10 Weeër fir d'Promotioun ze kréien, déi Dir verdéngt
Inhalt
- Maacht e Plang fir un der Aarbecht ze goen
- Weist hinnen, datt näischt iwwer Är Räich geet
- Loosst Ängscht net an de Wee goen a freet just fir déi schwéier Aarbecht Uerderen
- Hutt keng Angscht Är Boss ze soen Si falsch
- Kuckt no Weeër fir Är Talenter ze weisen
- Sief net Schei, Sief de Leader, deen s du geduecht bass
- Loosst Et wees datt Dir eng Promotioun wëllt
- Ni Pass op d'Geleeënheet agressiv a behaapt ze sinn
- Amplaz schwéier hannert Ärem Büro ze schaffen Gitt op d'Office Partei
- Gitt et fir Äert Team andeems Dir Iech freet wéi Dir hëllefe kënnt
Als Vollzäitaarbecht Mamm sech ustrengend ze fillen fir op der Aarbechtsplaz virauszegesinn. Glécklecherweis mat ëmmer méi Patronen d'Verständnis vun der Aufgab fir d'Elteren an d'Aarbecht ze balanséieren, ass eng Aarbechtspromotioun net méi en Dram fir schaffend Mammen. Dir musst just e puer Schrëtt maache fir et z'erreechen.
Also wéi kënnt Dir d'Aarbechtspromotioun kréien, déi Dir wëllt, wann Dir esou vill Verantwortung hutt fir ze juggelen? Betruecht dës probéiert a richteg Weeër fir d'Aarbechtspromotioun ze kréien, déi Dir verdéngt.
Maacht e Plang fir un der Aarbecht ze goen
Maacht en deegleche Plang, deen Iech wäert hëllefen, viru Är Aarbecht ze kommen. Wann Dir Mini Ziler setzt dës Richtung hëlleft Iech Är Aarbecht méi séier ze kréien. Wann Dir illustréiert sidd Dir e schaaren Aarbechter a wéi engagéiert Dir sidd fir et z'erreechen et weist datt Dir méi Verantwortung këmmere kënnt. Plus, wann Dir virum Zäitplang sidd, sidd Dir an enger besser Positioun fir déi onerwaart Schoulschließung oder krank Kand zefeld.
Weist hinnen, datt näischt iwwer Är Räich geet
Wann et ëm Är Aarbechtleeschtunge geet, vermeit Dir d'Wuert "Nee." Dir kënnt ëmmer "Jo" soen, an dann e vernünftege Rendezdatum fir d'Aufgab proposéieren oder froen wéi eng aktuell Prioritéit sollt op de Réckbrenner gesat ginn, fir datt Dir all Är Energie op déi nei Aufgab kënnt setzen.
Weist datt Dir verfügbar sidd fir d'Aufgab fäerdeg ze maachen, och wann et eppes ass wat Iech net unzepaken. Gitt ni d'Aarbecht u Mataarbechter weider, och wann d'Aufgab schwéier schéngt, well déif ënnen Dir d'Aarbecht maache kënnt. Weist Dir kënnt all Aufgab fäerdeg maachen deen Iech iwwerginn ass!
Loosst Ängscht net an de Wee goen a freet just fir déi schwéier Aarbecht Uerderen
Weist datt Dir op den nächste Niveau wëlle goen andeems Dir Uerderen ophuelt deen Ären direkten Patron géif handhaben. Andeems Dir weist datt Dir méi wäit iwwer Är Aarbechtflichte kënnt, weist Dir Ären Patron datt Dir méi Verantwortung këmmere kënnt, a positionéiert Iech fir eng Promotioun.
Hutt keng Angscht Är Boss ze soen Si falsch
Amplaz Iech zréckzetrieden an d'Aarbecht ze maachen, déi Dir kritt hutt, maacht Propositiounen, déi Iech hëllefe a geschäftleche Situatiounen. Wann Dir e bessere Wee kënnt fir nei Clienten ze kréien, d'WebPräsenz vun Ärem Geschäft verbesseren oder d'Recetten ausbauen, sot Äre Patron doriwwer an enger formeller Propose. Dëst weist datt Dir net Angscht hutt de Status Quo erauszefuerderen.
Kuckt no Weeër fir Är Talenter ze weisen
Gitt Äre Patron Är Talenter bemierken andeems se se mat all Meileneste markéiert hunn, déi Dir erreecht hutt. Zum Beispill, wann Är Verhandlungsfäegkeeten Äre staarke Punkt sinn, da probéiert d'Projekter unzegoen, déi Är primär Verhandlungsfäegkeeten weisen, a gitt sécher datt Äre Patron weess datt e Projet erfollegräich war, well Dir de Deal richteg ka broker.
Sief net Schei, Sief de Leader, deen s du geduecht bass
Kee Patron wëll d'Unhänger förderen. Weist Är Féierungsqualitéite all Kéiers wann Dir d'Aarbecht op e Projet hëlt. Wann Dir weist datt Dir e Team op den nächste Niveau féiere kënnt, da wäert Äre Patron méi wahrscheinlech Iech als Kandidat als Promotioun verdéngen.
Loosst Et wees datt Dir eng Promotioun wëllt
Gitt sécher datt Äre Patron weess datt Dir nächst an der Linn fir eng Promotioun sollt sinn, wann d'Méiglechkeet entsteet. Wärend engem Gespréich mat Ärem Patron oder mam Patron vun Ärem Patron kënnt Dir ernimmen wéi Dir plangt mat der Firma ze wuessen an iwwer Är laangfristeg Karriärziler bei der Firma ze schwätzen.
Ni Pass op d'Geleeënheet agressiv a behaapt ze sinn
Mataarbechter wertvoll vun enger Aarbecht Promotioun sinn ëmmer agetriichtert no deem wat se fir sech an hirer Carrière wëllen. Gitt sécher datt Dir op der Aarbechtsplaz gemierkt gëtt andeems Dir den Assertiv sidd deen ëmmer do ass fir d'Aufgab op der Hand ze huelen an se vun Ufank bis Enn ze gesinn.
Amplaz schwéier hannert Ärem Büro ze schaffen Gitt op d'Office Partei
Och wann d'Promotioun dacks op Ärer Aarbechtsplaz baséiert, ass et net verletzt fir mat gudde soziale Konditioune mat Ärem Patron ze kommen. Fannt gemeinsam Interesse a schwätzt iwwer dës Themen wärend Ärer Mëttespaus oder Ophiewe op der Aarbecht. Wann et alles Geschäft tëscht Iech an Ärem Patron ass, da gitt Dir him oder hir Zäit Iech als Mënsch ze gesinn an ëm Är Erfolleg op engem perséinlechen Niveau ze këmmeren.
Gitt et fir Äert Team andeems Dir Iech freet wéi Dir hëllefe kënnt
Leit, déi als Promotiounswäert bezeechent gi sinn déi, déi Teamspiller kënne sinn. Wann Dir Äre Patron weist, kënnt Dir e Team féieren oder en Deel vun engem sinn; Dir illustréiert Är Villsäitegkeet. Promotiounen ginn dacks fir déi Leit kritt, déi e Patron kann zielen, déi richteg Leadersroll an engem Projet oder Uerdnung ze huelen.
