Wichteg Interpersonal Fäegkeeten, déi d'Employeure schätzen
Inhalt
- Wat sinn interpersonell Fäegkeeten?
- Aarte vu interperséinleche Fäegkeeten
- Kommunikatioun
- Konflikt Management
- Empathie
- Féierungsqualitéit
- Nolauschteren
- Ofhandlung
- Positiv Attitude
- Teamaarbecht
- Show Är Interpersonal Fäegkeeten
- In-Demand Interperséinlech Fäegkeeten ze Highlight
- Wéi Dir Är Kompetenzen Ausstelle
Wat sinn interpersonell Fäegkeeten, a firwat si si wichteg op der Aarbechtsplaz? Interpersonal Fäegkeeten, och bekannt als Leitfäegkeeten, mëll Fäegkeeten, oder emotional Intelligenz Fäegkeeten, bezéien sech op d'Manéier wéi Dir mat aneren kommunizéiert an interagéiert.
Wann d'Patronen astellen, interpersonal Fäegkeeten sinn eng vun den Top Kritäre fir d'Bewäertung vun de Kandidaten. Egal wéi eng Aart vu Beruff Dir hutt, et ass wichteg gutt mat de Kollegen, Manager, Clienten a Verkeefer gutt eens ze ginn.
Staark interpersonal Fäegkeeten sinn wesentlech fir dat Erfolleg op der Aarbechtsplaz vun haut ze maachen.
Wat sinn interpersonell Fäegkeeten?
Interpersonal Fäegkeeten ginn heiansdo Employabilitéitskenntnisser genannt. D'Wuert "Uwendbarkeet" ass en Tipp iwwer d'Wichtegkeet vun de perséinleche Fäegkeeten: si si sou indispensabel datt hir Manager net wierklech Kandidate wëllen anzestellen ouni si.
Vill Karriär erfuerderen eng konsequent, wann net konstant, Interaktioun mat anere Leit. Dëst gëllt och fir Aarbechtsplazen déi introvertéiert Perséinlechkeeten an onofhängege Aarbechtsstiler schéngen. Zum Beispill, och wann Dir e Software Ingenieur, Schrëftsteller oder Statistiker sidd, musst Dir nach ëmmer fäeg sinn mat Ärem Team ze kommunizéieren an ze kollaboréieren.
Et ass wichteg Är interperséinlech Fäegkeeten an Ärem Coverbréif ze ënnersträichen an erëm ze maachen, an dann dës Reklamatioune mat Ärem Verhalen während der Job Interviewe backen.
Och wann Dir déi technesch Aspekter vun Ärer Aarbecht excelléiert, wann Dir eng Katastrof hutt fir mat ze schaffen, gëtt Är Präsenz am Büro net gutt kritt.
Aarte vu interperséinleche Fäegkeeten
Kommunikatioun
Eng vun de wichtegsten interpersonal Fäegkeeten an all Aarbecht ass Kommunikatioun. Egal ob Dir an IT, Clientsservice, Bau, oder aner Industrie schafft, Dir musst fäeg sinn kloer a effektiv mat aneren duerch mëndlech a schrëftlech Kommunikatiounen ze kommunizéieren. E puer Aarbechtsplazen erfuerderen och Fäegkeeten an effektiv ëffentlech schwätzen.
- Nonverbal Kommunikatioun
- Ëffentlech geschwat
- Verbëndlech Kommunikatioun
Konflikt Management
Ob Dir sidd e Manager oder en Employé, Dir wäert méiglecherweis Konflikter op enger gewëssener Zäit an Ärer Aarbecht léisen. Dëst kann implizéieren en Thema tëscht zwee Mataarbechter ze léisen, tëscht Iech selwer an engem Kolleg, oder tëscht engem Client an Ärer Firma. Dir musst fäeg sinn op béide Säiten ze lauschteren an kreativ Probleem-Léisung ze benotze fir zu enger Léisung ze kommen.
- Konflikt Opléisung
- Konstruktiv Kritik
- Berodung
- Mediéieren
- Probleem-léisen
Empathie
En Deel vum gudde Manager, Mataarbechter oder Kolleg ze sinn ass d'Fäegkeet ze verstoen an Empathie fir anerer ze weisen. Wann e Client oder Kolleg mat enger Klo beschwéiert, zum Beispill, musst Dir nodenklech op déi Bedenke vun der Persoun lauschteren an Erbaarmen zu hirem Thema ausdrécken. Empathie ass eng wichteg Fäegkeet déi Iech hëlleft mat allen op der Aarbechtsplaz laanscht ze kommen.
- Virsuerg
- Matgefill
- Diplomatie
- Diversitéit
- Aner hëllefen
- Frëndlechkeet
- Gedold
- Respekt
- Empfindlechkeet
- Sympathie
Féierungsqualitéit
Och wann Dir kee Manager sidd, ass et wichteg e bësse Féierungsqualitéit an d'Fäegkeet ze hunn. Leadership erfuerdert fäeg anerer ze motivéieren an ze encouragéieren an e Team ze hëllefen Erfolleg ze hunn.
- Encouragéiert
- Inspiréiere Vertrauen
- Instruktiounen
- Gestioun
- Mentoring
- Motivatioun
- Positiv Verstäerkung
Nolauschteren
D'Nolauschteren ass eng Fäegkeet déi mat gudder Kommunikatioun an Hand geet. Och wann Dir Är eegen Iddien ausdrécke muss musst Dir och nodenklech op d'Iddie vun aneren lauschteren. Dëst hëlleft Är Clienten, Patronen, Kollegen a Mataarbechter sech ze respektéieren an ze bewäerten.
- Aktiv Nolauschteren
- Virwëtzeg
- Schwéierpunkt
- Ufro
Ofhandlung
Ofhandlung ass eng wichteg Fäegkeet fir vill Positiounen. Ofhängeg vun der spezifescher Aarbecht, kann et involvéieren formelle Verträg (oder Kontrakter) tëscht Clienten ze kreéieren oder Kollegen ze hëllefen e Problem ze léisen an eng Léisung ze bestëmmen. Fir e gudde Verhandler ze sinn, musst Dir fäeg sinn anerer ze lauschteren, kreativ Probleemléisung ze benotzen an zu engem Resultat z'erreechen, deen all zefriddestellt.
- Verhandlungen
- Iwwerzeegung
- Fuerschung
Positiv Attitude
D'Employeure wëllen Employéen astellen, déi de Büro zu enger heller Plaz maachen. Si wëlle Leit mat engem frëndlechen, positiven Usproch. Dëst bedeit net datt Dir déi gesellschaftlechst Persoun am Büro muss sinn, awer Dir musst gewëllt sinn eng Aart vun engem positiven Rapport mat Äre Kollegen z'entwéckelen.
- Behuelen Fäegkeeten
- Rapport entwéckelen
- Frëndschaft
- Humor
- Vernetzung
- Sozial Fäegkeeten
Teamaarbecht
Och wann Är Aarbecht vill onofhängeg Aarbecht implizéiert, musst Dir nach fäeg sinn mat aneren ze kollaboréieren. Teamwork ëmfaasst eng Partie vun de scho scho geschriwwene Fäegkeeten: Dir musst fäeg sinn anerer ze lauschteren, Är eege Ziler kommunizéieren, Äert Team ze motivéieren an all Konflikter ze léisen déi opkommen.
- Zesummenaarbecht
- Group erliichteren
- Teambau
- Teamaarbecht
Show Är Interpersonal Fäegkeeten
Passt Är Qualifikatiounen op d'Aarbecht of. Iwwerpréift d'Aarbechtsbeschreiwung a maacht eng Lëscht mat de Charakteristiken déi de Patron sicht. Passt dann Är Qualifikatiounen op d'Aarbecht un, andeems Dir Verbindungen tëscht hiren Ufuerderunge maacht an Är Fäegkeeten a Fäegkeeten.
Lëscht Är Fäegkeeten an Ärem CV, besonnesch wann Äre Resumé e Resumé uewe weist oder wann Är Aarbechtsgeschicht Sektioun mat Paragrafen formatt ass anstatt Bullet-Punkten. Dës Manéier weist Dir wat Dir gemaach hutt anstatt wat Dir gemaach hutt.
Meng Fäegkeet fir déi Persounen ze motivéieren déi ech managen gëtt bewisen, wéi konsequent ech treffen, a schloe fristen, ouni meng Equipe auszeriichten.
Meng Leadership Fäegkeeten hunn gehollef meng Equipe um 10% de leschte Véierel eropzesetzen, trotz der Tatsaach datt vill vun eis nei an d'Departement waren.
Füügt relevant interpersonal Fäegkeeten op Äre Coverbréif. Gitt ähnlech Beispiller vu wéi Dir Är interpersonal Fäegkeeten op der Aarbecht an Ärem Coverbréif benotzt. Denkt drun ze konzentréieren op wat Dir erreecht hutt andeems Dir dës Fäegkeeten benotzt.
Deelt Är Fäegkeeten während dem Interview. Bereet Iech fir Froen iwwer Är interpersonal Fäegkeeten ze beäntweren. Wéi an Ärem Coverbréif a Resumé, gitt eng Anekdot iwwer eng Zäit wou Dir eng bestëmmte Fäegkeet op der Aarbechtsplaz bewisen hutt a wéi Dir dës Fäegkeet benotzt hutt fir de Betrib ze addéieren.
Benotzt Är interpersonal Fäegkeeten fir ze beandrocken. Denkt drun, d'Aktiounen schwätzen méi wéi Wierder, sou datt Dir sécher wëllt, datt Dir erfollegräich Wierkunge verschafft hutt, déi Dir behaapt, wann Dir mat Ärem Interviewer interagéiert. Zum Beispill, wann Dir betount wéi Äre frëndlechen Verhalen Iech Erfolleg op der Aarbechtsplaz bruecht huet, gitt sécher datt Dir wärm an ugräifbar wärend dem Interview schéngt.
In-Demand Interperséinlech Fäegkeeten ze Highlight
Préparéiert Dir fir en Jobinterview oder personaliséiert Äre Resumé oder Coverbréif? Dëst sinn e puer vun de gesichte interpersonal Fäegkeeten. Sicht no Weeër fir e puer vun dëse Schlësselwieder an Ären Uwendungsmaterial oder Gespréich ze wéckelen.
- Aktiv Nolauschteren
- Behuelen
- Virsuerg
- Zesummenaarbecht
- Komfortabel
- Kommunikatioun
- Konflikt Management
- Konflikt Opléisung
- Berodung
- Konstruktiv Kritik
- Berodung
- Kreativ Denken
- Clientszerwiss
- Rapport entwéckelen
- Diplomatie
- Diversitéit
- Encouragéiert
- Flexibilitéit
- Group erliichteren
- Aner hëllefen
- Humor
- Ufro
- Inspiréiere Vertrauen
- Instruktiounen
- Interviewe maachen
- Féierungsqualitéit
- Nolauschteren
- Mediéieren
- Mentoring
- Motivatioun
- Verhandlungen
- Vernetzung
- Nonverbal Kommunikatioun
- Gedold
- Iwwerzeegung
- Positiv Verstäerkung
- Probleem-léisen
- Ëffentlech geschwat
- Relatioun Gestioun
- Respekt
- Verantwortung
- Empfindlechkeet
- Sozial
- Sympathie
- Teamaarbecht
- Toleranz
- Verbëndlech Kommunikatioun
Wéi Dir Är Kompetenzen Ausstelle
Show Weet net: Egal ob Dir Interviewe sidd fir eng nei Aarbecht oder sicht eng Promotioun, gitt sécher Är interpersonal Fäegkeeten ze benotzen fir e gudden Androck ze maachen.
Pinsel Är Fäegkeeten op: Wann Är Fäegkeeten brauchen ze verbesseren oder Äert Vertrauen e Boost benotze kënnt, ginn et online an offline Coursen a Seminairen déi Dir kënnt huelen.
Sief et gutt: Ee vun de beschte Weeër fir ze weisen datt Dir staark interpersonal Fäegkeeten hutt ass roueg a zivil ze bleiwen, och a stresseg Situatiounen.
