Wéi Regierung Pensiounssystemer Berechtegung bestëmmen

Auteur: Randy Alexander
Denlaod Vun Der Kreatioun: 3 Abrëll 2021
Update Datum: 16 Mee 2024
Anonim
Wéi Regierung Pensiounssystemer Berechtegung bestëmmen - Carrière
Wéi Regierung Pensiounssystemer Berechtegung bestëmmen - Carrière

Inhalt

Hutt Dir Iech scho mol gefrot firwat Staatsbeamten schéngen an esou engem jonken Alter ze pensionéieren? Gutt, de Grond ass datt Regierungs Pensiounssystemer dacks d'Regierungsberechtegungsregele hunn, déi d'Leit erlaben. Et ass sou e wichtege Virdeel datt vill Regierungsaarbechter net baussent dem ëffentleche Secteur oder och ausserhalb vun Organisatiounen bannent hiren eegene Pensiounssystemer sichen.

Regierung Pensiounssystemer baséieren Rentabilitéit op zwou Faktoren: Alter a Service Joer. Fir bal all Regierung Pensiounssystem ass et eng Zuel déi d'Zomm vum Alter vun engem Employé an Joer vum Service duerstellt, deen eemol erreecht en Employé berechtegt ze pensionéieren.


D'Regel vun 80

Vill Systemer benotze d'Regel vun 80. Et heescht datt eemol en Employé den Alter an de Servicejärege vun 80 am Joer ass, den Employé berechtegt ass ze pensionéieren. Hei ass e Beispill. En Employé fänkt am Alter vu 27. bei enger Regierungsagent ze schaffen. Den Organisatiouns Pensiounssystem fonctionnéiert ënner der Regel vun 80. Nom Alter vun dësem Employé an der Regel vun 80, wäert den Employé berechtegt ginn am Alter 53 1/2 nom 26 1 zréckzetrieden. 2 Joer Service.

Duebel Verdueblung

Dëse fréi Pensiounsalter gëtt dem Employé vill vun Aarbechtszäiten hannerlooss fir eng zweet Karriär ze verfollegen oder zréck an den ëffentleche Service ze kommen fir ze zweiwelen. Duebel Dippung ass wann en Employé pensionéiert ass an eng Annuitéit zitt awer och schafft an eng Pai verdéngt an enger Organisatioun déi am selwechte Pensiounssystem deelhëllt.

Pensiounssystemer hunn dacks Bestëmmunge fir déi, déi am ëffentlechen Déngscht ganz spéit an hirer Karriär ufänken. Systeme kënnen e Pensiounsalter adoptéieren, wou d'Leit kënnen zrécktrieden, och wa se net d'Regel vun 80 erreecht hunn. Vill Systemer erlaben de Mataarbechter am Alter vu 65 op d'Pensioun onofhängeg vun hirem Service am Joer. Dës Eenzelpersoune kréien kleng Annuitéiten wéinst hire puer Joer am System, a si kënnen net déiselwecht Gesondheetsfleegvirdeeler hunn wéi déi, déi d'Regel vun 80 erreechen ier se zrécktrieden.


Erhéijung vun der Reegel vun 80

Fir d'Zuel vun de Mataarbechter, déi zum System bäidroen, ze erhéigen an d'Zuel vun de Rentner ze reduzéieren, déi aus et zéien, hunn e puer Pensiounssystemer vun der Regel vun 80 op d'Regel vun 85 oder souguer 90 erhéicht. déi al Reegelen, an nei Mataarbechter mussen un déi nei Ufuerderunge gerecht ginn.

Grousspapp

Grousspapp mécht de Pensiounssystem Ännerunge méi palitabel fir existent Mataarbechter. D'Employeure fille sech ënnergeschnidden, devaluéiert a gepëtzt wann d'Regierungssystemreegele bei hinnen änneren. Zukünfteg Mataarbechter hunn an der Matière näischt ze soen well kee weess ween se nach sinn.

Wärend Groussmammung de Verkafsstéck méi einfach mécht, entsteet administrativ Belaaschtungen. Pensiounssystemer musse zwee oder méi Reegele vu Reegelen, Formen, Hëllef Dokumenter an dergläiche halen. Déi erhéicht Ënnerhaltskäschte ginn ëmmer weider, bis Rentner ënner engem alen Set vu Regelen ausstierwen.


D'Regel vun 90

Sot de 27 Joer ale Mataarbechter am fréiere Beispill ass an engem Pensiounssystem deen mat der Regel vu 90 funktionéiert anstatt der Regel vun 80. Wéinst dëser Ännerung ass dësen Employé berechtegt fir Pensioun am Alter 58 1/2 mat 31 1/2 Joer Service.

Pensiounssystemer tendéieren strikt Reegele fir d'Iwwerdroung vun Servicekreditt vun engem Pensiounssystem an en anert. Wann d'Mataarbechter tëscht Aarbechtsplazen ënner verschiddene Pensiounssystemer réckelen, da kënne se Servicekreditt verléieren. Regierungsaarbechter solle dës Méiglechkeet ënnersichen wann een en neie Betrib berécksiichtegt.

Wann de Service Kreditt net iwwerdroe gëtt, kënnen d'Mataarbechter d'Méiglechkeet hunn dat ze verloossen wat se am alen Pensiounssystem do hunn an nei am neie System ufänken. En Employé konnt mat ënnerschiddleche Pensiounsdatum tëscht zwee oder méi Systemer opliewen. Dann sinn d'Pensiounsdeeg nëmme Datume wou en Employé Zougang zu finanzielle Virdeeler huet, awer d'Mataarbechter kéinten wielen fir Zougang zu all hir Annuitéiten zur selwechter Zäit ze kréien.