Wéi net nervös ze sinn wann Dir Interviewe fir en Job mécht

Auteur: Laura McKinney
Denlaod Vun Der Kreatioun: 7 Abrëll 2021
Update Datum: 16 Mee 2024
Anonim
Wéi net nervös ze sinn wann Dir Interviewe fir en Job mécht - Carrière
Wéi net nervös ze sinn wann Dir Interviewe fir en Job mécht - Carrière

Inhalt

Déi meescht Leit fille sech op d'mannst e bësse beonrouegend beim Interviewe fir eng Aarbecht. Et ginn e puer Saachen déi Dir maache kënnt fir Iech selwer méi bequem ze maachen ier a wärend Telefon- a perséinlech Aarbechtsinterviews.

Eng Léierméiglechkeet

De wichtegsten Wee fir d'Nervositéit iwwer en Job Interview ze léisen ass et als eng Method fir ze bestëmmen ob Dir an d'Firma gutt passt. Wann Dir nëmmen en Interview kuckt als eppes, wat Dir kéint duercherneen bréngen an doduerch eng gëllen Geleeënheet verléieren, da setzt Dir Iech ze vill Drock.

Job Interviewe sollten net iwwer Är Landung eng Aarbecht sinn egal wéi, obwuel et verständlech ass datt Dir dës Zort Stress fillt wann Dir wierklech Akommes, Gesondheetsversécherung an aner Virdeeler braucht. Et ass méi hëllefräich a méi realistesch fir Ären initialen Telefoninterview an Follow-up Perséinlech Interviewen ze gesinn als Méiglechkeeten fir Iech méi iwwer d'Firma ze léieren a fir d'Firma méi iwwer Iech ze léieren.


D'Enn Resultat fir Iech an d'Firma sollt erausfannen ob Dir e gudde Fit fir d'Firma sidd an déi besonnesch Aarbecht déi Dir sicht. Wann d'Kultur vun enger Firma Iech miserabel mécht oder wann Dir keng Fäegkeet hutt déi néideg ass awer net an der Jobbeschreiwung abegraff war, ass et besser fir béid Parteien dat ze léieren ier Dir d'Aarbecht hëlt.

Company Fuerschung

Léiert sou vill wéi Dir kënnt iwwer d'Firma wou Dir eng Aarbecht ugemellt hutt, sou datt et während Interviewe kloer gëtt datt Dir e seriéise Kandidat sidd. Dir fillt Iech och méi Vertrauen an Interviewe mat e bësse Wëssen ze goen, deen Dir mam HR Vertrieder an Hirem Manager deelt.

Resume and Cover Letter Review

Virum Telefoninterview ass et eng gutt Iddi de Resumé an de Cover Bréif ze kucken, deen Dir geschéckt hutt. Erënnert Iech un d'Fäegkeeten, déi Dir ubitt, an d'Erfahrung déi Dir zu dësem Job bréngt. Huelt de Resumé an de Cover Bréif praktesch am Interview, fir datt Dir zréck kënnt zréckschreiwen an och zousätzlech Verkafspunkten opschreiwen déi Dir denkt un déi Dir aus Ärem Uwendungsmaterial hale kënnt.


Otmen

Huelt e puer déif Atem virun dem Telefoninterview fänkt a ier Dir an de Büro sidd, wou Dir Är perséinlech Interviewer trefft. Dir kënnt Iech och virstellen datt Dir Vertrauen an intelligent mam Interviewer schwätzt wéi Dir inhaleert a "Fräiloossung" oder "Vertrauen" ze denken wéi Dir exhaleert.

Company Focus

Wärend dem Telefoninterview an all pafolgende perséinlech Interviewen, bereet Iech Detailer iwwer Iech selwer ze deelen, Är Wäerter an Är Fäegkeeten an Erfarungen. Awer gitt sécher ze betounen wat Dir zur Gesellschaft bäidroe kënnt. Den HR Vertrieder a jidderengem mat deem Dir schwätzt wëllt méi iwwer Iech léieren awer meeschtens am Kontext wéi Dir an d'Firma géif passen an wéi Dir zu sengem Erfolleg bäidréit.

Froen fir d'Interviewten

Et ass hëllefräich e puer Froen fir Är Interviewer prett ze hunn, sou datt Dir Iech bereet fillt, intelligent, a wahrscheinlech och manner Angschtgefiller. Dir kënnt üben déi Froen doheem ze stellen fir d'Frase richteg ze maachen.


Gitt sécher datt wann Dir fortgeet, Dir genuch Informatioun hutt fir déi richteg Wiel ze maachen wann d'Firma Iech d'Aarbecht ubitt.

Wann een aus der Firma Iech net genuch iwwer d'Geschäftskultur gesot huet, hir Erwaardungen fir Iech oder déi exakt Roll wäert Dir an der Firma oder engem spezifeschen Departement spillen, frot no Verklärung.

Wann Dir mat der Persoun begéint, déi Äre Patron wäert sinn, frot iwwer hiren Hannergrond a wéi se zu hirer aktueller Roll an der Firma komm sinn. Frot wat se gäeren a wat se un der Gesellschaft ännere wärten, wat hiren dréngendste Bedierfness ass vun engem an der Aarbecht déi Dir sicht, a wat déi virdru Leit, déi dës Aarbecht gemaach hunn, gutt gemaach hunn a besser kënne gemaach hunn.

Schlussendlech ass et OK ze froen wat de nächste Schrëtt am Hirageprozess wier a wéini se hir Entscheedung treffen.

Vertrauen nom Interview

Wann Dir all dës Saache gemaach hutt, sollt Dir dee leschten Interview verloossen datt Dir Iech sécher hutt Dir alles gemaach hutt fir Iech an d'Firma déi richteg Conclusiounen ze treffen iwwer Är Aarbecht do.