E Léifsten Team Building Icebreaker
Inhalt
- Schrëtt 1: Trennt Är Participanten
- Schrëtt 2: Beschreift den Icebreaker
- Schrëtt 3: Deelt d'Resultater
- Schrëtt 4: Erlaabt fir Gespréich
- Icebreaker Problemléisung Empfehlungen
Probéiert dëst ëmmer erfollegräich, laache-generéierend, Teambuilding. Et ass e gudden Äisbriecher fir eng Versammlung, well et sou wéineg Zäit brauch, awer Iech déi exakt Resultater kritt, déi Dir vun engem Teambuilding Eisebreager braucht.
Et produzéiert och super Resultater fir den Erliichter. Är Participanten bezuele Iech mat der Hëtzt zréck, déi hir Gespréich generéiert. Net emol dee scheisten Participant ass virsiichteg ze fannen wat hien oder hatt mat den anere Leit am Grupp gemeinsam huet.
Gespréicher konzentréiere sech op Elementer extern zum Mataarbechter. Dofir kënnen d'Mataarbechter sech matdeelen an deelen ouni ze fille wéi wann d'Gruppekonversatioun ze perséinlech oder invasiv ass. Et huet e positiven Effekt op d'Interaktioun vun de Gruppememberen.
Schrëtt 1: Trennt Är Participanten
Deelt d 'Sëtzungsparticipanten an Gruppen vu véier oder fënnef Leit andeems se se nummer ofgin. (Dir maacht dëst well d'Leit allgemeng eng Versammlung ufänken andeems Dir mat de Leit sëtzt, déi se scho besser wëssen, besonnesch hir noosten Mataarbechter a Leit aus hiren Departementer. Et ass eng natierlech Komfortzone Saach.) Eng vun den Haapterwaardunge fir all Eisebreaker deen Dir ubitt ass fir Leit aus verschiddenen Departementer ze hëllefen all aner kennen ze léieren. Et hëlleft Iech méi effektiv Teams opzebauen a verstäerkt Kameradschaft an Zesummenaarbecht iwwer Departementer. An enger ëffentlecher Versammlung wëllt Dir dee selwechte Wëllen am Grupp fërderen, sou datt d'Gespréich de ganzen Dag fräi fléisst. Wann d'Participanten ufänken Gemeinsamkeeten ze fannen, egal wéi dem Grupp seng Attributioun, hien oder hatt ass bequem matmaachen.
Schrëtt 2: Beschreift den Icebreaker
Sot déi nei geformt Gruppen datt hir Aufgab ass zéng Saachen ze fannen déi se gemeinsam hunn, mat all aner Persoun an der Grupp, an datt déi Gemeinsamkeeten déi se identifizéieren näischt mat der Aarbecht ze dinn hunn. Et hëlleft dem Grupp seng gemeinsam Interesse ausserhalb vun der Aarbechtsplaz z'erkennen. (Dir wëllt de Leit soen datt se Kierperdeeler net wiele déi se gemeinsam hunn oder Aarte vu Kleeder als Gemeinsamkeeten benotzen.)
Sot de Grupp déi zéng Saachen ze fannen déi se gemeinsam mat den anere Leit um Dësch hunn. Gruppen daueren net méi wéi zéng oder fofzéng Minutten fir d'Übung aus der Experienz mat dësem Teambuilding ze maachen.
Erzielt och d'Gruppen datt eng Persoun Notize muss huelen a bereet sinn d'Lëscht vun der Grupp vun zéng Gemeinschaften fir de ganze Grupp ze liesen nodeems se den Aufgab fäerdeg war.
Schrëtt 3: Deelt d'Resultater
Frot ee Bénévole fir d'ganz gemeinsam Lëscht vun de Saache gemeinsam ze liesen. (Dëst funktionnéiert besser wéi datt de Facilitator den éischte Grupp auswielt fir ze deelen, well se net en Employé aus hirer Komfortzone hëlt. Déi éischt Grupp déi hir Lëscht deelt huet sech benevol geschriwwen).
Dann, froen déi aner Notetaker, am Géigenzuch, hir ganz Lëscht vu Gemeinschaften mat hirem ganze Grupp ze deelen. Well d'Leit Är bescht Quell vu Lait a Spaass sinn, generéiert d'Liesen vun de Lëschten ëmmer vill laacht an Diskussioun. Participanten genéissen och eng vun hiren zéng Saachen gemeinsam op enger anerer Grupp Lëscht vun Saachen gemeinsam ze fannen. Dir kënnt och de Drift vun de Gespréicher erfaassen, déi an de klenge Gruppe stattfonnt hunn op Basis vun den Iwwergäng, déi vun Artikel zu Artikel gemaach goufen.
Schrëtt 4: Erlaabt fir Gespréich
D'Participanten gär hir Lëscht vun Artikele mat de Lëschten, déi an den anere klenge Gruppen generéiert goufen, ze vergläichen. Dir wëllt e fräie Floss vu Gespréich, Laachen an Deele erlaben. Äre Publikum ass Är beschten Ressource fir dësen Eisbreaker e lëschtegen Deel vun Ärem Training, Treffen oder Teambuilding Event ze maachen.
Icebreaker Problemléisung Empfehlungen
Dëse Team-bauen Eisebroker dauert 10-15 Minutten, ofhängeg vun der Zuel vun de Gruppen. Fir d'Aktivitéit bis zéng Minutten ze halen, no siwe Minutte Brainstorming zesummen, sot de Gruppen datt d'Lëschten déi se erstallt hunn perfekt sinn, egal wéi vill Elementer se op hirer Lëscht hunn. Dann, debrief d'Aktivitéit.
Dir wëllt net de Rescht vun de Participanten waart mat hiren Aen op déi méi lues Gruppen konzentréiert. Et mécht et och méi schwéier fir déi scho lues Gruppen ze fäerdeg well se selbstbewosst a squirmy ginn wann all Aen op si sinn.
Et ass net gutt fir Kameradschaft ze bauen an e Gefill vu Gruppe Kohäsioun. Et ass en Tipp fir all Treffen. Dir hutt dacks e Grupp oder zwee, déi méi lues wéi déi aner sinn, an dëst ass e Wee fir dëst Thema unzegoen.
