Lie Detector Tester fir d'Beschäftegung

Inhalt

• Wann Patronen Kann e Lie Detector Test erfuerderen
• Rechter vum Employé
• Gesetzlech erfuerderlech Notiz
• Wou Dir Méi Informatioune kritt
• Aner Aarte vu Pre-Beschäftegung Tester

Wéini kann en Patron en Employé froen oder e Kandidat fir en Job en Ligen Detekter Test maachen? Den Employee Polygraph Protection Act (EPPA) aus dem Joer 1988 ass e federalt Gesetz dat déi meescht privat Patronen verbitt d'Léckdetektor Tester u Mataarbechter ze ginn, egal ob d'Benotzung fir pré-Beschäftegungsscreenung oder am Laaf vun der Beschäftegung. D'Employeure kënnen normalerweis net mol froen datt en Employé en Løgmelder-Test testt, loosst et net verlaangen.

D'Gesetz gëllt awer net fir Leit déi a federalen, staatlechen a lokalen Regierungsagenturen schaffen. Et ginn och aner Ausnahmen. Liest hei ënnendrënner fir méi Informatiounen iwwer EPPA, Ausnahmen fir d'Gesetz abegraff, a wat Är Rechter als Employé sinn wann Dir gefrot gi fir e Lies-Detektor Test ze maachen.

Wann Patronen Kann e Lie Detector Test erfuerderen

D'Employeure kënnen normalerweis net verlaangen oder en Jobbewerber oder e Mataarbechter froen e Ligen Detektor Test ze maachen, oder Entloossung, Disziplin, oder diskriminéiere vun engem Employé oder Jobbewerber fir ze refuséieren e Ligen Detector Test ze maachen. D'Employeure sinn och legal net kënnen Resultater vun engem Ligen Detektor Test ze froen. Dëst ass de Fall fir déi meescht privat Patronen.

Wéi och ëmmer, et ginn Ausnahmen zu EPPA. Zum Beispill, Sécherheetsfirmen (wéi Alarmfirmen) a pharmazeuteschen Hiersteller, Distributeuren, an Dispensairen falen net ënner dësem Gesetz. Si si erlaabt Ligen Detektor Tester op Mataarbechter ze benotzen, awer et sinn Restriktiounen ronderëm wéi se d'Tester kënne benotzen.

Wéi uewen erwähnt, mussen d'Federal, d'Staatsch a lokal Regierung Agenturen och net d'Regele vun der EPPA verfollegen. Wéi och ëmmer, si gi Gesetzer virgesinn, wa se Leetdetektor Tester u Mataarbechter ginn.

Eng aner Ausnam ass datt Patronen vu gewësse privaten Firmen Polygrafaltester fir gewësse Mataarbechter kënnen ofginn, wa se vernünfteg verdächtegt sinn fir eng Aarbechtsplazincident, wéi Déifstall oder Entäuschtung, soulaang et zu engem spezifesche wirtschaftleche Verloscht oder Verletzung vum Patron resultéiert. Allerdings ass dës Notzung vun engem Polygrafstest och ënner bestëmmte Restriktiounen. Zum Beispill muss de Patron dem Employé schrëftlech erkläre fir d'Aktivitéit déi se ënnersicht huet.

Rechter vum Employé

D'EPPA seet datt d'Mataarbechter legal op Beschäftegung bei de meeschte Firmen hunn ouni d'Erwaardung e Ligen Detektor Test ze hunn. Fir déi Firmen déi erlaabt Tester ze maachen, ginn et strikt Bestëmmunge virum, während, an nom Test. Zum Beispill, d'Mataarbechter musse viru kuerzem iwwer den Test gesot ginn, a gewësse Informatioune musse gespäichert ginn. De Polygraph Examiner muss och lizenzéiert sinn, wann dëst vum Staat erfuerderlech ass an deem den Test stattfënnt.

Wann den Employé an engem Staat oder e Lokal wunnt, deen och méi streng Reegele betrefft Ligen Detektere huet, muss seng oder hir Mataarbechter dës strengste Reegele folgen. D'Employeure kënnen och erausfannen, ob e Patron oder e potentielle Patron iergendeen Deel vum Akt verletzt ass. Si kënnen zivil Handlung géint de Patron am Bundes- oder Statgeriicht bréngen. Wéi och ëmmer, si musse dëst bannent dräi Joer no der Violatioun maachen.

Gesetzlech erfuerderlech Notiz

Ier de Ligen-Detekter-Test ufänkt, ass den Employé rechtlech op Basisinformatiounen ronderëm de Grond fir den Test. Wann et wéinst engem angeblechen Beleidegung ass, muss den Employé gesot ginn iwwer den Zwëschefall, deen ënnersicht gëtt. Dëst beinhalt wat geschitt ass, wann et Verloscht oder Verletzung an der Situatioun war, wat gouf geholl oder vermësst, firwat den Employé geduecht ass involvéiert ze sinn, etc.

De Patron ass och verlaangt dem Employé eng schrëftlech Beschreiwung ze ginn, wéi den Test leeft, an eng explizit Lëscht vun de Rechter vum Employé. Hien oder hatt muss och vill Zäit fir den Employé ubidden fir onofhängeg Beroder virum Test ze sichen.

Wou Dir Méi Informatioune kritt

Wann Dir méi Informatioun iwwer Ligen Detektor Tester fir d'Beschäftegung braucht, kënnt Dir méi iwwer EPPA op der United States Department of Labor Websäit liesen. Dir kënnt och dëst Faktblat op EPPA iwwerpréiwen.

Wann Dir spezifesch Informatioun iwwer Ligen-Detektorreglementer an Ärem Staat wëllt, kuckt Ären lokalen Loun- a Stonn Divisioun (WHD) Büro.

Aner Aarte vu Pre-Beschäftegung Tester

Déi meescht aner Pre-Beschäftegungstester sinn net beschränkt an der Aart a Weis wéi Ligen Detektor Tester sinn. Dës Tester reichen tëscht kierperlech Fäegkeet Tester bis Drogen Tester bis Perséinlechkeet Tester. Déi meescht vun dësen sinn legal an net staark limitéiert. Si sinn nëmmen illegal wann d'Firma den Test benotzt fir d'Bewerber ze diskriminéieren op Basis vun Alter, Rass, Faarf, Geschlecht, nationaler Hierkonft, Relioun oder Behënnerung. Liest hei fir méi Informatiounen iwwer Pre-Beschäftegungstester anescht wéi Ligen Detektoren.