Allgemeng Interview Froen fir Exekutivniveau Jobs
Inhalt
- Virun engem Interview fir eng Exekutivniveau Positioun
- Wärend dem Interview
- Exekutiv Interview Froen
Wann Dir Interviewe sidd fir en Exekutivniveau Job, e puer vun de wichtegste Faktoren déi d'Firma berücksichtegt ass Äre Leadershipstil a wéi et an d'Firmen Kultur passt, wéi Dir Ännerunge implementéiere wäert a wéi Dir d'Mataarbechter managt.
Op dësem Karriärniveau wärt Dir an enger Leedungspositioun sinn, verantwortlech fir héich Ziler ze setzen an z'erreechen a sécherzestellen datt d'Leit déi Dir managt an enger Positioun sinn och dës Ziler z'ënnerstëtzen. D'Leit an de C-Niveau Positiounen ginn erwaart wichteg Entscheedungen ze huelen an d'Resultater ze liwweren, also komm virbereet mat Beispiller wéi Dir dat a fréiere Positiounen gemaach hutt.
Virun engem Interview fir eng Exekutivniveau Positioun
Wéi bei all Interview, bréngt d'Virbereedung Iech e grousse Virdeel. Plangt Ären Interview Outfit den Dag virdrun. Gitt sécher eppes ze passen dat passend ass.
Dir wëllt net ausgesinn wéi wann Dir Dress-up wärend dem Interview spillt; du solls bequem Kleeder bewunnt.
Wann Dir Ären Outfit viraus plangt, hëlleft Dir Iech onnéideg Realisatiounen ze vermeiden, sou wéi datt Dir e Fleck op Ärem Liiblings Interview Shirt hutt, net sécher mat Äre Schong spazéiere kënnt, oder e Jucken mat engem neien Interview Outfit hutt. Duerchsichteg Fuerschung vun der Firma. Op dee Wee, wann Dir gefrot gëtt iwwer spezifesch Firmechorientéiert Strategien oder de Feedback ze deelen, kënnt Dir eng Duerchduechte Äntwert ginn.
Och, sollt Dir Iech bequem fillen fir allgemeng Interview Froen ze beäntweren. Denkt: Wéi géift Dir Iech selwer beschreiwen? Wat ass Är gréisste Schwäch? oder Wou gesitt Dir Iech a fënnef Joer? Iwwerpréift d'Froen hei drënner, déi Dir während engem Exekutivniveau Interview erwaart, souwéi dës Top 10 Interview Froen. Dëst hëlleft Iech sécher an kohärent während dem Interview ze schwätzen.
Wärend dem Interview
Vermeit rambéiert oder verréckelt Äntwerten. Wann Dir net sécher sidd wat Dir wëllt soen, dauert fir eng Sekonn fir Är Gedanken anzeloossen. Probéiert stalling Ausdréck wéi "Dat ass eng wierklech geduecht provozéiert Fro" fir Iech selwer e bëssen Zäit ze kafen fir Är Gedanken ze formuléieren.
Och, erënnert drun datt den Interview eng zweesäiteg Strooss ass: Net nëmmen sollt Dir Iech selwer Froen stellen, awer wann den Interview net op eppes beréiert wat Dir gleeft wat relevant ass fir d'Positioun, kënnt Dir et selwer opbréngen.
Exekutiv Interview Froen
- Hei sinn eng Zuel vu Froen déi Dir kéint während engem Interview gefrot ginn fir eng Exekutivniveau Positioun.
- Wéi géift Dir Äre Managementstil beschreiwen?
- Firwat interesséiert Dir eis Firma?
- Wat mengt Dir, datt Dir eng gutt fit fir dës Positioun hutt? Wann Dir un dës spezifesch Roll denkt, wéi eng Aspekter denkt Dir wier déi gréissten Erausfuerderung fir Iech?
- Wat ass déi schwieregst Saach als Exekutiv oder Manager?
- Wat sinn d'Methoden déi Dir normalerweis benotzt fir en Job seng Leeschtung ze bewäerten?
- Erziel mir vun enger Zäit an där Dir produktiv Ännerung an enger Firma bruecht hutt. Wéi hutt Dir dës Ännerung implementéiert?
- Beschreift eng Zäit wou Dir mat schwieregen oder onmotivéierte Mataarbechter ze kämpfen war.
- Beschreift Är Erfahrung beim Liesen an Interpretéiere vu Comptabilitéits- a Finanzrapporte.
- Wann Dir ugestallt sidd, wat wären Är Prioritéiten an Ären éischten dräi bis sechs Méint op der Aarbecht?
- Wat sinn zwou Saachen, déi Dir gleeft datt eis Firma gutt geet? Wat ass eng Saach déi Dir denkt datt mir solle änneren?
- Wat sicht Dir fir en Employé? Wat Verhalen a Leeschtunge erwaart Dir vun engem ideale Mataarbechter?
- Sot mir wéi Dir e gemeinsame Zweck tëscht Leit erstallt hutt déi am Ufank Meenungen oder Ziler ënnerscheeden.
- Gitt eis e Beispill vun enger Method déi Dir benotzt hutt fir Äert Personal erfollegräich ze encouragéieren / ze motivéieren.
- Wéi géift Dir en ongesécherten Hindernis oder eng Situatioun behandelen, déi duerch eng Drëtt Partei entsteet, déi Är Ennerbriechung beaflosst?
- Wat ass Äre Kommunikatiounsstil?
- Beschreift eng Zäit wou Dir mat engem Employé konfrontéiert hutt, deem seng Resultater net genuch waren.
- Wat hutt Dir gemaach fir d'Firmen Akommes bei Ärer aktueller Firma ze erhéijen?
