Wéi schreiwen ech e Zilgeriicht Resumé

Inhalt

• En zilorientéierte Resumé schreiwen
• Tipps fir Är CV ze zielen
• Beispill vum Match e Resumé mat engem Job Posting
• Resumé Resumé vun Qualifikatiounen
• Iwwerpréift en zilorientéiert Resume Beispill
• Geziilte Resume Sample
• Gezielt Cover Bréiwer

Wat sinn zilorientéiert Resuméën a firwat sollen d'Aarbechtssicher se benotzen? En zilorientéierte Resumé konzentréiert sech op eng spezifesch Joböffnung.Dat zilorientéiert Resumé ass geschriwwe ginn fir d'Fäegkeeten an d'Erfarungen ze weisen, déi fir eng bestëmmte Positioun relevant sinn. Wann Dir geziilte Resume verschéckt, gëtt de Resumé geännert oder nei geschriwwe fir all Job op déi de Kandidat applizéiert.

Och en zilorientéierte Coverbréif ass typesch geschriwwe fir de Resumé ze begleeden wann Dir fir eng Aarbechtsplaz sicht.

En zilorientéierte Resumé schreiwen

Ären CV unzepassen fir all Positioun fir déi Dir Iech applizéiert dauert e bëssen Zäit an Effort, awer et hëlleft et ganz kloer ze maachen fir Manager ze astellen an wien soss Äre Resume gesäit datt Dir e gudde Fit fir d'Positioun ass.

Personnaliséiere vun Ärem Resume erlaabt Iech d'Qualifikatiounen, Leeschtungen a besonnesch Aspekter vun Ärer Aarbechtsgeschicht ze weisen, déi perfekt mat den Ufuerderungen an der Jobbeschreiwung passen.

Opgepasst datt méi wéi Dir e Resumé nei erstellt an upasst, wat méi héich ass Ären Risiko fir e Feeler oder Tippfeeler anzeféieren; ëmmer korrekt virsiichteg maachen ier Dir Äre CV bei en Patron schéckt.

Well all Versiounen Zäit huelen, sollt Dir sécher sinn datt d'Aarbecht wierklech e gudde Match ass, an datt d'Firma méiglecherweis fir Är Uwendung empfänkt, ier Dir Zäit personaliséiert Äre CV fir eng bestëmmte Positioun ze personaliséieren.

Tipps fir Är CV ze zielen

• Bewäert de Resumé oder de Profil: Dir musst net onbedéngt Äre ganze CV iwwerschreiwe fir datt se fir eng bestëmmte Positioun gezielt ass. Heiansdo kënnen e puer kleng Aktualiséierungen an de Schlëssel Sektioune vun Ärem CV e staarken Impakt hunn fir Är Stäerkte ze definéieren. Den éischte Schrëtt ass d'Aarbechtsbeschreiwung suergfälteg ze iwwerpréiwen sou datt Dir sécher kënnt datt d'Positioun e gudde Match fir Iech ass, a wësst wat Qualitéiten a Fäegkeeten fir op Ärem CV ze betounen. Deen einfachste Wee fir Äre CV ze zielen (ouni de ganze Resumé nei ze schreiwen) ass e Resume Resumé vun de Qualifikatiounen, e Profil oder eng Karriär Highlights Sektioun uewen an Ärem CV mat abegraff. Iwwerpréift d'Aarbechtsbeschreiwung an da kuckt Äre Resumé. Huelt d'Erfahrung, Umeldungsinformatiounen an d'Erzéiung déi am Beschten mat der Jobpost passen an enthält se an der Rubrik Resumé Qualifikatiounen uewen op Äre Resumé. Lëscht dann Är Experienz an ëmgedréit chronologesch Uerdnung, sou wéi Dir op engem traditionelle Resumé hätt.
• Schreift e Benotzerdefinéiert Resumé: Eng aner Optioun fir Äre Resumé ze personaliséieren ass Äre CV z'änneren, sou datt Är Fäegkeeten an Är Erfarung e sou e Match wéi méiglech un der Jobbeschreiwung oder der Jobannonce Ufuerderunge sinn. Huelt d'Schlësselwieder, déi an der Aarbechtsplaz benotzt goufen, a schafft se an Äre CV.

Beispill vum Match e Resumé mat engem Job Posting

• Probe Hëllef Wonsch Annonce mat geziilten Resumé: Déi folgend ass e Beispill vun enger Aarbechtsplazéierung, zesumme mat engem Probe-Resumé, dee speziell geschriwwe gouf, fir dës Positioun ze gëllen. Dir kënnt gesinn wéi de Resumé Schrëftsteller gesuergt huet datt hir Highlight Fäegkeeten genau sinn wat de Patron sicht.
• Probe Hëllef Wonsch Annonce fir Human Resources Manager: Rekrutéiert all befreit an net exzeptionéiert Mataarbechter. Orientéiert nei Mataarbechter an der Organisatioun. Designt an implementéiert Personal Training an Entwécklung Programmer. Managen Zeréckhale Initiativen. Verwalt all Kompensatioun, Benefice, a staatlech Mandat Programmer abegraff Veraarbechtung vun Aschreiwungen, Schlusszäiten, Chômage, an Aarbechter Kompensatiounsklammer. Verantwortlech fir d'Konformitéit mat staatlechen a federalen Aarbechtsgesetzer. Serve als COBRA Administrator fir d'Firma. Member vun der Gewerkschaftskontrakt Verhandlunge a Managementteam.
• Human Resources Manager geziilte Resume Sample: Déi folgend ass e Probe-Resumé gezielt fir déi uewe genannte Post. Wéi Dir de Resumé vun de Qualifikatioune gesi kann, ass den Aklang mat der Job Astelle korreléiert.

Resumé Resumé vun Qualifikatiounen

• Erlieft Manager mat Expertise a mënschleche Bezéiungen a Projektmanagement
• Extensivem Hannergrond am Personalrekrutéierung an der Retentioun
• Personal Training an Entwécklung
• Superb schrëftlech a mëndlech Kommunikatiounsfäegkeeten
• Organisatoresch a strategesch Planung
• Management Coaching
• Programm Marketing
• Kontrakt Verhandlunge a Konformitéit
• Wëssen vun Federal a Staat Beschäftegung Gesetz

Iwwerpréift en zilorientéiert Resume Beispill

Geziilte Resume Sample

D'Janine Carbone
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
Handy: 000-123-4567
E-Mail: [email protected]

ZUMUMARY VUN DER PROFESSIONELE QUALIFIKASJONEN

• Erlieft Manager mat Expertise a mënschleche Bezéiungen a Projektmanagement
• Extensivem Hannergrond am Personalrekrutéierung an der Retentioun
• Personal Training an Entwécklung
• Superb schrëftlech a mëndlech Kommunikatiounsfäegkeeten
• Organisatoresch a strategesch Planung
• Management Coaching
• Programm Marketing
• Kontrakt Verhandlunge a Konformitéit
• Wëssen vun Federal a Staat Beschäftegung Gesetz

BERUFFLECHEN ERfarung

KLINESCH DIRECTOR
Riverbend Inc., 2014 - Present

• Senior Management vun enger Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organisations (JCAHO) akkreditéiert Behandlungsanlag. Verantwortlech fir all Aspekter vum Programmmanagement; klinesch, administrativ, steierlech.
• Verantwortlech fir de Rekrutéieren, Orientéierung, Training a Betreiung vu 50 Mataarbechter, konnten d'Personal Ëmsaz vu 68% op 14% reduzéieren andeems d'Personal Orientéierung an d'Ausbildung, d'professionnell Entwécklung, an de mëttlere Management Coaching verbessert.
• Iwwersiicht iwwer all Aspekter vum Personal Leeschtung; Leeschtungsevaluatioun, progressiv Disziplin, Mediatioun vu Personaldispute a Trauerprozeduren am Aklang mat staatlechen a federale Gesetzer.
• Féierungsqualitéit beim Opstelle an Erreeche vu strategeschen an organisatoreschen Ziler.
• Etabléiert Trainingsprogrammer fir d'Personal wat all Aspekter vun der Aarbechtsplaz Performance a berufflecher Entwécklung ugeet.
• Programm Marketing, huet d'Joresakommes ëm 38% erhéicht.

PROGRAM DIREKTOR
R. Dykeman Center, 2010 - 2014

• Administrativ, klinesch, steierlech a mënschlech Ressourcenverwaltung vun engem grousse ambulanten Mentalzentrum; 60 Vollzäitaarbechter a 45 Kontraktbeamte sinn op verschiddene Plazen agespaart.
• Verantwortlech fir de Rekrutement a Betreiung a Performance Evaluatioun vum klineschen, administrativen a medizinesche Personal.
• Ugebueden Training fir d'Aarbechtsplaz Performance op all Personalniveau ze verbesseren.
• Nominéiert als Trainingskoordinator fir de West Seattle Mental Health Consortium, en Training als Trainer ubitt oder Kontrakter mat relevante Fachleit ubitt fir Training an de Beräicher vu kulturell relevante Servicer, professioneller Ethik a Gesetz ze bidden, a Beräicher vun der professioneller Entwécklung wéi gefrot vum Personal.
• Konkurrent huet e Zwee-Joer Zertifika Programm an der Organisatorescher Entwécklung a Leadership ofgeschloss als Empfänger vun engem Mérite Stipendium vun der Microsoft Corporation.
• Onofhängege Beroder a verschidde kleng Geschäfter, Affekotebüroen, Net-Gewënn Agenturen a Schoulbezierker iwwer d'Personal Trauer Prozeduren, Teambuilding an d'Astellung an Erreeche vun organisatoreschen Ziler.

PROGRAM DIREKTOR
Famill Rezensiouns Servicer, 2007 - 2010

• Gitt Programmmanagement vum gréisste FRS Kontrakt am Staat Washington.
• FRS war verantwortlech fir Crèchen Berodung an Famillen op 24/7 Basis ze liwweren.
• Verantwortlech fir de Rekrutéierung, Orientéierung, Betreiung a Performance Evaluatioun vu bis zu 45 Masterniveau Kliniker.
• Wärend dëser 10-Joreszäit erhéicht d'ethnesch Diversitéit vum Personal vun 0% op 36% an huet méi kulturell relevant Servicer fir d'Gemeinschaft zerwéiert.
• Servéiert als organisatoreschen a klineschen Beroder bei enger Vielfalt vun Organisatiounen dorënner Bellevue School District; Port S'klallam Tribal Health Board; Eastside Mental Gesondheet; Renton Area Jugend a Famill Servicer; wéi och verschidde Geschäfter a Affekotefirmen.
• Den Training huet ofgeschloss fir eng amerikanesch Association of Marriage and Family Therapists (AAMFT) Approved Supervisor ze ginn.

KLINISCH DIRECTOR - Chemeschen Ofhängegkeet Behandlung Programmer
Rogue Valley Medical Center, 2000 - 2007

• Vum Medizinesche Center ugestallt fir e Wunnbehandlungsprogramm ze designen an ëmzesetzen.
• Verantwortlech fir de Rekrutéiere an den Ugestallt vun all Personal; medezinesch, administrativ a klinesch.
• Verantwortlech fir Public Relations a Program Marketing.
• Entwéckelt Kompensatiounsstruktur an Performancemanagement a Mataarbechter Training an Evaluatiounsstrukturen.
• Entwéckelt e lafende Trainingsprogramm fir Pfleeg a klinescht Personal an huet als Verbindung tëscht dem Spidol an der Gemeinschaft, déi Ausbildung u Gemeinschaftspartner ubitt; Schoulen, d'Police Departement an relevant medizinesch a mental Gesondheetsspezialisten.
• Entworf a bruecht eng Famill Erzéiung an Ënnerstëtzung Struktur fir d'Gemeinschaft.

Erzéiung

• Senior Professional Human Resources (SPHR) Zertifizéierungskurs Aarbecht ofgeschloss
• De Whidbey Institut, Organisatoresch Entwécklung a Leadership
• Universitéit Heidelberg, Däitschland, Psy.D an der Klinescher Psychologie
• Universitéit vu Kalifornien zu Berkeley, BA a Philosophie an Däitsch

BERUFFLECHEN AFFILIATIONS

• Gesellschaft vu Personal Ressourcen Management
• Portland Human Resources Management Association

Gezielt Cover Bréiwer

Zousätzlech fir Äert CV ze cibléieren, musst Dir Äre Cover Bréif ähnlech beherrschen. Erëm, huelt d'Fäegkeeten, déi den Jobcritèren entspriechen an se Highlight. Dir musst den Uleechemanager weisen datt Dir e qualifizéiert Kandidat sidd. Dir hutt nëmmen e puer Sekonnen fir se ze iwwerzeegen datt Dir fir en Interview sollt berécksiichtegt ginn.