Wéi mat Schwieregkeete Baasse ze këmmeren
Inhalt
- Schlecht fir d'Been: Ëmgang mat engem schlechten Boss oder schlechte Verwalter
- Wéi ee Feier Äre Schlecht Baas
- Wat mécht e Bad Boss - Schlecht?
- Sidd Dir Affer vun engem schlechte Baas?
- Wéi Dir Äert Baas Ticket
- Tipps fir ze hëllefen Iech mat Ärem Chef laanscht ze kommen
- 5 Tipps fir Är Bezéiung mat Ärem Micromanaging Boss ze verbesseren
- 6 Tipps fir mat engem jéngere Chef ze schaffen
Näischt ass méi zerstéierend op der Aarbechtsplaz wéi schwéier Chef. All Mataarbechter huet eng Serie vu Patronen iwwer hir Aarbechtskarriär. Hoffentlech sinn déi meescht vun Äre Bosse kompetent, léif, an och, wäertvoll Äert Vertrauen a Respekt.
Dëst ass d'Aart vu Patron déi d'Mataarbechter gär hunn. E Patron deen e richtege Managementstil fir all Aarbechtssituatioun wielt an e Patron deen den Ënnerscheed tëscht Theory X an Theory Y Management Stiler versteet.
Leider, ze dacks, hunn d'Mataarbechter schwiereg Bosse, déi hire Wonsch beaflossen ze engagéieren an ze schaffen. Et ass keng Iwwerraschung datt Mataarbechter, déi hir Aarbecht ophalen, heefeg hir Chef verlassen, net onbedéngt d'Firma oder hir Aarbecht.
Als déi eenzeg déi meescht disruptiv oder bäidréit Relatioun op der Aarbechtsplaz, mat dem Patron mateneen ze kommen ass kritesch fir d'Erhalen vun de Mataarbechter. Fannt méi eraus wéi Dir mat schwéiere Patronen ëmgitt. Irgendwann fannt Dir Iech Iech selwer zu engem ganz schwieregen a vläicht souguer en éierlechste schlechte Patron mellen. Hei ass wéi Dir am Beschten mat dëser probéieren Situatioun kënnt.
Schlecht fir d'Been: Ëmgang mat engem schlechten Boss oder schlechte Verwalter
Dir sidd midd. Dir sidd frustréiert. Dir sidd net glécklech. Dir sidd demotivéiert. Är Interaktioun mat Ärem Chef léisst Iech kal. Hien ass e schüchteren, opdrénglech, kontrolléierend, pickiend a séiss. Hien hëlt Kreditt fir Är Aarbecht, liwwert ni positive Feedback a vermësst all Sëtzung, mat deem hien Iech geplangt.
Hien ass e schlechte Patron, hien ass schlecht um Knach. Den Ëmgang mat engem manner wéi kompetente Manager oder einfach nëmme schlechte Manager a schlecht Chef ass eng Erausfuerderung ze vill Mataarbechter. Dës Iddie hëllefen Iech mat Ärem schlechten Chef.
Wéi ee Feier Äre Schlecht Baas
Ass Äre schlechte Chef méi schwéier wéi den duerchschnëttleche schlechte Patron dee just net ganz gutt ass mat Unerkennung a kloer Richtung? Äre béise Patron, am Géigesaz, ass e béis, vernünftegend, motivéierend-zerstéierend, schreiend Bully. Dëst ass d'Aart vu schlechte Patron deen Dir d'Zäit investéiere wëllt fir ze brennen.
Awer, Dir musst virsiichteg an informéiert goen sou datt Dir Iech selwer an Är Karriär net am Prozess hëlt. Fannt eraus wéi.
Wat mécht e Bad Boss - Schlecht?
Näischt Neistere méi Kommentarer wéi ze froen iwwer wat mécht Manager schlecht Patronen. Mat de laangen Kommentarer, déi vun de Lieser kritt goufen, ginn e puer allgemeng Themen am Site Visiteur Äntwerte iwwer Chefse fonnt.
Wëllt Dir vermeiden e schlechten Chef ze ginn? Angscht datt Dir scho vläicht e béise Patron ugesi gëtt? Wëlle just mat aner Leit kommunizéieren déi schlecht Chef hunn?
Sidd Dir Affer vun engem schlechte Baas?
Wéi oft hutt Dir Zeien vun engem Mataarbechter an enger Iwwerwaachungspositioun geschafft, déi net d'Wëssen oder Fäegkeeten huet fir d'Aarbecht ze maachen? Hutt Dir gefrot firwat e puer Bosse d'Verwaltungsrollen kréien, déi se maachen?
Well dës Themen op der Aarbechtsplaz existéieren, Et ass prévisibel datt op d'mannst eemol an Ärem Aarbechtsliewen, Dir wäert Är Aarbecht maachen op der Barmhäerzegkeet vun engem schlechten Chef.
Wéi Dir Äert Baas Ticket
Gesicht et. Et gi méiglecherweis Saachen déi Dir maacht datt Äre Manager géint eng Mauer dréit. An als Resultat denkt Dir un hatt als e schlechten Chef. Dir musst d'Aktiounen identifizéieren déi Dir maacht an d'Saachen déi Dir maacht datt hir verréckt sinn. Bis Dir et maacht, kritt Dir net mat Ärem Patron mateneen.
Wann Dir zréck bei Äre Patron wëlle zréckgoen an Är eege Karriärméiglechkeeten am Prozess zerstéieren (well souguer e schlechte Patron ass ëmmer nach Äre Patron), probéiert dës zéng Saachen ze maachen a kuckt wéi séier Dir Äre Patron rosen kann.
Tipps fir ze hëllefen Iech mat Ärem Chef laanscht ze kommen
Gesicht et, egal ob Dir et wëll zouginn oder net, Dir sidd déi Persoun déi verantwortlech fir Är Relatioun mat Ärem Patron ass. Keen wäert jee esou besuergt an involvéiert sinn wéi Dir - och Äre Patron - datt d'Qualitéit vun Ärer Bezéiung hëlleft Iech Är Karriärziler z'erreechen.
Äre Chef deelt eng kritesch Interdependenz mat Iech well hien Informatioun huet déi Dir braucht fir Erfolleg ze hunn. Awer hien kann och net seng Aarbecht maachen oder seng Ziler ouni Är Hëllef erreechen.
5 Tipps fir Är Bezéiung mat Ärem Micromanaging Boss ze verbesseren
Déi meescht Mikro-Managing-Bosse si keng schlecht Leit - och wann et sech ëm esou fillt, wéi se sech iwwert Är Schëller pechelen an Iech a Fro stellen iwwer alles wat Dir schafft. Wann Dir e Smart Mataarbechter sidd, erkennt Dir datt et net normalerweis Dir sidd deen de Problem huet.
Wéi verréckt wéi et Iech fillt, kënnt Dir Äre Mikro-Managing Chef verwalten.
6 Tipps fir mat engem jéngere Chef ze schaffen
Mir all erwaarden datt Chef Positiounen zougewise ginn, well den Employé Joer Joeren Erfarung huet, Supervisiouns- a Gestiounsfäegkeeten, an d'Fäegkeet fir aner Mataarbechter ze féieren. Wann Dir dëst gleeft, denkt nach eng Kéier. Dir fannt vläicht enges Dags selwer fir e Patron ze schaffen dee vill méi jonk ass wéi Dir an déi erwaart Fäegkeeten an Erfahrung feelt.
Wéi veraarbecht Dir Iech fir e Patron ze schaffen deen net nëmmen vill méi jonk ass wéi Dir, awer och vill manner Erfahrung op der Aarbecht hutt?
