Wat heescht "Ausléisen" Fir Wierker Mammen?
Inhalt
Ufanks 2013 huet de Begrëff "ageschloen" ugefaang op Facebook, Twitter an LinkedIn opzehuelen. De Begrëff kënnt aus dem Buch "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead", dat am Mäerz 2013 vum Facebook Chief Chief Officer Sheryl Sandberg publizéiert gouf. D'Buch verfollegt seng Originen zu engem 2010 TED Talk Sheryl Sandberg huet den Titel "Why We have Too Women Leaders". De Punkt vun hirem Message war déi professionell Fra ze iwwerzeegen fir an der Salariat ze bleiwen an "schlank" ze egal wéi eng Roll se spillt. Hei sinn déi dräi wichtegst Punkte vun hirer Diskussioun.
Sëtzt um Dësch
Si sot, datt wann e Mann et fäerdeg bréngt hien selwer ze attribuéieren, awer wann eng Fra et fäerdeg bréngt hatt et un aner, Gléck oder datt hatt wierklech wierklech haart geschafft huet. Si encouragéiert Frae fir Méiglechkeeten a Promotiounen z'erreechen, an am wichtegsten, gleewen datt mir et verdéngen. Si huet Beispiller gedeelt wéi Frae se mengen datt si net wäert sinn sech an hirer Gesellschaft opzetrieden. D'Madame Sandberg fuerdert professionnell Fraen dës negativ Perspektiv z'änneren, aus der Säitesäit ofzehalen an "um Dësch ze sëtzen".
Sëtzen um Dësch heescht datt Méiglechkeeten net laanschtgoe loossen. Fir Är Stëmm ze héieren, haart a kloer. A fuerchtbar genuch ze froen wat Dir verdéngt.Bréngt Äre Stull op den Dësch, sëtzt riicht a "béiss".
Maacht Äre Partner e "Echten" Partner
Si seet, "Wann eng Fra an e Mann Vollzäit schaffen an e Kand hunn, mécht d'Fra zweemol de Betrag vun Hausaarbecht an dräimol sou vill Kannerbetreiung." Et ass eng bewisen Statistik an et deet et ze héieren. Et ass kee Wonner, datt Frae vun der Aarbechtskräfte fale loossen. Männer a Frae musse gläichméisseg doheem bäidroen wa Frae méi op der Aarbechtsplaz musse man.
Dëst bedeit Hëllef ze froen wann Dir et braucht. Et heescht och delegéieren, och wann Dir net invitéiert sidd ze maachen. Sëtzt Iech mat Ärem Partner a schwätzt iwwer d'Hausaarbecht a wat Dir géift Iech mat hinnen hëllefen. Wann Dir Erwaardunge feststellt, versteet jidderee wat se maache mussen.
Gitt net ier Dir fortgeet
D'Madame Sandberg huet geschwat wéi wann eng Fra driwwer nodenkt datt si d'Ufuerderunge vun engem Kand an hirem Liewe passen dëst ass wann hatt fänkt un hir Aarbecht ze verloossen. Si huet dëst roueg "zréckgeleet" an hirem TED Gespréich genannt. Si weider berufflech Fraen ze beroden datt Är Aarbecht brauch derwäert ass Äert Kand fir ze verloossen. Et muss Iech engagéieren an Iech begeeschteren, well wann net, ass dëst wann Dir roueg ufänkt zréck ze léien. Fir roueg ze vermeiden zréckzetrieden d'Madame Sandberg fuerdert schwanger Frae fir hire Fouss op de Gaspedal ze halen bis deen Dag wou Dir fir de Congé de Maternité verloosst an ni ee Moment virdrun.
Leet Ierch a Géi Fir
Si schwätzt weider wéi Fraen onbedéngt sech an hirer Karriär zréckhalen. Duerno benotzt hatt déi berühmt Ausdrock "lean in", sicht Erausfuerderungen, a weider hir Karriärziler ouni Angscht ze verfolgen.
Wann Dir dënn sidd a Sheryl Sandberg mengt datt Dir méi wahrscheinlech gefördert gëtt egal ob Dir kleng Kanner hutt. Si sot Dir hutt vläicht net schwéier Zäit ze jongléieren Aarbecht a Famill an Ärer neier Roll. Dir wäert frëndlech fillen iwwer Är haarder Aarbecht. A wann den Dag kënnt datt Dir eng Promotioun ugebuede gëtt, froen Dir "Firwat ech net? Anstatt d'Fro" Firwat ech? ".
Am Kär vun dëser Geschicht wat de Sheryl Sandberg mécht, ass d'Notioun erausfuerdert datt d'Aarbechtsmammen tëscht Aarbecht a Famill musse wielen. Si fuerdert datt d'Mammespur déi bescht Optioun fir all funktionnéiert Mammen ass. Anstatt se ze fokusséieren op dat wat Dir net maache kënnt oder op d'Barrièren fir Äre Fortschrëtt, fuerdert hatt d'Fraen op de positiven ze konzentréieren, kuckt no Méiglechkeeten an den Dag ze gräifen. Si huet gesot datt si ëmmer gehofft huet eng sozial Bewegung unzefänken, an "hänken" ass d'Inkarnatioun vun deem Wonsch.
Hei ass en Zitat aus der Madame Sandberg hiert Buch dat hir Missioun schéin opsummt:
Ech hunn dëst Buch geschriwwen fir Fraen ze encouragéieren grouss ze dreemen, e Wee duerch d'Hindernisser ze féieren an hir voll Potenzial ze erreechen. Ech hoffen, datt all Fra hir eege Ziler setzt a se mat Gusto erreecht. An ech hoffen, datt all Mann säin Deel maache fir Fraen op der Aarbechtsplaz an am Heem z'ënnerstëtzen, och mat Gusto. Wann mir d'Talenter vun der ganzer Bevëlkerung benotzen, ginn eis Institutiounen méi produktiv, eis Haiser wäerten méi glécklech sinn, an d'Kanner, déi an deenen Heiser opwuessen, ginn net méi vun schmuele Stereotypen zréckgehalen.Ier Dir decidéiert Är Aarbecht opzehalen, betruecht ob "anzeginn" eng besser Wiel fir Iech wier. Wann Dir iwwer dat verwiesselt sidd oder wat Ënnerstëtzung mam Set vu Äre perséinlechen Ziler, en Trainer astellen a gitt kloer.
