Probe Job Offer Bréif fir eng Exekutiv
Inhalt
- Exekutiv Job Offer Bréif
- Exekutiv Team Member Job Offer Bréiwer Schabloun
- Aktienoptiounen
- Stock Buy-Back Bestëmmungen
- Severance Pay
- Ausgaben
- Vakanz a Perséinlech Noutzäit
- Telefon / Reesgeld
- Ufanks Datum
Den Jobofferbréif gëtt dem Kandidat geliwwert, deen Dir fir d'Positioun ausgewielt hutt. Déi meescht dacks hunn de Kandidat an d'Organisatioun d'Bedingungsconditioune verbreet verhandelt an den Jobofferbréif bestätegt déi verbal Ofkommes.
Allgemeng huet de Kandidat uginn datt hien oder hatt d'Positioun wäert akzeptéieren, ënner de genannte Konditioune, virum Ausschaffe vum Bréif. Betruecht d'Positiounsakzeptanz als tentativ, awer bis d'Offerbréif, an de Vertraulechkeetsvertrag, wann Dir en benotzt, ënnerschriwwe sinn.
Exekutiv Job Offer Bréif
De folgenden Jobofferbréif gëtt fir den héije Regisseur oder Exekutiv personaliséiert. Exekutiv Kontrakter sinn dacks vill méi laang wéi déi vun den duerchschnëttlechen Employéen, well d'Accorden erreeche kënnen alles vu Kompensatioun ofdecken, Ausgaben réckelen, a Bonussen op Milliounen Dollar a Verdeelungspaketen an Aktienoptiounen ënnerschreiwen.
Exekutiv Léin kënnen tëschent $ 100.000 an Milliounen Dollar variéieren. Dacks hält en Exekutiv, dee sech eng Aarbechtsoffer verbreet zougestëmmt huet, en Affekot an, deen d'Pabeieren virbereet. An dëse Fäll kann den Exekutivkontrakt 30-100 Säiten laang sinn an all méigleche Beschäftegungskonditioune definéieren.
An anere Fäll bereet de Patron säi Standard exekutive Mataarbechterkontrakt vir. Wärend Verhandlungen hëlt de Senior Mataarbechter dann dëse Patron offréiert Kontrakt zu hirem Affekot, deen Klausele bäidréit fir hir Interessen ze schützen. Zum Schluss sinn den Patron an den Employé d'accordéiert egal wéi wien den éischte Projet virgeschriwwen huet.
Den Exekutivkontrakt schützt déi wäitreegend Rechter vum Employé; et schützt och d'Interesse vun der Firma. D'Zil vun engem Exekutivkontrakt ze verhandelen ass fir d'Exekutiv sou vill wéi se kritt. Zur selwechter Zäit wëll hatt de potenziellen Patron net d'Gefill hannerloossen, wéi wa si d'Verhandlunge verluer hunn.
Et ass recommandéiert Ären Affekot ze beroden iwwer all Joboffer, déi Dir un all Profiseamme Member gemaach hutt, ugefaang um associéierten Direkterniveau.
Benotzt dës Schabloun fir Iech ze hëllefen Aarbechtsofferen zesummegesat fir Seniorenniveau.
Exekutiv Team Member Job Offer Bréiwer Schabloun
Datum
Numm
Adress
Stad, Staat, Zip
Léif Numm vum Kandidat:
Et ass menger Freed déi folgend Offer vun Ärer Aarbecht fir Iech am Numm vun (Ärem Firmen Numm) ze verlängeren. Dës Offer ass zwangsleefeg wann Dir eisen obligatoresche Medikamentbildschirm laanschtgitt, eis Empfang vun Äre College Transkripter, an (all aner Contingencies déi Dir wëllt uginn).
Titel:
Rapport Bezéiung: D'Positioun wäert sech op (Numm an Titel) mellen:
_____________________________________________________________
Jobbeschreiwung an Ziler oder Ziler si verbonne.
Basis Salaire: Wäert a bi-wëchentleche Bezuelunge vu $ _________ bezuelt ginn, wat op $ jäerlech gläichwäerteg ass mat $ _______, an ënnerleien ofgeleet fir Steieren an aner Quellere wéi vum Gesetz oder der Politik vun der Gesellschaft verlaangt.
Bonus (oder Kommissioun) Potenzial: Effektiv op eng zefriddestellend Réalisatioun vun den éischten 90 Deeg vun der Beschäftegung, a baséiert op den Ziler an Ziler, ausgemaach am Leeschtungsentwécklungsplangsprozess mat Ärem Manager, kënnt Dir fir e Bonus berechtegt sinn. De Bonusplang fir dëst Joer an doriwwer eraus, sollt esou e Plang existéieren, baséiert op der Formel, déi d'Firma fir dat Joer festgeluecht huet.
Ënnerschrëft Bonus: 10.000 $ bezuelt während der éischter Bezuelungsperiod.
Net-Konkurrenzofkommes: Eise Standardkonkurrenzvertrag muss virum Ärem Startdatum ënnerschriwwe ginn.
Virdeeler: Déi aktuell, Standard Gesellschaftsgesondheet, d'Liewen, Behënnerung, an Zännversécherungsofdeckung ginn allgemeng pro Betribspolitik geliwwert. D'Eligbarkeet fir aner Virdeeler, inklusiv der 401 (k) a Remboursement fir Schoulgeld, wäert allgemeng pro Betribspolitik stattfannen. Employé Bäitrag fir Virdeeler Pläng ze bezuelen ass jäerlech festgeluecht.
Auto Ersatz: 500,00 $ pro Mount Autosgeld gëtt allgemeng zur Verfügung gestallt.
Aktienoptiounen
Rechéiert all Optiounen eraus, déi vum Exekutiv verfügbar sinn. Verschreift all Optiounen oder aner Aktie Gefierer fir déi den Exekutiv berechtegt ass.
Stock Buy-Back Bestëmmungen
Detailléiert wéi d'Aktie vun der Exekutive vun der Firma zréckkaf gëtt, wann d'Exekutiv de Patron fir all aner wéi Ursaach verléisst.
Severance Pay
Wann d'Exekutiv vun der Firma fir irgend engem anere Grond wéi eng Ursaach lassgelooss gëtt (zum Beispill Gewalt, Stierf, Bedruch Aktivitéiten, Belästegung, asw.), Bezuelt d'Firma den Exekutive sechs Méint Pai an deckt COBRA Ausgaben fir de exekutiv Famill während der selwechter Zäit Period. Bezuelung ass bezuelt mat enger Zomm op Enn vun der Aarbecht oder ass a bestëmmte bezuelte Periode während de sechs Méint bezuelt. (Bestëmmt d'Detailer vum Sécherheetspaket.)
Ausgaben
Verschreift all bewegt oder aner Iwwergangsausgaben déi d'Firma wäert bezuelen.
Vakanz a Perséinlech Noutzäit
Vakanz gëtt ugeluecht mat x.xx Stonnen pro Bezuelungsperiod, wat op véier Joer bezuelten Zäit am Joer entsprécht. Perséinlech Noutdeeg ginn allgemeng pro Betribspolitik zervéiert.
Telefon / Reesgeld
Normal a raisonnabel Ausgaben ginn op Mountbasis pro Gesellschaftspolitik rembourséiert an nom ofgeschloss vum entspriechenden Ausgabeformular.
Ufanks Datum
Mount, Datum, Joer
Är Beschäftegung mat (Company Numm) ass op Wëllen an entweder Partei kann d'Relatioun zu all Moment mat oder ouni Ursaach an mat oder ouni Préavis ophalen.
Dir erkennt datt dësen Offerbréif, (zesumme mat der definitiver Form vun all referenzéierten Dokumenter (wéi e Stock Repurchase Plan, Job Beschreiwung, Bonus Ziler, asw.)) De ganze Vertrag tëscht Iech an (Company Numm) duerstellt an datt keng verbal oder schrëftlech Ofkommen, Verspriechen oder Representatioune, déi net an dëser Offer spezifesch uginn sinn, sinn oder wäerten bindend sinn (Company Numm).
Wann Dir mat der uewendriwwer Kontrakt averstane sidd, da ënnerschreift w.e.g. Dës Offer ass effektiv fir (meeschtens fënnef Aarbechtsdeeg).
Ënnerschrëften:
__________________________________________________________
(Fir de Betrib: Numm)
__________________________________________________________
Datum
__________________________________________________________
(Numm vum Kandidat)
__________________________________________________________
Datum
