. Déi folgend skizzéiert Aspekter vun der ADA an der Rehabilitatiounsgesetz vun 1973 an e puer statesch Statuten, déi mat den Ugestallten mat Drogen- an Alkoholproblemer betreffen:

• Patronen kënnen d'illegale Gebrauch vun Drogen an d'Benotzung vun Alkohol op der Aarbechtsplaz verbidden.
• Testen fir illegal Benotzung vun Drogen verletzt d'ADA net (awer muss staatlech Viraussetzunge treffen).
• Pre-Beschäftegungstest gëtt dacks vu Staaten limitéiert fir Kandidaten, déi schonn eng Aarbecht ugebuede goufen. Normalerweis musse all Kandidaten d'selwecht behandelt ginn an keen Individuum kann ausgesicht ginn fir ze testen.
• Vill Staaten erfuerderen Patronen eng Ursaach fir ze testen déi aktuell agestallt Aarbechter fir Substanzen testen. D'Employeure an deenen Staaten mussen e verstännege Verdacht hunn, datt de betraffe Mataarbechter Drogen mëssbraucht an datt Sécherheet oder Leeschtung kompromittéiert gouf. E puer Staate kënnen Aarbechter zoufälleg testen ouni raisonnabel Verdacht. Dës Praxis ass normalerweis a Situatiounen limitéiert wou Sécherheetsprobleemer eng Suerg sinn.
• D'Employeure kënnen d'Beschäftegung entloossen oder ofleenen déi aktuell am illegale Gebrauch vun Drogen engagéieren.
• D'Employeure kënnen d'Drogenofhängeger net diskriminéieren déi eng Geschicht vun Drogenofhängeger hunn oder déi aktuell net Drogen benotzt a rehabilitéiert goufen (oder déi am Moment an engem Rehabilitatiounsprogramm sinn).
• Räsonnabel Ënnerkonftungsefforten, sou wéi et Zäit erlaabt ass fir medizinesch Versuergung, Selbsthëllefsprogrammer, asw. Mussen op Drogenofhängeger verlängert ginn, déi rehabilitéiert goufen oder déi rehabilitéiert ginn.
• En Alkoholiker kann als "Eenzelpersoun mat enger Behënnerung" ënner der ADA bestëmmt ginn.
• D'Employeure kënnen d'Alkoholiker auslafen, disziplinéieren oder refuséieren, deenen hir Alkoholkonsuméierung hir Leeschtung oder d'Verhalen an deem selwechte Mooss hindert datt esou Aktiounen eng ähnlech Disziplin Handlung fir aner Mataarbechter féieren. Mataarbechter déi Drogen an Alkohol benotze mussen déiselwecht Standarden vun der Leeschtung an dem Behuelen erfëllen wéi aner Mataarbechter.
• D'ADA schützt net Casual Drogenverbraucher. Wéi och ëmmer, déi mat enger Opnam vu Sucht, oder falscht ugesi ginn als Sucht, sinn vum Gesetz ofgedeckt.

Diskriminatioun Themen

D'Amerikaner mat Behënnerungen Act (ADA) verbidden Beschäftegung Diskriminéierung géint Mataarbechter an Bewerber mat Behënnerungen an Organisatiounen déi 15 oder méi Mataarbechter beschäftegen.

Ähnlech mécht d'Sektioun 503 vum Rehabilitatiounsgesetz vun 1973 et onerlaabt fir Optraghueler an Ënnerkontrakter mat der Bundesregierung géint qualifizéiert Persoune mat enger Behënnerung ze diskriminéieren.

Gesondheetsversuergung Plang Ufuerderunge

De Paul Wellstone a Pete Domenici Mental Gesondheetsparitéit a Sucht Equity Act vun 2008 (MHPAEA) a spéider d'Affordable Care Act mandat datt net-granded Gesondheetsversuergung Pläng mental Gesondheets- a Substanzmëssbrauch Stéierungen Servicer, abegraff Verhalensgesondheetsbehandlung. Dës Bestëmmunge regelen nach ëmmer déi meescht Patron-gesponsert Pläng. Wéi och ëmmer, eng Exekutiv Uerdnung ënner der Trump Administratioun huet Staaten méi Autoritéit ginn ze bezeechnen wat essentiel Servicer bannent den Austauschbaséierte Pläng fir Eenzelen an hirer Juridictioun ausmaachen. D'Exekutiv Uerdnung encouragéiert d'Schafe vu kuerzfristege Pläng mat méi limitéierten Käschten an Ofdeckungen.

D'Henry Henry Kaiser Foundation huet 24 ënnerschiddlech kuerzfristeg Versécherungsprodukter ënnersicht déi aktuell a 45 Staaten vermaart sinn. Si hu festgeschriwwen datt 43% vun de Pläng keng mental Gesondheetsservicer ofdecken, an 62% keng Drogenbehandlung ofdecken.

Vill Staaten hunn nach e puer Statuten op der Plaz fir d'Noutwendegkeet vu mentalen Gesondheetsservicer an eenzel Gesondheetspläng abegraff ze ginn. E puer Staaten erfuerderen Paritéit tëscht mentalen Gesondheetsservicer a Virdeeler déi Pläng fir kierperlech Krankheeten ubidden.

Substanzmëssbrauch gëtt dacks ënner der Daach vun der mentaler Gesondheet an dëse Staaten ofgedeckt. An dëse Paritéit Staaten, Gesondheetsversuergung Pläng mussen Ofdeckung fir Substanzmëssbrauch ubidden, déi vergläichbar mat Ofdeckung fir kierperlech baséierter medizinescher Probleemer sinn.

No der National Conference of State Legislatures (NCSL) "Vill staatlech Gesetzer erfuerderen datt e puer Niveau vun Ofdeckung fir mental Krankheet, sérieux mental Krankheet, Substanzmëssbrauch oder eng Kombinatioun dovun offréiert ginn. Dës Staate ginn net als voll Paritéit Staaten ugesinn well se et erlaben Ënnerscheeder am Niveau vun de Virdeeler, déi tëscht mental Krankheeten a kierperleche Krankheeten ugebuede ginn. Dës Ënnerscheeder kënnen a Form vu verschiddene Besuchsgrenzen, Co-Bezuelungen, Verloschter an alljährlechen a Liewensdauer Limite sinn. "

Aner Staaten mandat datt eng Optioun muss fir mental Gesondheetsdeckung ugebuede ginn awer net diktéieren datt et minimum Ofdeckung oder Paritéit gëtt. D'Employeure an dëse Staate kënnen Pläng ubidden, déi d'Bewerber eng zousätzlech Prime fir mentale Gesondheetsdeckung belaaschten, wann d'Mataarbechter decidéieren dës optional Optioun ze wielen.

Den NCSL weist datt "Gesetzer an op d'mannst 38 Staaten Cover fir Drogemëssbrauch, Alkohol oder Drogenmëssbrauch enthalen."