Maacht eng Karriär Wiel déi passt Är Perséinlechkeet Typ
Inhalt
Probéiert Dir ze decidéieren wat fir eng Karriär Dir wëllt goen? Da sollt Dir erausfannen wat Är Perséinlechkeet Typ ass. Verschidde Beruffer si méi gëeegent fir bestëmmten Aarte wéi anerer. D'Perséinlechkeet soll awer net deen eenzege Faktor sinn deen Dir berücksichtegt wann Dir eng Karriär wielt. Eng Selbstbewäertung sollt och Är Wäerter, Interessen a Geschécker kucken. Dës véier Faktoren, déi zesumme geholl ginn, als e bessere Wee fir déi richteg Carrière ze fannen, wéi ee vun hinnen eleng.
Karriär Perséinlechkeet Tester
De beschte Wee fir Är Perséinlechkeet ze léieren ass duerch d'Benotzung vu "Karriär Perséinlechkeet Tester." Et ass wichteg ze beuechten datt dës nëmmen Tester sinn duerch déi eescht Definitioun vun deem Begrëff. Mir kënne se méi Perséinlechkeetinstrumenter oder Inventairë méi genee nennen.
Vill Verëffentlecher erlaben nëmmen zertifizéiert Profien ze benotzen. E professionnelle Beruffsentwécklung, sou wéi e Karriärberoder, kann e Perséinlechkeetinstrument verwalten an Iech hëllefen dat ze benotze wat Dir dovunner léiert. Dës Informatioun zesummegefaasst mat deem wat Dir léiert vun deenen aneren Deeler vun Ärem Selbstbewäertung kann hëllefen Iech eng Karriär ze wielen.
De Karriär Entwécklung Professionnelle wäert aus verschiddene Perséinlechkeet Stamminventar wielen. De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ass ee vun de populäersten. Aner Perséinlechkeet Instrumenter enthalen de Sixteen Perséinlechkeet Factor Questionnaire (16 PF), Edwards Personal Präferenz Zäitplang (EPPS), an den NEO Perséinlechkeet Stamminventar (NEO PI-R). All si baséieren op psychologeschen Theorien vun der Perséinlechkeet. D'Myers-Briggs, zum Beispill, baséiert op dem Carl Jung seng Theorie iwwer Perséinlechkeetstypen.
Déi meescht Perséinlechkeetinventarë besteet aus enger Serie vu Froen déi Dir beäntwert andeems Dir Kreesleef op engem Scanneblad ausfëllt oder Äntwerte op engem Computer oder engem aneren Apparat auswielt. Äre Praktiker kann datt Dir et an sengem oder hirem Büro oder doheem fäerdeg mécht. Et muss betount ginn datt während Perséinlechkeet Inventairen dacks "Karriär Perséinlechkeet Tester" genannt ginn, et keng richteg oder falsch Äntwerten ass wéi et op engem Examen géif ginn. Denkt drun datt keng Perséinlechkeetstyp besser ass wéi all aner, dofir ass et wichteg komplett éierlech ze sinn wann Dir d'Froen beäntwert.
Kritt Är Resultater
Nodeems Dir den Inventaire ofgeschloss hutt, gitt Dir et zréck an den Praktiker fir ze schéissen. Hien oder hatt schéckt et entweder zréck an de Verlag fir ze scoren oder mécht et selwer oder et. Wann dat fäerdeg ass, generéiert de Karriär Entwécklungsprofi oder de Verlag e Bericht, deen de Praktiker mat Iech kann diskutéieren zu dësem Moment. Hien oder hatt ka wielen ze waarden bis all aner Bewäertunge fäerdeg sinn, well, wéi virdru scho gesot, de Perséinlechkeetinventar just ee vun e puer Bewäertungstools ass.
Äre Bericht wäert Iech soen wat Är Perséinlechkeet Typ ass. Et wäert wahrscheinlech och erkläre wéi dës Konklusioun op Basis vun Äre Äntwerten ausgesat ass. Och an Ärem Bericht enthale wäert eng Lëscht vu Beruffer sinn, déi gëeegent sinn fir déi, déi Är Perséinlechkeetstype deelen. Heescht dat datt all dës Beruffer fir Iech richteg sinn? Absolut net. E puer wäerten e gudde Pass sinn, anerer anerer net, baséiert op Charakteristiken aner wéi Är Perséinlechkeet, wéi déi genannte Wäerter, Interessen a Fäegkeeten.
De Niveau vum Training, deen Dir bereet sidd ze verpflichte fir eng Karriär virzebereeden, wäert och Är Wiel beaflossen. Dir wëllt vläicht net en Doktorat verdéngen. zum Beispill. Aner Saachen déi eng bestëmmte Besetzung ausgeschloss kéinten sinn e schwaache Beschäftegungssiicht oder eng Pai déi ze niddreg ass fir ze liewen. Wann Dir Är Selbstbewäertung ofgeschloss hutt, fuert Dir op d'Erfuerschungsstadie vum Karriärsplanungsprozess. Wärend dëser Etapp wäert Dir Berufsfuerschunge maachen a schliisslech Är bescht Optioun wielen op Basis vu wat Dir léiert.
Online Perséinlechkeet Stamminventar
Dir fannt e puer Perséinlechkeeten Inventairen déi online ugebuede ginn, heiansdo gratis an aner Zäiten fir eng Tax. Et gëtt zum Beispill eng Versioun vun de Myers-Briggs, déi online ugebuede ginn, vum Zousaz vum Center for Applications of Psychological Type (CAPT). Et kënnt mat enger Stonn professioneller Feedback. Zënter dem Isabel Myers Briggs, ee vun den MBTI Entwéckler, CAPT gegrënnt huet, kënne mir zimlech sécher sinn datt d'online Versioun esou genau ass wéi eng lokal verwalt.
Leider kann d'selwecht net iwwer all Online Selbstbewäertungsinstrumenter gesot ginn. E puer sinn vläicht net sou genau wéi déi eng berufflech Entwécklungsfachmann géif benotzen a ginn dacks net duerch adäquat Feedback begleet. Wéi och ëmmer, Dir kënnt nach ëmmer dovunner profitéieren, se ze benotzen, besonnesch wann Dir net e professionnelle kënnt oder wielen. Benotzt gesonde Mënscheverstand wann Dir Är Resultater kuckt an ëmmer grëndlech Fuerschung vu Beruffer, déi d'Resultater vu Selbstbewäertunge soen, kéint "richteg fir Iech sinn." Dat stëmmt egal ob Dir mat engem Profi schafft oder en Online Tool benotzt.
