Wat maachen wann Äre neien Job net funktionnéiert
Inhalt
Wat maacht Dir wann eng nei Aarbecht net eppes ass wéi Dir erwaart hutt? Et kann en Dilemma sinn, besonnesch wann Dir all déi richteg Saache gemaach hutt ier Dir d'Aarbechtsoffer ugeholl hutt. Éischtens, keng Panik. Dir hutt Optiounen, an dëst ass vläicht net sou vill vun enger Kris wéi Dir mengt et ass. Hei ass wat Dir maache kënnt wann deen neie Job just net fir Iech aus klappt.
Pech oder Vill Gléck?
Hei ass e Beispill: Maureen Nelson. Maureen huet fir de Patron A geschafft, deen iwwer der Strooss vu Firma B. gelant war. Patron A war eng Kontraktpositioun an de Maureen huet Virdeeler gebraucht, dofir ass si bei B. Company B hat de Kaf vun der Keefer no zwee Méint (Maureen wousst ni firwat) a si war gefrot fir demissionéieren.
Maureen huet Employeur zréckgeruff a si soten: "Grousse! Kënnt Dir muer de Moien um 9:00 sinn?" Well se sou no geographesch sou enk waren, war de Pendel identesch, an hir Routine huet sech kaum geännert.
D'Geschicht gëtt awer besser. De Maureen erkläert, "De beschten Deel: E puer Méint méi spéit gouf ech beim Employer C engagéiert, déi mir 30 Prozent méi bezuelt huet ($ 15K) wéi de Patron B huet! Ech hunn tatsächlech fir déi Aarbecht geplënnert. Et ass wéi déi chinesesch Volleksgeschicht, déi ufänkt mam Päerd fort ass - Dir wësst ni, Dir wësst ni - ob et Gléck oder Pech ass. "
Am Maureen sengem Fall huet si eng Chance geholl an hiren eegene neie Gléck gemaach. Et huet hir gutt geklappt.
Maachen All déi richteg Saache
Eng aner Persoun huet alles gemaach wat Dir maache sollt, wann et ëm hir Aarbecht sichen wéi och eng Positioun bei engem vun den Top Patronen an den USA ze bewäerten. Si huet e puer Mol an der Gespréich, huet d'Firma ënnersicht, d'Aarbechtsoffer ugeholl an mat hiren zukünftege Mataarbechter a Betreier geschwat.
Viraussiichtlech datt si eng gutt Entscheedung getraff huet, huet si hir Taschen gepackt an an eng nei Stad geplënnert fir ze huelen wat se geduecht eng spannend nei Aarbecht war. Nëmmen et war net. D'Positioun war näischt wéi iergendeen et beschriwwen huet.
Déi eenzeg Erklärung, déi hatt krut, wéi si iwwer den Ënnerscheed tëscht dem Job gefrot huet, dee si geduecht huet fir si engagéiert ze ginn a wat hatt mécht, war datt si hire Wee konnt schaffen bis zu méi Verantwortung.
No den éischten e puer Deeg op der Aarbecht, wousst hatt datt et net géif schaffen, dofir huet si hire ale Patron genannt. Si war glécklech - d'Aarbecht war net gefëllt, hatt huet gracéiert zréckgetrueden an ass op exzellente Konditioune mat hirem ale Patron ausgetrueden, an hatt huet net op eng nei Aarbechtssich ugefaang. Si hunn hir zréck op der Plaz ugestallt. Dës Erfarunge si gutt Beispiller vu wéi Dir ni wësst wat an der Zukunft wäert geschéien. Dofir ass et ëmmer wichteg de Protokoll ze verfollegen, adäquat ze soen a vermeit eppes negativ ze soen wann Dir Ären aktuellen Job verléisst.
Start Är Job Sich eriwwer
Leider, dat Gléck schafft net ëmmer an Ärem Gonschten. Heiansdo huet de Patron d'Positioun ausgefëllt oder wëll Iech net zréck, an Dir sidd entweder mat Ärem neien Job gestoppt oder Dir musst soss eppes fannen.
Zum Beispill, iergendeen verléisst seng Aarbecht fir eng nei Positioun. Awer hien entscheet datt hien seng nei Aarbecht haasst deen Dag wou hien ufänkt. Hien nennt seng al Firma fir ze kucken ob se him zréckgräifen. Wéi och ëmmer, hie war net sou gutt bei sengem alen Job gemaach wéi hie sollt hunn, sou datt d'Firma de Récktrëtt als eng Chance hat fir mat engem neie Mataarbechter frësch unzefänken.
Wann zréck op Ären alen Job net eng Optioun ass, da maacht e bëssen Zäit fir ze kucken ob Dir d'Aarbecht oder d'Firma séier beuerteelt. Heiansdo sinn eis éischt Andréck net richteg, an d'Aarbecht kéint e bessere fit sinn wéi Dir erwaart hutt. Gitt et eng Chance an huelt Iech e bëssen Zäit fir ze kucken ob et sou schlecht ass wéi Dir fir d'éischt geduecht hutt.
Wann et wierklech sou schrecklech ass, fänkt un mat Äre Kontakter ze vernetzen a gitt Äre Resumé erëm an d'Zirkulatioun. Gitt éierlech wann Dir gefrot sidd firwat Dir eng Aarbecht verléisst déi Dir just ugefaang hutt (an Dir wäert et sinn).
Sot Äre Kontakter an den Interviewer datt d'Aarbecht net gutt passt an Dir hutt decidéiert aner Optiounen ze verfollegen. Dir wäert méiglecherweis Detailer musse liese firwat d'Positioun net funktionnéiert, also denkt un entspriechend Äntwerte virum Interview. Dës Probe Interview Äntwerten wann Dir Är Aarbecht verléisst, kënnen Iech Iddien ginn.
