Wéi schlecht Referenze vun de Patrone behandelt ginn
Inhalt
- Wéi schlecht Referenze vun de Patrone behandelt ginn
- Kritt d'Referenz schrëftlech
- Wann Dir Suergen iwwer eng Negativ Referenz ass
- Kritt Positiv Referenze
- Diskutéiert mam Manager
- Benotzt Aner Referenzen
- Är eegen Referenze préift
- Eng gutt Referenz verhandelen
- Schlëssel Takeaways
Sidd Dir besuergt eng schlecht Referenz vun engem vun Äre fréiere Patronen ze kréien? Et ka geschéien, och fir déi bescht vun den Aarbechter.
Heiansdo wäert Är Perceptioun vun Ärer Leeschtung vun deem vun Ärem Patron ënnerscheeden oder Dir fannt Iech op enger Plaz wou Dir aus engem oder engem Grond net Är beschte Aarbecht maache kënnt.
Wat och ëmmer d'Situatioun, et ass entscheedend d'Chancen ze minimiséieren datt Är negativ Erfarung Iech op Är nächst Aarbecht verfollegt.
Eng negativ oder och och glécklech Referenz kann Iech direkt aus der Sträit fir eng Roll klappen. Awer mat e bësse Virbereedung kënnt Dir vermeit datt Dir eng schlecht Referenz kritt - oder de Schued enthält wann d'Situatioun net z'evitéieren.
Wéi schlecht Referenze vun de Patrone behandelt ginn
Wat kënnt Dir maache fir ze verhënneren datt Är Referenzen Är Job Sich hënneren? De sécherste Wee fir Är Sich ze vermeiden datt Dir vun enger onerwaarter schlechter Referenz sabotéiert huet ass Är Referenze virsiichteg ze screenéieren.
Wann Dir besuergt sidd iwwer wat e fréiere Patron wäert soen, maacht Iech e puer aner Referenzen op, déi op Är Qualifikatiounen fir Aarbechtsplazen attestéieren. Erkläert d'Ëmstänn, am Viraus, fir potenziell Referenzgänger a frot ob se an Ärer Positioun sinn Är Kandidatur z'ënnerstëtzen andeems Dir eng positiv Empfehlung ubitt.
Et ass kritesch fir se auszeprobéieren sou datt se net verpflicht fillen eng Referenz ze bidden, a vläicht eng manner wéi vollwäerteg Empfehlung ginn wann se vun engem potenziellen Patron kontaktéiert ginn. Et kann am beschten sinn Är Demande per E-Mail ze maachen, fir datt se objektiv berécksiichtegt ouni den Drock vun engem Gesiicht zu Gesiicht Interaktioun.
Kritt d'Referenz schrëftlech
Wann Dir eng potenziell Referenz frot fir eng allgemeng Empfehlung schrëftlech am Viraus ze maachen, hutt Dir eng besser Iddi iwwer den Toun a Fokus vun hirer Empfehlung. D'Inkorporatioun vu Empfehlungen an LinkedIn bitt eng Chance fir Testdrock potenziell Referenz Schrëftsteller.
De beschte Wee fir Empfehlungen ze kréien ass hinnen ze ginn. Probéiert e puer Empfehlungen ze schreiwen fir LinkedIn Kontakter a frot dann Är Verbindungen fir Iech z'ënnerstëtzen. Wa se manner wéi begeeschtert sinn - oder wann de fäerdege Produkt e sougenannten Job mécht fir Är Kandidatur ze verkafen - wësst Dir se net ze froen Iech fir potentiell Patronen ze recommandéieren.
Wann Dir Suergen iwwer eng Negativ Referenz ass
Leider ass screening potenziell Referenzen net genuch fir Äre Ruff mat Hirer Manager ze schützen. Firwat? Well vill mënschlech Ressourcen (HR) Departementer froe fir fréiere Patronen ze schwätzen, egal ob se formell als Referenz opgezielt sinn.
Kritt Positiv Referenze
Wann Dir Iech Suergen datt e fréiere Manager eng negativ Referenz kéint ubidden, wann e Patron kontaktéiert gëtt, kann déi bescht Strategie sinn, sou vill aner positiv Empfehlungen wéi méiglech ze maache fir den Impakt entgéint ze wierken, oder vläicht onnéideg fir Patronen Input ze sichen aus deem. Manager.
Diskutéiert mam Manager
Oder, wann Dir sécher sidd datt de Manager nach kontaktéiert gëtt trotz datt hien net op Ärer Referenzlëscht war, kënnt Dir proaktiv sinn. Räck un de fréiere Manager z'erreechen an d'Situatioun z'erklären - datt Dir wësst datt Dir net op de beschte Begrëffer matgemaach hutt, an déi Persoun normalerweis net als Referenz géif setzen, awer datt Dir der Meenung sidd datt d'Firma engagéiert awer a Kontakt wäert sinn.
Vill Leit wäerte gewëllt sinn Beben ze verlaangen, an Dir kënnt fäeg sinn op eng Referenz ze verhandelen, mat deem Dir zwee bequem fillt.
Benotzt Aner Referenzen
An e puer Fäll, hutt Dir vläicht eng besser Relatioun mat Ärem fréiere Manager Chef a kann hir Ënnerstëtzung aschreiwen. An anere Situatiounen kënnt Dir eng Kombinatioun vu Kollegen op Ärem Niveau, Clienten, a Mataarbechter rappen, déi Iech gemellt hunn fir Är Roster vu Referenzen auszefëllen.
Är eegen Referenze préift
Verschidde Kandidaten hunn e Vertrauensfrënd, deen als Referenzchecker oder als Hannergrondiwwerpréiwungsservice poséiert, erreechbar zu engem eventuellen lästege viraussiichtleche Conseiller fir z'iwwerpréiwen wéi se op e Scheck äntweren. Anerer astellen e Referenziwwerpréifungsservice fir ze entdecken wat fréier Patronen iwwer si soen.
Kandidaten, déi eng potenziell beschiedegend Referenz entdecken, kënnen dann den Dialog mam Manager starten fir an e Versuch eng méi positiv Empfehlung ze verhandelen. Wann dësen Effort net erfollegräich ass, kënnt Dir iwwerweisen de HR Departement vun Ärem fréiere Patron ze kontaktéieren fir ze ernimmen datt Är Sich negativ beaflosst gëtt vun engem fréiere Manager negativen Empfehlung. An e puer Fäll beréit den Manager de Manager sou Referenzen als Politik ze vermeiden fir gesetzlech Haftung oder negativ Verëffentlechung ze vermeiden.
Eng gutt Referenz verhandelen
Wann Dir en Patron ënner schwieregen Ëmstänn hannerloosst, ass et heiansdo méiglech eng positiv Empfehlung als Deel vum Verschlossprozess ze verhandelen. Ausserdeem hu vill Patronen och eng Politik fir nëmmen berouegend Informatioune iwwer fréiere Mataarbechter ze liwweren, egal ob se op gudde Konditioune hannerlooss sinn.
Natierlech ass de beschte Wee fir negativ Empfehlungen ze vermeiden, positiv Relatiounen mat Manager ze kultivéieren, wa méiglech, an d'Versuchung ze widderstoen fir eppes negativ ze soen wann Dir en Job verléisst.
Schlëssel Takeaways
Schlecht Referenze ka jidderengem passéieren:Gitt net u sécher datt Dir sécher sidd well Dir net aus Grond gefouert hutt. Fannt eraus wat potenziell Referenze soen ier Dir hir Kontaktinfo laanschtgeet.
Gitt sécher Är Referenze Sidd Zolitt: Wann Dir eng Referenz freet, gitt sécher ze froen ob Äre Kontakt mengt datt se positiv Saachen iwwer Är Aarbecht ze soen hunn.
Verhandelt eng gutt Referenz: Och wann Dir ënner manner wéi optimal Ëmstänn verloosst, kënnt Dir fäeg sinn eng gutt Referenz vun Ärem Patron ze verhandelen.
